Paradores: de las pocas empresas de hostelería que aún se niega a aplicar la jornada continua

AFÍLIATE A CSIF clic aquí

 

CSIF insiste en la jornada continua para toda la plantilla de Paradores, que es de las pocas empresas de hostelería que se niega a subirse al carro de aplicar el turno seguido a sus empleados/as.  

 

En la época, en la que se reivindican las 35 horas semanales, Paradores sigue en su mundo, incapaz de materializar  (a diferencia de la gran mayoría de empresas de hostelería) la aplicación de la jornada continua que reclama CSIF constantemente.

 

Máxime porque el Convenio de Paradores, en su artículo 18.6, posibilita esta jornada "en  todos aquellos casos en los que pudiera establecerse". Pero la realidad es que sigue sin aplicarse y la empresa tampoco justifica su negativa a hacerlo.  

 

En cualquier caso, CSIF continúa con su reividicación,  porque la jornada continua favorece la conciliación laboral y familiar que Paradores debe respetar como empresa pública, entre otras cosas por los siguientes motivos: 

 

• Por la reducción de las emisiones del CO2 y la defensa de mejoras medioambientales

• Por las dificultades de conseguir el pago del plus de distancia,

• Por la dificultad para encontrar personal cualificado, la reducción de los turnos partidos incentivaría la contratación, como ya lo han hecho empresas turísticas. 

• No hay aumento de contratación, porque esta necesidad ya existe con los turnos partidos ahora mismo,

• Y porque la jornada continua también contribuiría a evitar la fuga de talento que desde hace años padece la empresa.