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Estas plazas corresponden a jubilaciones, no afectan a la tasa de estabilización. El total de plazas de reposición de personal docente es de 1.110 plazas que vienen distribuidas por cuerpo docentes. A convocar en los siguientes tres años.
ESTÁS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN CON EXÁMENES ELIMINATORIOS
Las plazas de reposición de 2021 se distribuyen de la siguiente manera:
La administración ha planteado en las últimas semanas trasladar las 443 plazas del cuerpo de maestros a la convocatoria de oposiciones del presente curso (sumar las 443 a las plazas para las oposiciones de 2022).
Desde CSIF entendemos que la asignación de esas plazas para las oposiciones de 2022 podría generar inseguridad jurídica, por lo que hemos pedido que se trasladen para procedimiento posteriores ya que se pondrían en riesgos todas las plazas ofertadas.
El total de plazas para la estabilización de empleo temporal de personal docente ocupadas ininterrumpidamente en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 es de 1.389.
ESTAS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN CON EXÁMENES NO ELIMINATORIOS.
Distribución de plazas:
TASA DE ESTABILIZACIÓN 2016. (PLAZAS OCUPADAS ININTERRUMPIDAMENTE CON ANTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 2016, ÚLTIMOS 5 AÑOS):
El total de plazas para la estabilización de empleo temporal es de 4.333. La distribución de las plazas por especialidad debe estar publicada antes del 1 de junio de 2022 y la convocatoria tiene como fecha límite 31 de diciembre 2022. La administración en la última mesa de negociación planteaba octubre como fecha prevista para la convocatoria, pero indicaba que estaría condicionada a que todas las comunidades se pusieran de acuerdo.
ESTAS PLAZAS SE CONVOCARÁN POR SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS.
Distribución de las 4.333 plazas:
Los tres procedimientos reservan el 7% de las plazas para personas con discapacidad.