LA ADMINISTRACIÓN ANUNCIA QUE NO PAGARÁ LOS ATRASOS DEL PERSONAL LABORAL DEL CONVENIO ÚNICO HASTA QUE NO SE APRUEBEN LOS PRESUPUESTOS DE 2021
16 de Junio de 2020

LA ADMINISTRACIÓN ANUNCIA QUE NO PAGARÁ LOS ATRASOS DEL PERSONAL LABORAL DEL CONVENIO ÚNICO HASTA QUE NO SE APRUEBEN LOS PRESUPUESTOS DE 2021

Hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión Permanente de la COPA para tratar el encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único que se someterá a la aprobación del Pleno el próximo jueves 18 de junio de 2020. Lamentablemente, la Administración ha confirmado en esta reunión la sospecha que CSIF tenía desde hace meses y nos ha comunicado que, aunque se produzca el esperado encuadramiento del personal en los nuevos grupos profesionales, familias y especialidades, no se abonarán las retribuciones pendientes de pago a todos los trabajadores al no existir disponibilidad presupuestaria. Nos recuerda, para justificarse, que estamos en una segunda prórroga de los presupuestos del 2018, que no se han aprobado nuevos presupuestos ni en el 2019 ni en el 2020, y que, por tanto, se incluirá esta partida presupuestaria en los de 2021 y hasta que estos no sean aprobados, no se podrán abonar estas cantidades. CSIF expresa su más absoluto rechazo e indignación ante tal manifestación de la Administración. Esto convierte el IV Convenio Único en papel mojado, desprecia la negociación colectiva, defrauda las legítimas expectativas de los trabajadores a cobrar SU DINERO, EL DINERO QUE SE LES DEBE DESDE EL 1 DE ENERO DE 2019 en cuanto finalizaran los trabajos de encuadramiento y supone un nuevo golpe para este colectivo. CSIF advirtió a la Administración que, aunque no se aprobara la Ley de Presupuestos, existen otras figuras legales que posibilitarían hacer efectivo el pago de las cantidades que se le adeudan al personal laboral del IV C.U., figuras estas que el Gobierno utiliza sin ningún problema cuando quiere o tiene que hacer uso de ellas. Si se han comprometido mediante la firma de un Convenio Colectivo, que recordemos es Ley entre partes, unas cantidades, es la Administración la que tiene la obligación de solucionar el problema utilizando para ello los medios oportunos. CSIF ha manifestado su absoluta beligerancia con esta decisión de la Administración, y ha asegurado que procederá a la defensa de los intereses de los trabajadores reservándose todas las medidas y acciones procedentes para conseguir revertir esta injusta y arbitraria decisión.

SEGUIREMOS INFORMANDO