CSIF Informa: Reunión con la Dirección de Profesionales del SESPA 26/06/2023

28 de junio de 2023

En reunión  mantenida  27  DE  JUNIO  DE  2023  con  la  DIRECCIÓN  DE PROFESIONALES hemos tratado los siguientes temas:

1.  Cronograma Proceso Estabilización: De las 4 categorías en las que hay Concurso/Oposición (TCAE, Celador, Enfermería y Médico de Familia) saldrá primero el Concurso y a continuación el Concurso/Oposición. (Las fechas que se dan son aproximadas)..

a)  PRÓXIMA SEMANA va a salir publicado en BOPA y Astursalud listados provisionales de admitidos y excluidos.

b)  31 DE JULIO: publicación de los listados definitivos de esas 4 categorías y nombramiento de Tribunales.

c) 21 DE AGOSTO: publicación por la cual se van a solicitar méritos a opositores que sean admitidos  a  esas  categorías.

d) PRINCIPIOS   DE   OCTUBRE:   publicación   de   listados provisionales de méritos.

e) FINALES DE 2023 PRINCIPIOS 2024:   se procederá a la realización   de   los   exámenes   de   esas   4   categorías.

f) ACLARACIONES: En los listados que van a salir publicados la próxima semana va a haber un plazo de 10 día de subsanación de errores ya que hay un volumen importante de personas excluidas porque no han llegado a finalizar el proceso, siendo un error subsanable como recoge la jurisprudencia. Se abrirá de nuevo la aplicación Web donde se metieron los méritos pudiendo únicamente cerrar el proceso no dejando modificar ningún dato ni agregar méritos nuevos.

g)  EL     RESTO   DE           CATEGORÍAS     van        a             salir        los          listados progresivamente a partir del mes de agosto.

2.  CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL: Dirección Profesionales no quiere negociar hasta que se nombre nueva Gerencia en el SESPA. Desde el Sindicato CSIF pedimos que se avance en la negociación llegando a un borrador para que así cuando esta nueva Gerencia este nombrada se tenga la negociación avanzada y solo quede su aprobación definitiva.

Hay que tener en cuenta que tanto la Carrera como el Desarrollo Profesional están presupuestados para este año 2023.

3.  MODIFICACIÓN PACTO DE CONTRATACIONES: Se ha instado a todos los Sindicatos a que se hagan aportaciones para una futura modificación del pacto.

4.  GRUPO DE TRABAJO DE PERMISOS, LICENCIAS Y CARTELERAS: Se nos va a convocar para que hagamos aportaciones y se hagan modificaciones a estos Decretos de Permisos, Licencias y Carteleras.

Desde CSIF solicitamos que se siga trabajando en un nuevo acuerdo de mejoras retributivas para los colectivos que no han sido tan favorecidos en la última negociación de mejoras retributivas del mes de abril y para aquellos que incluso no han tenido ninguna mejora.

Así mismo, CSIF insistió en la mejora de la Seguridad de los trabajadores del SESPA tanto a nivel de instauración del BOTON SOS como del Observatorio de Agresiones a Personal Sanitario con nombramiento del responsable de la unidad.

Desde CSIF seguimos reclamando…

✓ La valoración del solape de jornada.

✓ La ponderación de las noches al 1,28.

✓ Abono de manutención y desplazamientos de los equipos de Atención Primaria en jornada ordinaria y complementaria

✓ Recuperación del 100% de las Pagas Extras para todo el personal Estatutario y Laboral del SESPA.

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