MESA TÉCNICA OPERATIVO PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN INCENDIOS FORESTALES | 3ª REUNIÓN

Hoy se ha celebrado la 3ª reunión de la Mesa Técnica para el estudio, análisis y debate acerca de la normativa relacionada con el operativo de incendios forestales, gracias a las presiones de CSIF realizando las siguientes alegaciones:

• Denunciamos de nuevo el retraso de celebración de esta reunión, pendiente desde el 22 de marzo, que se ha producido por las filtraciones a la Consejería de la convocatoria de movilizaciones por parte de CSIF y TISCyL-CESM.

• Otra consecuencia del chivatazo fue el adelanto de la convalidación en las Cortes de Castilla y León del Decretazo de Incendios Forestales, aprobado solamente con los votos de PP y VOX, prosiguiendo y tapando la incompetencia de la Consejería de MAV, dejándonos sin margen de maniobra. Hemos pedido explicaciones por la gran diferencia entre el texto presentado en la mesa de negociación y texto final sin obtener una respuesta justificada, salvo sus prisas para tapar la desidia y la falta de trabajo.

• Revisión del Decreto 89/2004 -> se va a empezar de “0” y por bloques:

• Bloque 1 -> Tipología de guardias -> Según las funciones a desarrollar -> 3 o 4 tipos (+/- disponibilidad) -> Nos enviaran una propuesta

• Bloque 2 -> Las remuneraciones de ese tipo de guardias -> según exigencias de presencialidad y/o disponibilidad -> Cuantía

• Bloque 3 -> Cuestiones generales -> Horarios, Convoyes, etc.

CSIF se ha comprometido a presentar una propuesta desarrollada porque hay que revisar el sistema de retribución y compensación de las guardias de incendios, no solo tienen que tener en cuenta las horas de trabajo o disponibilidad, sino la responsabilidad, que es distinta a la del trabajo normal, la peligrosidad, la penosidad, la toxicidad, etc. El tipo de guardias ha de ser distintas para Época de peligro Bajo, EPB, que para las Épocas de Peligro Medio y Alto, EPM y EPA, de incendios Forestales.

• Periodicidad reuniones MT >CSIF ha propuesto la celebración de una sesión cada 15 días para agilizar la negociación, coincidiendo con lo que se ha acordado, reuniones cada dos semanas.

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