FORESTALES EN LUCHA

22 de septiembre de 2026

Tras la infructuosa Mesa Técnica del día 17 de septiembre, desde la unidad de acción seguimos en lucha por una mejora y redimensión del INFOAR y de las condiciones laborales del personal funcionario y laboral del Departamento de Medio Ambiente y Turismo.
Día 21 de septiembre concentración frente a las Cortes de Aragón.

CCOO, UGT y CSIF seguimos adelante: continuamos movilizándonos por unas condiciones de trabajo dignas en INFOAR


Ayer volvimos a salir a la calle para defender nuestras reivindicaciones frente a las Cortes de Aragón, coincidiendo con la comparecencia de la directora general de Gestión Forestal.


Ayer, las trabajadoras y los trabajadores de INFOAR volvimos a hacer visible nuestra reivindicación frente a las Cortes de Aragón. Lo hicimos coincidiendo con la comparecencia de la directora general de Gestión Forestal, para trasladar públicamente la situación que vivimos y exigir al Gobierno de Aragón respuestas concretas.


Durante la concentración, representantes de varios grupos parlamentarios salieron a recibirnos y a escuchar nuestras propuestas. Les agradecemos que hayan querido conocer de primera mano nuestras reivindicaciones. En las próximas semanas mantendremos reuniones con los diferentes grupos parlamentarios para explicarles con mayor detalle nuestras demandas y la realidad que vivimos las trabajadoras y los trabajadores de INFOAR.


Pero sabemos que la solución pasa necesariamente por el Gobierno de Aragón. Después de todo lo que hemos trasladado y de las movilizaciones que estamos llevando a cabo, necesitamos que el Gobierno dé ya un paso adelante y abandone las declaraciones genéricas para poner sobre la mesa propuestas concretas, con respaldo presupuestario y un calendario de negociación ágil.


Desde CCOO, UGT y CSIF tenemos claro que vamos a seguir defendiendo nuestros derechos y nuestras condiciones de trabajo. Por eso, continuaremos con las movilizaciones hasta conseguir que el Gobierno de Aragón responda a nuestras reivindicaciones y se produzcan avances reales en la negociación.


La unidad de la plantilla es nuestra principal herramienta. Seguimos adelante.

COMPARTIR