08/07/25

SOLICITUD DESTINO PROVISIONAL 2025/2026. SUPRIMIDOS Y DESPLAZADOS
Presentación de solicitudes para el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales para el personal suprimido o desplazado por falta de horario en el curso 2025/2026

Este formulario permanecerá abierto para los colectivos de suprimidos y desplazados, teniendo que ser cumplimentado por cada docente afectado en un plazo máximo de tres días a contar a partir de la realización del acto por el que resultó suprimido o desplazado.

PRESENTAR SOLICITUD

SUPRIMIDOS Y DESPLAZADOS

La Consejería de DEyFP ha publicado la instrucción de 08/2025, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y, en su caso, reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2025/2026.

En esta Instrucción quedan fijados los diferentes procedimientos para determinar el docente que va a salir desplazado por falta de horario.

PERSONAL AFECTADO

Docentes que no dispongan de horario lectivo suficiente para impartir, en su centro de destino áreas, materias o módulos de su especialidad

ACTUACIONES PARA LA DETERMINACIÓN Y REUBICACIÓN DEL PERSONAL AFECTADO

Las direcciones de los centros convocarán, con al menos 48 horas de antelación y por cualquier medio que garantice su recepción, al personal de los departamentos, especialidades o áreas afectado, a reuniones donde se determinará qué profesorado resulta reubicado, desplazado o, en su caso, suprimido. Se levantará acta con el siguiente anexo I.

DETERMINACIÓN DEL PERSONAL AFECTADO - TODOS LOS CUERPOS

CON CARÁCTER VOLUNTARIO

CARÁCTER FORZOSO

1. Mayor antigüedad ininterrumpida con destino definitivo en el centro. 2. Mayor tiempo de servicios efectivos como personal funcionario del cuerpo al que pertenezca cada funcionario. 3. Año más antiguo de ingreso en el Cuerpo. 4. Pertenecer, en su caso, al correspondiente Cuerpo de Catedráticos si procede 5. Mayor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el Cuerpo de Maestros.

1. Menor antigüedad ininterrumpida como personal definitivo en el centro. 2. Menor tiempo de servicios efectivos como personal funcionario de carrera del Cuerpo correspondiente. 3. Año más reciente de ingreso en el Cuerpo. 4. 4.º No pertenecer, en su caso, al correspondiente Cuerpo de Catedráticos si procede 4. Menor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo a través del que se ingresó en el Cuerpo de Maestros.

INSTRUCCIÓN 08/2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE FIJAN LOS CRITERIOS PARA LA DETERMINACIÓN Y, EN SU CASO, REUBICACIÓN DEL PROFESORADO CON DESTINO DEFINITIVO EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DE ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA AFECTADO POR INSUFICIENCIA DE HORARIO PARA EL CURSO ACADÉMICO 2024/2025.