CSIF denuncia la falta de matronas en el SAS y reclama más recursos para ofrecer una atención de calidad a las mujeres antes y después de la menopausia

• El sindicato lamenta que el sistema sanitario público no ofrezca una asistencia adecuada a las mujeres para afrontar una etapa con importantes consecuencias físicas como es el climaterio
• Lamenta que las andaluzas se vean obligadas a acudir a la sanidad privada para tratar, entre otras cuestiones, las disfunciones de suelo pélvico

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha alertado de la falta estructural de matronas en el sistema sanitario público y ha exigido a la Consejería de Salud y Consumo un incremento de los recursos económicos para ofrecer una atención de calidad a las mujeres durante la etapa de climaterio, que es el período previo y posterior a la menopausia.

Coincidiendo con el Día Internacional por la Salud de las Mujeres, que se conmemora este 28 de mayo, el sector de Sanidad de CSIF Andalucía ha puesto el foco en la “preocupante situación a la que se enfrentan muchas mujeres cuando alcanzan el final de su etapa reproductiva y no encuentran la atención que requieren por parte de la Administración sanitaria”. En este sentido, la Central Sindical ha denunciado que el climaterio y la menopausia conforman una etapa de gran importancia en la vida de las mujeres, con importantes consecuencias físicas y hormonales que derivan en diferentes patologías, como la pérdida de masa ósea que puede traer consecuencias severas como la osteoporosis; sin embargo, a una fase vital como esta se le presta menos atención y se destinan menos recursos como consecuencia del déficit estructural de matronas, que son las profesionales de referencia sobre salud sexual y reproductiva de las mujeres y que, a menudo, ejercen su trabajo con una gran sobrecarga laboral. Por ello, el sindicato reclama un abordaje integral para reducir el impacto en salud del climaterio y sus patologías relacionadas, potenciando la figura de la matrona y estableciendo programas educativos y de promoción y prevención orientados a la salud de la mujer menopáusica.

“Aunque la cartera de servicios del SAS contemple esta atención a las mujeres, la agenda diaria de las matronas está marcada por otro tipo de tareas, que por supuesto son igualmente importantes, como la atención durante el embarazo y el posparto y la realización de citologías”, ha explicado el presidente del sector de Sanidad de CSIF Andalucía, Victorino Girela, quien ha añadido que “es importante recordar que la salud sexual y reproductiva de las mujeres no se ciñe únicamente al período de maternidad”.

De igual manera, CSIF ha referido la falta de recursos para la atención a las mujeres que presentan disfunciones de suelo pélvico. “Las mujeres, a menudo, se ven obligadas a recurrir a servicios privados para tratar cuestiones como la incontinencia urinaria o fecal que pueden padecer como consecuencia del embarazo o de la etapa menopáusica. Es inaceptable que la propia Administración aboque a las mujeres a recurrir a la sanidad privada porque el sistema sanitario público no les ofrezca la atención necesaria”, ha denunciado Girela.

En este sentido, la Central Sindical también ha señalado que son necesarios programas de sensibilización y prevención entre las usuarias para abordar una situación compleja que, a menudo, va asociada a ciertos tabúes sociales como son los referidos problemas de incontinencia.  “Las mujeres, por una cuestión social y de género, están acostumbradas a vivir determinadas situaciones en silencio y asumen, también en el plano de la salud, que deben resignarse a la realidad que están viviendo”, ha explicado el dirigente sindical. De igual manera, la Central Sindical también ha reclamado un impulso de la formación entre los propios profesionales del sistema sanitario público para poder ofrecer mejor atención sanitaria posible.

Por todo ello, CSIF Sanidad Andalucía ha emplazado a la Consejería de Salud y Consumo a incrementar la plantilla de matronas en el SAS, así como a cumplir el Pacto por la Atención Primaria firmado en 2023, que incluía el desarrollo del mapa de competencias de las matronas en los centros de salud, estableciendo una cartera de servicios clara en toda Andalucía.