CSIF Guadalajara logra que los funcionarios en situación de excedencia por violencia de género y por cuidado de familiares puedan votar en las próximas elecciones sindicales

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado que los empleados públicos en situación de excedencia por violencia de género y por cuidado de familiares hayan sido reintegrados en el censo electoral de la Junta de Comunidades de cara a las elecciones de personal funcionario, que se celebran el próximo 14 de junio.

Avelina del Río, responsable de CSIF Igualdad Guadalajara, subraya que “es algo inaudito, se trata de recuperar un derecho que no deberían haber perdido nunca, y para ello nos hemos visto obligados a acudir a la justicia”.

No en vano, y de acuerdo a la reiterada jurisprudencia, estas excedencias son equiparables a todos los efectos a la situación de servicio activo, por lo que en ningún momento deberían de haber sido excluidos de un derecho fundamental como elegir a sus representantes sindicales.

El 10 de mayo, la Mesa Coordinadora de elecciones de personal funcionario de la provincia de Guadalajara desestimaba la reclamación presentada por CSIF, lo que obligaba a seguir litigando en defensa de este colectivo: finalmente, el 19 de mayo, un laudo arbitral daba la razón a la Central Sindical.

Por último, CSIF también se dirigió al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, como organismo impulsor de la aplicación efectiva de la igualdad entre hombres y mujeres, para hacer extensible este reconocimiento en todas las provincias de la región, pero hasta el momento no ha habido respuesta.