1.- El acuerdo suscrito por CSIF y otros sindicatos con el Gobierno para alcanzar mejoras salariales, ha vuelto a dar sus frutos. Pero ¿cuáles son estas subidas?

(1) Para un crecimiento del PIB igual o superior al 3,1 %.

(2) Para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5 % o la parte proporcional si fuera inferior.

El fondo adicional lo puede elevar cada Administración hasta un máximo del 0,30 %.

2.- ¿Qué hemos cobrado desde el segundo semestre de 2018?

Desde el pasado mes de agosto o septiembre, dependiendo de las Comunidades, hemos notado en la nómina una subida salarial. El aumento del 1,50 % vino devengado desde enero a julio.

El 0,25 % variable sujeto al crecimiento del PIB vino devengado desde julio (no desde enero como el otro) en septiembre. Y, posteriormente, también lo hemos notado en nuestra nómina mes a mes.

Queda pendiente el incremento del 0,20% de la masa salarial para el 2018. CSIF exige que lo obtenido de la masa salarial de los docentes repercuta en sus nóminas para la homologación salarial.

3.- ¿Qué hemos cobrado en el mes de enero de 2019?

Una subida del 2,25 por ciento fijo, al que se sumará otro 0,25 % ligado al objetivo del PIB más un 0,25 % adicional de masa salarial.