EL PACTO DE LAS FLORES SIGUE NEGÁNDOSE A CUMPLIR CON EL ACUERDO JUDICIAL QUE OBLIGA ACTUALIZAR LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DEL 112 EN CANARIAS
Desde CSIF Canarias se afirma que tras una reunión con Fernando Clavijo (CC) se constata la falta de voluntad desde el Gobierno de Canarias en cumplir con los derechos pactados con los trabajadores.
09 de Mayo de 2022

El pasado miércoles se han reunido miembros de la central sindical CSIF Canarias, de la representación legal de los trabajadores en Gestión Sanitaria en Canarias (112, SUC y CECOES) y Fernando Clavijo, líder de los nacionalistas canarios. En dicha reunión se alertó a la formación nacionalista sobre la actual situación de los trabajadores de una de las empresas públicas más vitales para los ciudadanos del archipiélago canario, y que han visto como llevan más de medio año esperando a que el “pacto de las flores” (Psoe, Nueva Canaria, Podemos y la Agrupación Socialista Gomera) cumplan con lo acordado en sede del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, en fecha 11 de noviembre de 2021.

Desde CSIF Canarias, a través del presidente del Comité de Empresa, Lorenzo Galindo, se afirma que “la reunión con Fernando Clavijo ha sido importante para verificar, que efectivamente, existe presupuesto como para cumplir con los trabajadores de la empresa, quienes lo único que exigen es que se cumpla con la Ley y con lo que ha pronunciado un Juzgado de la importancia del Tribunal Superior de Justicia. Se agradece muchísimo el apoyo y predisposición que nos ha mostrado Clavijo en todo momento”. Galindo afirma que “desde el Comité de Empresa tanto de la provincia de Tenerife como de Las Palmas, sabemos y así le hemos manifestado a la empresa, que le es indiferente a los trabajadores las guerras políticas y de egos que puedan existir entre Nueva Canarias, el Partido Socialista, Podemos y la Agrupación Socialista Gomera, hay algo por encima de ello, el derecho de todos nosotros, quienes hemos demostrado desde siempre el compromiso con toda Canarias, y que ahora vemos como una vez más se avasallan nuestros derechos”.

Por último, Cristo Llurda, abogado del sindicato CSIF Canarias y encargado del conflicto colectivo que dio lugar al derecho de recuperar todos los trabajadores de Gestión Sanitaria un 5% en sus retribuciones, afirma tajantemente que “desde CSIF Canarias no vamos a dejar morir este asunto, tenemos claras las líneas a seguir, tenemos muy claro a quién exigir responsabilidades por lo que está sucediendo. CSIF Canarias es independiente, y eso supone que no diferencie entre partidos políticos ni entre personas, solo diferencia entre tener derechos o no tenerlos, y todas las partes implicadas saben que lo que se está realizando con los trabajadores es algo que desde que toquemos el botón de alarma supondrá que los ciudadanos canarios se queden sin el vital trabajo diario que se hace por ellos en casos de accidentes, incendios, derrumbes… Lo sentiremos por las canarias y canarios, pero todos sabrán y deben saber que los culpables de esta situación tienen nombres y apellidos”. Por último señala Llurda, siguiendo la línea de Galindo, que “el hecho de que Fernando Clavijo haya sido tan claro con CSIF Canarias con respecto a la situación en que dejó el Gobierno de Canarias y la situación actual del propio Gobierno, económicamente y jurídicamente hablando, refrenda nuestro criterio sobre el poco interés que muestran tanto el señor Román Rodríguez como el señor Ángel Víctor Torres en dar cumplimiento a lo acordado ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, por la que se reconoce el derecho de estas trabajadoras y trabajadores del 112 en Canarias”.

Canarias a, 9 de mayo de 2022


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