Resumen reunión mesa sectorial de sanidad (26 de enero de 2022)

  • Concursos y movilidad
  • Otros Concursos y Movilidad
  • Traslados
  • Empleo
  • Oferta Empleo Público
  • Ofertas y bolsas de trabajo
  • Oposiciones
  • Otros Empleo
  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • TCAE
  • Celadores
  • Enfermería
  • Estatutario
  • Funcionario
  • Interino
  • Médicos
  • Otro Personal Sanitario
  • Personal de gestión y servicios - Sanidad

27 de enero de 2022

REUNION ORDINARIA DE 26 DE ENERO DE 2022 DE MESA SECTORIAL SANIDAD

Resumen de la reunion de Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS

A) MODIFICACIÓN DEL ACUERDO DE BOLSA

- Posibilidad de cambio de centro cada 6 meses.

- Exclusión voluntaria de un mes, salvo periodo vacacional.

- Se incluyen los tratamientos de fertilidad como causa justificada de renuncia.

- Se acuerda "no penalizar" a aquellos profesionales de enfermería que renuncien a un contrato interino para cubrir un puesto de supervisor en estos hospitales:

  • Hospital Virgen de la Poveda
  • Hospital de Guadarrama
  • Hospital El Escorial
  • Hospital del Tajo
  • Hospital de la Fuenfría

B) PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE ELECCIÓN DE PLAZAS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS

Ante la propuesta de la Dirección General de que la elección de plazas en los procesos selectivos se haga por vía telemática, se acuerda aplazar esta decisión hasta disponer de los medios informáticos suficientes para la gestión del trámite.

C) RATIFICACIÓN DEL PREACUERDO DE MESA SECTORIAL POR EL QUE SE CREAN LOS PUESTOS DE COORDINADOR DE TÉCNICO ESPECIALISTA

Firmado el 3 de junio de 2019, queda pendiente su aprobación y publicación lo antes posible.

D) PROPUESTA TOMA DE POSESIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS Y CONCURSOS DE TRASLADOS

  • Fisioterapeutas y Matronas se hace coincidir las tomas de posesión de traslados y OPEs en marzo.
  • Médico SUMMA112, Pediatría y Medicina de Familia a la mayor brevedad posible para garantizar  la actividad asistencial.
  • Resto de categorías se estudiará por la diferencia en los tiempos de resolución entre traslados y OPE.

E) LEY 20/2021, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

Hay que adaptar la normativa antes del 8 de julio 2022. En ámbito de la mesa sectorial de sanidad se tienen que negociar las condiciones a definir e identificar las plazas que van a ir a concurso de méritos (anteriores al 1 de enero de 2016 dotadas presupuestariamente y ocupadas ininterrumpidamente los 5 años previos) de aquellas que van a concurso-oposición resolviéndose antes del 31/12/2024.

Todas las oposiciones convocadas en el SERMAS en diciembre del 21 siguen su curso según la Administración, ya que la nueva normativa no les afecta, no se pueden paralizar como solicita algún sindicato perteneciente a mesa sectorial.

Desde CSIF queremos recalcar que esta ley se refiere a plazas, no a personas. Además, no ha sido firmada por nosotros, ha salido adelante con el apoyo de los grupos parlamentarios.

F) INFORMACIÓN SOBRE MODIFICACIÓN EN PLANTILLA DE LAS PLAZAS DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA.

Actualmente, quedan 445 interinos pendientes de tramitar se pretende hacerlo con fecha 1 de abril de 2022 esto afectaría a su antigüedad en relación con el resto cuya fecha de integración fue el 1 enero de 2022.

 

ARCHIVOS ADJUNTOS

COMPARTIR