Convocatoria Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal y Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales. Plan de formación ICAP 2022 para personal de estabilización

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  • Interino

17 de abril de 2023

 

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Convocatoria Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal y Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales. Plan de formación ICAP 2022 para personal de estabilización.

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 233 de fecha 25 de noviembre de 2022, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 11 de abril de 2023, por la que se convocan las actividades formativas de autoformación certificable denominadas “Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal” y “Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales”, incluidas en el Programa de Autoformación de este Instituto para el personal afectado por las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso por el sistema general de acceso libre.

Cursos:

  • 👉 Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal
  • 👉 Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 18 hasta el día hasta el día 20 de abril de 2023, inclusive.

SOLICITUDES.

El pasado día 8 de abril de 2022, comunicamos el Plan de formación del ICAP para 2022.

 
 

Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 21 de noviembre de 2022, de la Directora, por la que se convocan las actividades formativas de autoformación certificable denominadas “Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal” y “Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales”, incluidas en el Programa de Autoformación de este Instituto.

Extracto de la convocatoria:

    ...

    RESUELVO:
  • Convocar las actividades formativas de autoformación certificable denominadas “Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal” y “Conceptos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales” del Programa de Autoformación para el personal afectado por las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, números 947, 948, 949 y 950, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 63, de 30 de marzo, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, con la identificación y características que se señalan a continuación:
    • “Introducción a la Protección de Datos de Carácter Personal”
    - Código: R.AUT.230.IN.22. - Horas lectivas: 15. - Destinatarios: personal empleado público al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias previamente identificado al ICAP por la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad en cuanto afecto a las disposiciones que se relacionan a continuación: - Las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, números 947, 948, 949 y 950, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 63, de 30 de marzo, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre: - En el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 237/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - Plazas: 24. - Periodo de autoformación certificable: el comprendido desde el día siguiente al de finalización de presentación de solicitudes hasta el 26 de abril de 2023, ambos inclusive. - Prueba de evaluación: la prueba de evaluación consistirá en un cuestionario tipo test con 10 preguntas. Las preguntas formuladas tendrán 3 respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Las preguntas no contestadas y las respuestas erróneas no penalizan. Para obtener el certificado de esta actividad es necesario haber superado la prueba con un mínimo de 5 respuestas correctas, pudiendo realizar un máximo de tres intentos del test. - Tipo de certificado: aprovechamiento. - Objetivos: conocer los aspectos más relevantes del Reglamento General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
    “Conceptos Básicos sobre Prevención de Riesgos Laborales”
    - Código: R.AUT.231.IN.22. - Horas lectivas: 15. - Destinatarios: personal empleado público al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias previamente identificado al ICAP por la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad en cuanto afecto a las disposiciones que se relacionan a continuación: - Las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, números 947, 948, 949 y 950, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 63, de 30 de marzo, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre: - En el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 237/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - Plazas: 24. - Periodo de autoformación certificable: el comprendido desde el día siguiente al de finalización de presentación de solicitudes hasta el miércoles 26 de abril de 2023, ambos inclusive. - Prueba de evaluación: la prueba de evaluación consistirá en un cuestionario tipo test con 10 preguntas. Las preguntas formuladas tendrán 3 respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Las preguntas no contestadas y las respuestas erróneas no penalizan. Para obtener el certificado de esta actividad es necesario haber superado la prueba con un mínimo de 5 respuestas correctas, pudiendo realizar un máximo de tres intentos del test. - Tipo de certificado: aprovechamiento. - Objetivos: conocer los conceptos básicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo; establecer el marco conceptual y legislativo en que se desarrolla la prevención de riesgos laborales.

