ANDALUCIA. SE MODIFICA EL ACUERDO DE MESA GENERAL PARA EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO EN JUSTICIA.
13 de noviembre de 2026
Una vez culminados los trámites administrativos necesarios, acordados en la reunión del pasado 28 de septiembre 2026 con las organizaciones sindicales firmantes del preacuerdo de productividad (CSIF, STAJ, UGT y CCOO), en el seno de la MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (CSIF, UGT y CCOO) se ha aprobado la MODIFICACION del acuerdo inicial de 12 de noviembre de 2025 para que la partida destinada a productividad se incorporen al COMPLEMENTO ESPECÍFICO, como consecuencia de las dificultades técnicas surgidas en la valoración y aplicación de la parte variable de dicho concepto retributivo.
En el acuerdo de hoy 13 de noviembre, se suprime el apartado denominado «Productividad en la Administración de Justicia», del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de 12 de noviembre de 2025, ratificado mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de noviembre de 2025.
En sustitución del mismo, se incorpora un nuevo apartado con el siguiente contenido:
«III.1.2. Mejora salarial del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía. La mejora salarial del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía se materializará mediante un incremento progresivo del complemento específico, atendiendo a las características funcionales y organizativas de los puestos de trabajo y a las responsabilidades inherentes a su desempeño.
Aplicación progresiva del incremento retributivo.
El incremento del complemento específico previsto en el nuevo apartado III.1.2 se aplicará de forma progresiva durante los ejercicios 2026, 2027 y 2028, conforme al siguiente calendario:
- El incremento del ejercicio 2026 tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.
Las cuantías mensuales del complemento provisional del específico, una vez aplicado el incremento correspondiente, serán las siguientes:
|
Cuerpo nacional |
Complemento Específico |
Propuesta de Incremento |
Complemento Específico con subida |
|
C. Gestión A.P. |
763,61 |
217,01 |
980,62 |
|
C. Tramitación A.P. |
725,26 |
190,73 |
915,99 |
|
Auxilio Judicial |
702,63 |
164,45 |
867,08 |
|
C. Médico Forense |
735,21 |
217,01 |
952,22 |
Mantenimiento del sistema ordinario de productividad.
La sustitución del mecanismo de mejora retributiva NO supone la supresión del sistema ordinario de productividad actualmente vigente para el personal al servicio de la Administración de Justicia. En consecuencia, se mantiene la dotación presupuestaria.
Asimismo, se mantiene el compromiso de continuar los trabajos dirigidos a la actualización y mejora del sistema ordinario de productividad, de acuerdo con los factores y criterios establecidos en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el Decreto 156/2006, de 25 de julio, una vez resuelto los problemas técnicos surgidos.
Ratificación y eficacia.
La presente modificación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación producirá efectos desde la eficacia de la ratificación de la Adenda por Consejo de Gobierno, sin perjuicio de los efectos económicos desde el 1 de enero de 2026 previstos para la aplicación del primer tramo.
Posteriormente, se tendrá que llevar a la Mesa Sectorial de Justicia para su ratificación.