Publicación de las Tablas Retributivas de 2026.

Transparencia e igualdad retributiva

En la sección "Transparencia Retributiva" del grupo "Personal de la Admon. de Justicia" de la Red Profesional Corporativa, se han publicado las Tablas Retributivas de 2026.

• Enlace a Tablas Retributivas 2026.

A fin de garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en materia retributiva entre mujeres y hombres, la Secretaría General de Servicios Judiciales integra y aplica el principio de transparencia retributiva en la Administración de Justicia en Andalucía, el cual tiene por objeto la identificación de discriminaciones, en su caso, tanto directas como indirectas, lo que concurre cuando desempeñado un trabajo de igual valor se perciba una retribución inferior sin que dicha diferencia pueda justificarse objetivamente con una finalidad legítima y sin que los medios para alcanzar dicha finalidad sean adecuados y necesarios.

Para ello, se ha creado este Portal de Transparencia Retributiva, en el que se dispondrá información sobre las retribuciones de los puestos de trabajo que permita el análisis de la discriminación que, en su caso, pudiera existir en materia retributiva.

• Actualización Tablas retributivas 2026:

               - Retribuciones mensuales 2026 (pdf)       - Retribuciones mensuales Guardias 2026 (pdf)