CSIF hace un llamamiento a la participación en las elecciones sindicales al comité de empresa del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande

Bajo el lema 'Tu sindicato independiente', la sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande hace un llamamiento entre los trabjadores municipales para participar en las elecciones sindicales al comité de empresa, el 25 de octubre. El personal laboral municipal podrá participar en este proceso electoral de 9.00 a 14.00 horas, al que CSIF concurre con las siguientes propuestas: 

• Llevar a término y con las mayores garantías laborales los procesos de consolidación y estabilización en marcha.
• La negociación de un nuevo Convenio Colectivo que dé respuesta a las demandas de los trabajadores y aborde circunstancias del servicio como la compensación de los turnos partidos y los turnos rotativos.
• Una efectiva conciliación para todos los trabajadores de este Ayuntamiento.
• Formación continua de calidad para todas las categorías profesionales que compute al 100% como tiempo efectivo de trabajo.
• Revisar y/o negociar una RPT ajustada a la actual situación con una clara definición, clasificación y valoración de los puestos de trabajo mediante metodologías objetivables, transparentes, de fácil gestión y que repercuta en la mejora de los servicios que ofrecemos a la ciudadanía de Alhaurín el Grande.
• Fomentar el empleo público de calidad.
• Garantizar la seguridad y salud de los compañeros de limpieza viaria ante la peligrosidad en su puesto.
• Las compensaciones por conducción de aquellos trabajadores que utilizan la flota de vehículos del Ayuntamiento.
• Reconocimiento del teletrabajo en el nuevo Convenio Colectivo y cumplimiento del mismo.
• Reclamar los medios técnicos y humanos necesarios para la correcta prestación del servicio público que damos a la ciudadanía de Alhaurín el Grande.
• Velar por el cumplimiento anual de las ofertas de empleo público así como aquellas plazas que puedan ser cubiertas por promoción interna. La carrera profesional es un derecho irrenunciable para todos los empleados públicos del Ayuntamiento.
• Defender el diálogo como herramienta de entendimiento con el Ayuntamiento.
• Subida de los niveles de destino acorde con los niveles de destino de otros ayuntamientos similares al nuestro.
• Creación de la categoría de Operario de Limpieza Viaria (trabajadores especializados del Servicio de Limpieza Viaria).
• Desaparición de la categoría de Oficial de Segunda y su integración en la categoría de Oficial de Primera.
• Reconocimiento del Complemento de Jefe de Servicio ‘real’ a todos los trabajadores que desempeñen el puesto de Jefe de Servicio en un organigrama.
• Establecimiento de una gratificación por servicios de guardia para las personas trabajadoras de limpieza del Cementerio Municipal.
• Subida de las gratificaciones en los servicios de Feria local.
• Equiparación salarial y reconocimiento de las categorías profesionales.

Si tú no te conformas, nosotros tampoco. El 25 de octubre, en el Ayuntamiento de Alhaurín el Grande, VOTA CSIF.

Candidatura Técnicos y Administrativos

1. Ana García Ruiz
2. Mario Aragón Serrano
3. Ana Belén Manzanares Rueda
4. Juan Miguel Rincón López
5. María José Martín Albarracín
6. Susana Martín Ibáñez

Candidatura Especialistas y no cualificados

1. Francisca María González Cortés
2. Juan José Guillén Gallego
3. Eva María Ramírez Martín
4. Diego Manzanares serrano
5. María rosa Tirado Plaza
6. Fernando Gálvez González
7. Rocío Plaza Herrera
8. Miguel Ángel González Gómez
9. María Isabel González Manzanares