CSIF firma el convenio del comercio textil en la provincia de Badajoz con un incremento salarial del 1,9% en 2022 y 2023

El sindicato CSIF, que ostenta una representatividad del 16% en el sector de la empresa privada en Extremadura, ha llegado a un acuerdo con la patronal del comercio textil en la provincia de Badajoz por el que han acordado un incremento salarial del 1,5% correspondiente al año 2021, con carácter retroactivo al 1 de enero de ese año, mientras que para los ejercicios de 2022 y 2023 la subida será del 1,9%.

El convenio que se ha firmado hoy en la Cámara de Comercio de Badajoz recoge también que, durante este año y el próximo, ese incremento del 1,9% estará sujeto a una revisión salarial a final del ejercicio si el IPC supera esa cifra con un máximo del 3%.

Este convenio que afecta a unos 3.000 trabajadores contempla también un nuevo cómputo de la jornada anual con una reducción progresiva en 2021, 1.810 horas anuales, 2022, 1.800 horas y 2023, 1.792 horas.

Otro de los puntos destacados es el relativo al descanso los sábados para que se pueda conciliar la vida laboral y familiar. Así, a partir del 1 de enero de 2023, se disfrutarán de 6 sábados anuales de descanso a pactar con la empresa (no en diciembre ni enero).

CSIF quiere destacar que la firma del acuerdo ha sido posible tras el diálogo y negociación mantenidos con la patronal de este sector que ha desembocado en un consenso del que se beneficiarán todos los trabajadores del comercio textil en la provincia de Badajoz.

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