MESA GENERAL 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
15 de noviembre de 2022
¿Se cobrará un nuevo tramo de la carrera profesional en 2023?
¿Volverán las 35 horas?
¿Nos devolverán la paga extraordinaria de 2014?
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La Administración solo ha contestado que se pagará la subida salarial del 1,5 % del año 2022, para CSIF esto supondrá otra nueva pérdida del poder adquisitivo del 5,40 % aproximadamente para los empleados públicos en el año 2022, que se sumaría a la pérdida del 20 % de los últimos 10 años. En total, una pérdida del poder adquisitivo del 25,40 % aproximadamente. Una verdadera ruina en las casas de muchos empleados públicos, especialmente en los grupos con menos poder retributivo.
CSIF ha exigido para el año 2023 la recuperación de todos los derechos suspendidos desde hace 10 años:
Subida 1% masa salarial suspendida, recuperación paga extraordinaria del año 2014, jornada de 35 horas semanales, recuperación íntegra del plan de acción social (priorizando la ayuda por jubilación) y reparto de las ayudas en función de la renta familiar percápita, acabar con las desigualdades entre derechos y retribuciones existente entre empleados públicos pertenecientes a la misma Mesa General de Negociación, pago de las horas extraordinarias, para el personal docente la reducción del horario lectivo (que no de jornada laboral) a mayores de 55 años y servicios el refuerzo de personal de apoyo en escuelas infantiles y centros de educación especial para mayores de 55 años, recuperación de las aportaciones al plan de pensiones, productividad variable, remuneraciones aplicables a las sustituciones en el IMAS, etc.
¿Por qué CSIF exige dichas medidas? Según la información del Gobierno Regional la buena situación económica de la Región permitiría ponerlas en marcha. El límite máximo de gasto no financiero para el ejercicio 2023 se incrementa en 532,7 millones de euros para reforzar los servicios esenciales en la lucha contra la crisis y generar oportunidades. La previsión de crecimiento del PIB se sitúa en un 0,9 por ciento y supera el nivel prepandemia, mientras que el crecimiento del empleo consolida una bajada de la tasa de paro de 4 puntos desde 2018
¿Qué hemos pedido al Gobierno Regional? Que se siente a hablar con CSIF y el resto de organizaciones sindicales para mejorar los servicios públicos de la Región. En caso contrario, la falta de diálogo y acuerdos llevará a movilizaciones y protestas, como ya se están anunciando.