¿Y así pretende Correos reducir la temporalidad?
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3 de enero de 2023
❌De las 7.757 plazas de consolidación, propone 3.347 a tiempo parcial ❌Un porcentaje abusivo que dispara la precariedad ❌CSIF EXIGIRÁ a Correos rebajar drásticamente ese número en la reunión de mañana
CSIF exige a Correos corregir ya mismo el borrador que ha entregado de la convocatoria de empleo de 7.757 plazas que constituye un portazo al empleo de calidad: 3.347 de los 7.687 puestos (70 se reservan para turno de discapacitados) son a tiempo parcial.
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✔️ Un porcentaje abusivo, superior al 40%, que reducirá la temporalidad, pero no la precariedad. Y ése es un precio muy alto. Correos, con más de 300 años de historia, no puede convertirse en una fábrica de precariedad.
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✔️Por nuestra parte se puede decir más alto pero no más claro. Pero estas son las amargas consecuencias de la reforma laboral firmada por los sindicatos de clase.
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✔️A lo sumo, el empleo a tiempo parcial debe ser un actor secundario. Jamás puede convertirse en el protagonista de la película.
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✔️Esto es perder el norte. En la última consolidación, el empleo a tiempo parcial no llegó al 20%. ¿Y ahora esto?
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✒️ Tampoco se puede olvidar que estas 7.757 plazas son el producto de la tasa de reposición de empleo público de los años 2020 y 2021. Vamos contrarreloj y lo último que desde CSIF podíamos pensar era encontrarnos con un borrador como este, con solo 4.340 plazas a tiempo completo.
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