La Inspección de Trabajo da la razón a CSIF tras denunciar que Correos denegó días adicionales de vacaciones a un trabajador tras una baja temporal

La Inspección de Trabajo da la razón a

CSIF
EPE MÁLAGA - CORREOS

La Inspección de Trabajo responde a una denuncia presentada por CSIF Málaga por la denegación de días adicionales de vacaciones tras una baja por incapacidad temporal.

Conclusiones de la Inspección

  • La empresa restringe unilateralmente un derecho reconocido en el Convenio Colectivo (art. 57).
  • Impide al trabajador disfrutar de los días adicionales de vacaciones tras la baja, al menos los correspondientes a 2024.
⚠️ La empresa solo puede aplicar el límite legal de 18 meses, no fijar plazos propios más restrictivos.

La Inspección nos da la razón

  • Los hechos constituyen infracción administrativa en materia laboral.
  • La Inspección levanta acta de infracción contra la empresa.
  • Vulneración de los artículos 56 y 57 del Convenio Colectivo.

Lo que deja claro la Inspección

  • Los derechos de vacaciones no se pierden por estar de baja.
  • La empresa no puede limitar derechos reconocidos en convenio.

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