Mesa Sectorial y Comisión Negociadora de la Junta de Extremadura

Hoy 13 de septiembre de 2022, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora de Personal Laboral, en la que se han tratado los siguientes puntos:

Modificación de la RPT de la C. de Cultura, Turismo y Deportes.

Se modifica en la RPT la Plaza de Director/a de Biblioteca de Mérida, abriéndose a A1-A2 para que pueda ser cubierta.

Convocatoria para la adquisición de la Especialidad Empleo.

La Administración nos presenta un borrador de convocatoria, para Personal Funcionario de carrera de los Subgrupos A1 y A2, de los Cuerpos Titulados Superiores y Técnico.

CSIF ya solicitó en su momento, con la creación de la Especialidad de Empleo, que se diera a los Funcionarios la posibilidad de obtener dicha Especialidad para favorecer la movilidad de los Empleados Públicos de la Junta de Extremadura.

En el borrador de convocatoria se establece como requisito la permanencia de un mínimo de seis años en el Cuerpo de Titulados Superiores o de cinco años en puestos del Cuerpo Técnico. Respecto a este mínimo, CSIF ha solicitado que, al ser una convocatoria única y excepcional, se retire este criterio del texto y, si es necesario que esté limitado, sea a fecha desde la resolución de las últimas oposiciones de Titulados Superiores y de C. Técnico.

El procedimiento consistirá en contestar un cuestionario con cuatro respuestas alternativas: 60 preguntas para Titulados Superiores y 50 preguntas para el Cuerpo Técnico, siendo una de ellas la correcta, no teniendo valoración las preguntas contestadas erróneamente o en blanco.

CSIF está de acuerdo en los criterios de corrección, ya que es una petición nuestra para otros procesos.

Borrador del Decreto por el se establece la competencia, los criterios generales y el procedimiento para la elaboración, aprobación y modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Durante el periodo de audiencia e información pública CSIF presentó una serie de alegaciones al texto de las cuales, algunas han sido consideradas. Así mismo, hemos vuelto a solicitar que se visualice que el sistema de provisión de los puestos singularizados será, con carácter general, el de concurso.

CSIF ha insistido en que todas las modificaciones de las RPT deben negociarse en las Mesas de Negociación correspondiente.

Adopción de medidas de medidas de fomento del ahorro y la eficiencia energética.

Tras la publicación de la Resolución de 22 de agosto de 2022, los Empleados Públicos deben realizar su jornada presencial entre las 7:30 y las 15:30 horas.  CSIF no está de acuerdo con una limitación de horario que no permita acogerse al Acuerdo de Flexibilización y Racionalización de la jornada de trabajo, para poder conciliar la vida familiar y laboral, y que los Empleados Públicos puedan seguir recuperando tiempo de su jornada presencial en horario de tarde. CSIF ha solicitado el total cumplimiento de dicho Acuerdo, por lo que hemos solicitado que no se prorrogue la Resolución a partir del 15 de septiembre.