CSIF consigue revocar la sanción a un trabajador en la Empresa Eulen S.A

El trabajador, que cuenta en el puesto con una antigüedad de más de 15 años y con categoría profesional de Vigilante de Seguridad, fue sancionado en el año 2022 por la empresa con suspensión de empleo y sueldo por hechos que el trabajador no admitió. 

Ante esta situación el #trabajador, respaldado por los Servicios Jurídicos de CSIF, interpuso una demanda impugnando la sanción impuesta. 

En el proceso judicial, la empresa no pudo acreditar dichos hechos, dictándose en el #Juzgado de lo Social Nº 4 de Jaén una sentencia estimatoria a favor del trabajador, por la que quedaba revocada íntegramente la sanción impuesta y se condenaba a la empresa demandada a reintegrarle el salario correspondiente a los días de suspensión de empleo y sueldo cumplidos. 

Una vez más, CSIF defiende los derechos de los trabajadores, en esta ocasión en el Sector de la Seguridad Privada.