CSIF Andalucía firma el I Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha firmado el I Plan de Igualdad del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que ha adquirido el firme compromiso de promover e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres de su plantilla. Este de plan de igualdad será de aplicación en todos los centros asistenciales del SAS.

 

Con este plan se persiguen distintos objetivos. Entre otros:

 

- Consolidar la igualdad de género como un principio transversal presente en todas las áreas de actuación del SAS, desarrollando acciones estratégicas de sensibilización, formación y comunicación.

- Fortalecer la estructura corporativa y de centros asistenciales del SAS en materia de igualdad.

- Fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su desarrollo profesional y asegurar su participación en los espacios clave del SAS.

- Aumentar el número de mujeres que ocupan puestos de responsabilidad.

- Eliminar desigualdades retributivas y laborales que pudieran afectar a las mujeres, especialmente en situaciones de embarazo, lactancia natural y maternidad.

 

Durante el periodo de vigencia de este plan, que será de cuatro años, se llevarán a cabo una serie de acciones para lograr cumplir estos objetivos. CSIF se congratula de la aprobación del I Plan de igualdad del SAS y estará presente en las distintas evaluaciones que se desarrollarán.