Listados definitivos de admitidos y excluidos de la OPE de Estabilización 2022 en las categorías de personal sanitario, del grupo A, subgrupo A2 y en las categorías de personal de Gestión y Servicios, del grupo A, subgrupo A2
- Empleo
- Oposiciones
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- TCAE
- Celadores
- Enfermería
- Estatutario
- Médicos
- Otro Personal Sanitario
- Personal de gestión y servicios - Sanidad
31 de mayo de 2023

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022 EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO, DEL GRUPO A, SUBGRUPO A2 Y EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS, DEL GRUPO A, SUBGRUPO A2
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario, del grupo A, subgrupo A2 y en las categorías de personal de Gestión y Servicios, del grupo A, subgrupo A2 que se relacionan en el anexo I de dicha Resolución.
SANITARIO GRUPO A SUBGRUPO A2
- Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo
- Enfermero/a Especialista en Salud Mental
- Enfermero/a
- Enfermero/a en Puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112
- Matrona
- Fisioterapeuta
- Logopeda
- Terapeuta Ocupacional
- Óptico - Optometrista
GESTIÓN Y SERVICIOS GRUPO A SUBGRUPO A2
- Grupo de Gestión Función Administrativa
- Ingeniero Técnico
- Maestro Industrial
- Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
- Trabajador Social
Plazo de presentación de autobaremo del 1 al 21 junio de 2023 (ambos inclusive)
Accede al autobaremo a través del Registro Electrónico de Méritos (RMER)
IMPORTANTE
El Registro Electrónico de Méritos (RMER) es una aplicación web para dar de alta de forma electrónica méritos para baremación en procesos selectivos
Ver tutorial de baremación de méritos en RMER AQUÍ