CSIF presenta recurso contra el decreto del Ayuntamiento de Girona que obliga a la Policía Local a realizar servicios extraordinarios durante las Ferias de Sant Narcís

CSIF presenta recurso contra el decreto del Ayuntamiento de Girona que obliga a la Policía Local a realizar servicios extraordinarios durante las Ferias de Sant Narcís

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presentó ayer por la tarde recurso administrativo contra el Ayuntamiento de Girona por el Decreto  de Alcaldía 20220025497 de 21/10/2022 y contra la aplicación directa de dicho Decreto mediante la Orden de Servicio 23/2022 de 21/10/2022, por el que la alcaldesa decretaba que los miembros del cuerpo de la Policía Local de Girona debía realizar servicios extraordinarios obligatorios durante la Feria de Sant Narcís. Así, ordenaba al jefe de la Policía Municipal: “Que se adopten las medidas necesarias que comporten la realización de servicios extraordinarios con el fin de poder dar cobertura a una dotación policial óptima que permita realizar las funciones encomendadas legalmente y necesarias para poder garantizar la seguridad ciudadana durante la celebración de las Fiestas de San Narcís, por la situación de excepcionalidad y emergencia de conformidad con el artículo 27 de la Ley 16/1991 de 10 de julio, de las Policías Locales y el informe jurídico 2022/370”.

CSIF considera esta actuación del Consistorio “como un atentado contra la negociación colectiva y los derechos de los miembros del cuerpo de la Policía Local, que rompe totalmente el principio fundamental de buena fe en las negociaciones”.

CSIF llevará este recurso a la vía judicial, “aunque sepamos que no dará tiempo a la resolución favorable del mismo, ya que el Ayuntamiento ha tenido la indecencia de dictar el decreto con muy poco margen para evitar que cualquier recurso pudiera echarlo atrás. Con este recurso pretendemos que, para futuras ocasiones, el Ayuntamiento respete los derechos de los miembros del cuerpo policial y respete sus derechos laborales, en especial sus derechos de conciliación. Lamentamos que el Ayuntamiento quiera encubrir su total falta de previsión ante un hecho previsible y anual, y que quiera convertirlo en algo extraordinario y excepcional”.