CSIF Sanidad Granada participa en las movilizaciones de las Juntas de Personal ante la alarmante falta de plantilla y de contrataciones

Comunicado de la Junta de Personal del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada ante la falta de personal 

Una vez más, la Junta de Personal del Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada, en nombre de todas y todos las y los profesionales del área, nos vemos obligados a manifestarnos, ante la evidente, peligrosa y preocupante falta de personal en la gran mayoría de los servicios hospitalarios y centros de salud.

Estamos en una situación que roza el colapso de la capacidad asistencial de esta área sanitaria, en la que los profesionales destinados al refuerzo de la pandemia van a ser utilizados como sustitutos de vacaciones, desmantelando la red profesional que mantenía la atención sanitaria en unos parámetros más o menos aceptables, pese a la ya habitual  falta puntual de profesionales.

Esta reducción constante de personal, en época vacacional, pone entre las cuerdas el derecho a una atención integral y de calidad a los usuarios que aumentan exponencialmente en la costa y alpujarras; dinamita todo intento de conciliación de la vida familiar y laboral, con anulación o no concesión de permisos, cambios de cuadrantes y turnos a última hora, y deja tras de sí un personal exhausto, desmotivado, estresado, que observa que en lugar de ser el centro de atención del sistema, pasa a ser su víctima.

La no cobertura de bajas, licencias, jubilaciones, unida a la ya inaceptable falta de personal, sobrecarga aún más si cabe a todos los profesionales, en el hospital y en los centros de atención primaria, en todos los centros, servicios y unidades.

Nos estamos enfrentando a la incapacidad funcional del equipo directivo para poner freno a esta situación y por ello les exigimos un posicionamiento firme, con sus trabajadores, al lado de  sus profesionales, con nuestros centros, en defensa de una atención sanitaria integral y de calidad, que garantice los derechos de los usuarios y, a la vez, los derechos de todos los profesionales, y no limitarse a seguir las directrices marcadas desde los responsables del SAS y la consejería.

Porque en este área y en este hospital…..falta personal