El Gobierno propone una subida salarial insuficiente para 2022
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
- Personal de Entidades Públicas Estatales
5 de octubre de 2021
❌Propone el 2% para el sector público
❌Desde 2010 perdimos el 10% de poder adquisitivo
❌Equivale a trabajar entre 13 y 18 meses gratis
Subida insuficiente
Hacienda ha propuesto una subida salarial del 2% para 2022 a todos los empleados públicos que también nos incumbe a nosotros como empleados de Correos. Una subida insuficiente, tal y como expone CSIF (que es el sindicato más representativo en el sector público).
Entre 13 y 18 meses gratis
Esa subida es insuficiente porque desde 2010 arrastramos una pérdida del 10% que significa que hemos trabajado gratis en todos estos años, entre 13 y 18 meses, según la categoría que tengamos.
Y en 2021 hemos perdido un 3% más
Incluso, en este 2021 con la insignificante subida del 0,9% (que, además, aún está por cobrar), hemos perdido un 3% más.
A la altura de nuestro esfuerzo
Por todo ello, CSIF exige una subida en 2022 a la altura de nuestro esfuerzo en la pandemia. Nuestra organización la ha fijado, como mínimo, en el 3,6%. Los empleados públicos como nosotros no podemos seguir pagando la factura de la salida de la crisis.
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