CSIF pide implementar más medidas que faciliten la promoción interna para el personal de la Función Pública Regional

Mañana 11 de noviembre de 2022 en el Observatorio del Empleo Temporal del ámbito sectorial de Administración y Servicios, uno de los puntos a tratar será “Avance de la Oferta de Empleo Libre y la Oferta de Promoción Profesional para el ejercicio 2022”.

CSIF pide a la Función Pública Regional poner en marcha la nueva promoción interna para el ejercicio 2022, siendo necesario:

• Promoción interna mediante curso + concurso para Cuerpos Generales y Técnicos de la administración.

• Ejercicios tipo test.

• Promoción interna para la recualificación profesional para adecuar a las titulaciones oficiales: Subgrupo A2 (Diplomados/ Grado) a Subgrupo A1 // Subgrupo C1 Técnicos Especialistas a Grupo B// Subgrupo C2 a Subgrupo C1 (TCAE, ATE, Educador Infantil, etc.).

• 400 nuevas plazas para la recualificación profesional Auxiliar Administrativo a Administrativo.

• 100 plazas de Administrativo a Gestión Administrativa.

• 100 plazas de Gestión al Cuerpo Superior de Administradores.

• 200 plazas de Agrupaciones profesionales a Auxiliar Administrativo.

• Promoción interna por motivos de salud o edad (50 o 55 años) en trabajos de mayor carga física.