MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 29/09/2022

29 de septiembre de 2022

Por orden del Consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital hemos sido convocados a la reunión de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios

RESUMEN DE LOS PUNTOS TRATADOS 

 

1. Aprobación de las actas de las reuniones anteriores.

Son aprobadas por unanimidad las actas anteriores

2. Desarrollo de los procesos de promoción interna, oferta de empleo y concurso selectivo.

Nos entregaran un calendario con los distintos procesos selectivos pendientes, en el momento que lo recibamos os lo adjuntaremos.

3. Medidas en materia de función pública a incluir en proyecto de decreto-ley.

Con relación a este punto en líneas generales CSIF ve correctas estas modificaciones, aunque hay puntos que nos generan dudas y sobre los cuales hemos pedido clarificación, así como el resto de Las organizaciones sindicales

Cobertura de puestos de trabajo de entidades locales mediante listas de espera de la Administración Regional. Entendemos que debe especificar el carácter voluntario y en caso de varios solicitantes se debería aplicar el baremo de los concursos de méritos

Unidades transitorias de apoyo a la gestión coordinada o masiva.

Este punto da forma a la creación de unidades “puntuales”, que dan respuesta a una necesidad real en los distintos departamentos, que debe ser estructurada y clarificada tal y como se detalla en estas medidas

Puestos de naturaleza temporal para relevo generacional.

Consideramos que la creación de estos puestos es una manera de aprovechar el talento que tenemos en nuestra administración y formar a los nuevos funcionarios, y en estas medidas queda bastante definido su carácter temporal

En el apartado 5 artículo 33, vemos la necesidad de que quede recogido por escrito que con anterioridad a la adjudicación con carácter definitivo debe realizarse el concurso de traslados (las palabras se las lleva el viento)

Artículo 50 bis. Procedimiento simplificado de concurso de méritos, podría agilizar bastante los actuales concursos

El próximo lunes se convoca a la Mesa General para tratar entre otro la aceptación de la inclusión de estas medidas en el proyecto de decreto-ley.

4. Ruegos y preguntas

Desde las distintas organizaciones sindicales hemos planteado a la Administración los puntos que consideramos deben clarificarse ya que afectan al día a día de todos los empleados públicos, como son la jornada laboral de 35 h, la orden de teletrabajo, la negociación del siguiente tramo de la carrera profesional, ampliación de acción social, homologación con el SMS, promoción interna para todos los cuerpos, continuación de los distintos grupos de trabajo iniciados (escuelas infantiles, Auxiliares educativos, etc.…), vestuario del personal,necesidad de actualizar ordenadores en los distintos centros, revisiones médicas periódicas, el desajuste de las cantidades en el pago de horas de indemnizaciones por razón de servicio, etc.…

Desde CSIF consideramos que es necesario que estos puntos se empiecen a negociar ya.

 

 

 

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