¿Debe Correos darme "permiso retribuido" cuando me quedo en casa para cuidar a mi hijo menor confinado por COVID?
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Otros Cuerpos o Especialidades
- Personal de Entidades Públicas Estatales
28 de enero de 2022
✅Primero, debes pedirlo a Correos
✅Y si Correos no lo reconoce puedes denunciarlo
✅CSIF ya ha ganado una sentencia que reconoce este derecho
Ya hay una sentencia y es firme
CSIF ha ganado una sentencia pionera que ya es firme tal y como puedes leer en este enlace (CLIC AQUÍ) .
¿Entonces qué debes hacer?
Si tu hijo menor está confinado por COVID, y se lo pides a Correos y no te lo reconoce "como permiso retribuido", puedes denunciarlo porque ya hay un precedente favorable. CSIF pondrá los medios juridicos a disposición de nuestros afiliados/as.
¿Qué considera CSIF?
El sindicato considera que esta sentencia abre el camino a otros empleados públicos y trabajadores de la empresa privada en su misma situiación en los casos en los que se pretenda restringir este derecho.
Así fue
Tal y como te hemos informado (CLIC AQUÍ), CSIF ganó esa sentencia en la que se reconoce el derecho de un funcionario interino de la Administración de Justicia de La Rioja que lo denunció. El Juzgado reconoció su derecho a disfrutar de un permiso laboral retribuido para cuidar de su hijo menor de edad confinado al estar en contacto estrecho con compañeros de clase contagiados por Covid-19. La administración le denegaba el permiso y le instaba a consumir días de vacaciones o de asuntos propios.
__________________________________________________________
Afíliate a CSIF (CLIC AQUÍ)
Más información:
Telegram: https://t.me/CSIFcorreos
Twitter: @CSIF_EPE
Facebook: https://www.facebook.com/CSIFEPE