    BASES
  • Primera.- Destinatarios.
    • Es destinatario de la presente convocatoria el personal empleado público al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias previamente identificado al ICAP por la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad en cuanto afecto a las disposiciones que se relacionan a continuación: - Las Resoluciones de 24 de marzo de 2023, números 947, 948, 949 y 950, publicadas en el Boletín Oficial de Canarias n.º 63, de 30 de marzo, por las que se modifica la convocatoria de pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre: - En el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 237/2022, de 29 de diciembre. - En el Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), en ejecución del Anexo I del Decreto 115/2022, de 20 de mayo, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por Decreto 236/2022, de 29 de diciembre.
  • Segunda.- Solicitudes, requisitos y acceso a la Secretaría Virtual.
    • 1.- El personal empleado público destinatario que reúna los requisitos especificados, conforme a lo dispuesto en la base primera, podrá solicitar las dos actividades de autoformación convocadas en la presente Resolución. 2.- Quienes deseen participar en las actividades programadas, deberán solicitarlo a través de la Secretaría Virtual del ICAP, en el siguiente enlace https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/gesforsvcor/ El acceso podrá llevarse a cabo mediante usuario y contraseña corporativos, certificado digital y/o Sistema Cl@ve. 3.- La presentación de solicitudes implica la aceptación de las bases de esta convocatoria.
  • Tercera.- Plazo de presentación de solicitudes.
    • 1.- El plazo de presentación de solicitudes será de (3) tres días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. 2.- No podrán presentarse solicitudes fuera del plazo establecido en el apartado anterior.
  • Cuarta.- Selección de las personas participantes, ordenación y listado de admitidos.
    • 1.- La selección de las personas participantes la realizará el ICAP atendiendo a los requisitos previstos en la base primera. 2.- Las personas seleccionadas conforme al criterio anterior tendrán la condición de admitidas en la actividad de autoformación solicitada y serán comunicadas de su admisión a través de su correo electrónico corporativo. 3.- Las personas solicitantes podrán visualizar el estado de su solicitud en la pestaña “Mis solicitudes” en la Secretaría Virtual del ICAP.
  • Quinta.- Acceso a los contenidos de las actividades de autoformación certificables en la plataforma del ICAP.
    • 1.- El día de comienzo de la actividad las personas admitidas deberán acceder a la plataforma moodle https://www3.gobiernodecanarias.org/icap/campus/ donde se identificarán mediante usuario y contraseña corporativos o certificado digital. 2.- Una vez el alumnado admitido haya accedido a dicha plataforma dentro del espacio denominado “Mis cursos”, podrá visualizar las actividades de autoformación aquí convocadas el día de su inicio. 3.- Si accediera por primera vez a la plataforma moodle del ICAP deberá validarse con al menos tres días de antelación (realizada esta operación, aparecerá en la parte superior derecha su nombre). 4.- Podrá remitir sus consultas o incidencias al respecto a la cuenta de correo electrónico aulavirtual.formacion@gobiernodecanarias.org.
  • Sexta.- Certificado.
    • 1.- El ICAP podrá otorgar certificado de aprovechamiento al alumnado que acredite un conocimiento adecuado en la actividad autoformativa a través de la realización de las pruebas establecidas en las materias objeto de esta convocatoria. 2.- Una vez esté disponible el certificado correspondiente en la Secretaría Virtual del portal web del ICAP, el alumnado será informado por correo electrónico de este extremo y del procedimiento establecido para su descarga. 3.- Al tiempo de emisión de los certificados que correspondan, será remitida dicha información a la Dirección General de la Función Pública para su constancia en la vida administrativa.
  • Séptima.- Prueba de evaluación.
    • La prueba de evaluación consistirá en un cuestionario tipo test con 10 preguntas. Las preguntas formuladas tendrán 3 respuestas alternativas, siendo solo una la correcta. Las preguntas no contestadas y las respuestas erróneas no penalizan. Para obtener el certificado de esta actividad es necesario haber superado la prueba con un mínimo de 5 respuestas correctas, pudiendo realizar un máximo de tres intentos del test.
  • Octava.- Cláusula de modificación.
    • ...
  • Novena.- Derechos de inscripción y financiación.
    • ...
  • Décima.- Protección de datos.
    • ...
  • Decimoprimera.- Recursos.
    • ...

Para ver convocatoria, acceda al Boletín Oficial de Canarias nº 233.

SOLICITUDES.

 

Más información en:

  Canarias, a 17 de abril de 2023.
CSIF, sector autonómico de Canarias

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