OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE EDUCACIÓN 2022 EN CANARIAS. Incluye tasa de reposición 2022 y la tasa de estabilización.
DECRETO 82/2022, de 21 de abril, por el que se modifica el Decreto 133/2021, de 23 de diciembre, relativo a la Oferta de Empleo Público del personal docente no universitario para el año 2021 y se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente no universitario para el año 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal de personal docente de centros públicos no universitarios en la Comunidad Autónoma de Canarias.
02 de Mayo de 2022

OPE 2022

SE DIVIDE EN TASA DE REPOSICIÓN 2021, TASA DE ESTABILIZACIÓN 2016 Y TASA DE ESTABILIZACIÓN 2020.

DADA LA COMPLEJIDAD PARA EL CONOCIMIENTO GENERAL Y DADA SU RELEVANCIA, INTENTAMOS ACLARAR LA SITUACIÓN:

TASA DE REPOSICIÓN 2021.

Estas plazas corresponden a jubilaciones, no afectan a la tasa de estabilización. El total de plazas de reposición de personal docente es de 1.110 plazas que vienen distribuidas por cuerpo docentes. A convocar en los siguientes tres años.

ESTÁS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN CON EXÁMENES ELIMINATORIOS

Las plazas de reposición de 2021 se distribuyen de la siguiente manera:

  • Cuerpo de secundaria: 443 plazas
  • Técnicos de FP: 60 plazas
  • EOI: 6 plazas
  • Música y Artes Escénicas: 3 plazas
  • Artes Plásticas y Diseño: 11 plazas
  • Taller de Artes Plásticas y Diseño: 1 plaza
  • Cuerpo de maestros: 581 plazas
  • Inspección: 5 plazas

La administración ha planteado en las últimas semanas trasladar las 443 plazas del cuerpo de maestros a la convocatoria de oposiciones del presente curso (sumar las 443 a las plazas para las oposiciones de 2022).

Desde CSIF entendemos que la asignación de esas plazas para las oposiciones de 2022 podría generar inseguridad jurídica, por lo que hemos pedido que se trasladen para procedimiento posteriores ya que se pondrían en riesgos todas las plazas ofertadas.

OPE ADICIONAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL.

SE ESTABLECEN DOS PROCEDIMIENTOS: TASA ESTABILIZACIÓN 2020 Y TASA ESTABILIZACIÓN 2016

TASA DE ESTABILIZACIÓN 2020. (PLAZAS OCUPADAS ININTERRUMPIDAMENTE EN LOS 3 ÚLTIMOS AÑOS):

El total de plazas para la estabilización de empleo temporal de personal docente ocupadas ininterrumpidamente en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 es de 1.389.

ESTAS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN CON EXÁMENES NO ELIMINATORIOS.

Distribución de plazas:

  • Secundaria: 668 plazas
  • Técnicos de FP: 161 plazas
  • EOI: 29 plazas
  • Música y Artes Escénicas: 24 plazas
  • Artes Plásticas y Diseño: 43 plazas
  • Taller de Artes Plásticas y Diseño: 1 plaza
  • Cuerpo de maestros: 463 plazas

TASA DE ESTABILIZACIÓN 2016. (PLAZAS OCUPADAS ININTERRUMPIDAMENTE CON ANTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 2016, ÚLTIMOS 5 AÑOS):

El total de plazas para la estabilización de empleo temporal es de 4.333. La distribución de las plazas por especialidad debe estar publicada antes del 1 de junio de 2022 y la convocatoria tiene como fecha límite 31 de diciembre 2022. La administración en la última mesa de negociación planteaba octubre como fecha prevista para la convocatoria, pero indicaba que estaría condicionada a que todas las comunidades se pusieran de acuerdo.

ESTAS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS.

Distribución de las 4.333 plazas:

  • Secundaria: 1892 plazas
  • Técnicos de FP: 343 plazas
  • EOI: 40 plazas
  • Música y Artes Escénicas: 77 plazas
  • Artes Plásticas y Diseño: 89 plazas
  • Taller de Artes Plásticas y Diseño: 3 plazas
  • Cuerpo de Maestros: 1889 plazas

Los tres procedimientos reservan el 7% de las plazas para personas con discapacidad.

DECRETO 82/2022, de 21 de abril, por el que se modifica el Decreto 133/2021, de 23 de diciembre, relativo a la Oferta de Empleo Público del personal docente no universitario para el año 2021 y se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal docente no universitario para el año 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal de personal docente de centros públicos no universitarios en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Ficheros Adjuntos: