Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad

 

INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN CELEBRADA

 

1- Modificación de puestos de difícil cobertura:

Se añaden como centros de difícil cobertura en el ámbito de Atención Primaria

• Binéfar
• Sariñena
• Ejea de los Caballeros
• Sádaba
• Villel
• Calaceite

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2- Incremento de los conceptos retributivos vinculados al cumplimiento de objetivos en Atención Primaria.

En cumplimiento de lo previsto en el punto 3.2.8 del Plan Operativo de incentivos para profesionales en centros de difícil cobertura, el importe de los conceptos retributivos vinculados al cumplimiento de objetivos (Productividad Variable anual por incentivos) asignado a los Equipos de Atención Primaria calificados como de difícil cobertura se verá incrementado en un 100 %, sin que ello suponga merma en los mismos conceptos retributivos para el resto de los puestos de trabajo del SALUD.

• Se acepta la propuesta de CSIF de modificar Equipos de Atención Primaria por “profesionales de una Zona Básica de Salud”, para incluir en este incremento al personal de MAC y EAC.

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3- Compensación económica por uso de vehículo privado en Atención Primaria.

Serán objeto de compensación económica los kilómetros efectivamente recorridos por los profesionales de Atención Primaria para desplazarse entre los diferentes núcleos en los que deban pasar consulta diaria o semanalmente, cuando utilicen para ello su vehículo particular.

El abono se realizará con carácter trimestral, a través del complemento de productividad variable, y se calculará en función de los kilómetros que correspondan a los desplazamientos derivados de la distribución de las consultas reflejada en cada Reglamento Interno de Funcionamiento, a razón del importe por kilómetro establecido en el ámbito de la administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para el pago de indemnizaciones por razón del servicio.  

Este concepto no incluirá los desplazamientos que se realicen con ocasión de la prestación de atención continuada, avisos domiciliarios o reuniones de equipo.

• Esta compensación es una larga reivindicación de CSIF, incluida en nuestro Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria propuesto a la Consejería de Sanidad. Aunque nos parece insuficiente la cantidad establecida a nivel nacional por el kilómetro (0.19 por kilómetro), es lo estipulado actualmente para este concepto que tendría que ser en otro ámbito.

Actualmente esto es una merma retributiva para los profesionales del ámbito rural que llevan años utilizando su vehículo particular para los desplazamientos a los consultorios.

Esta compensación NO significa la retirada del Complemento de Indemnización por Desplazamiento, sino que se abonarán ambos.

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• CSIF también solicita el pago del kilometraje desde el domicilio del profesional al centro de trabajo, así como para la asistencia a jornadas, sesiones clínicas, etc.

Actualmente no tienen presupuestado ese coste, aunque seguiremos reclamándolo.

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4- Jornada especial de los profesionales de atención primaria:

Cuando la disponibilidad de profesionales en una Zona Básica de Salud fuera insuficiente para garantizar la adecuada atención continuada y permanente, los profesionales adscritos a dicha Zona, previa oferta expresa de la respectiva Dirección de Atención Primaria, podrán superar la duración máxima conjunta de la jornada ordinaria y la jornada complementaria, establecida en 48 horas de trabajo efectivo en cómputo semestral, hasta un máximo de 150 horas al año.

Las horas que se realicen en exceso tendrán la consideración de jornada complementaria y se abonarán a través del complemento de atención continuada, conllevando una retribución adicional, como productividad variable, equivalente al 20 % de lo percibido por las guardias realizadas.

 

• CSIF solicita a la administración que nos aclare cuantas horas es la Jornada Complementaria. El Director de Recursos Humanos nos indica que son 720 horas y que a partir de ahí se considerará jornada especial y se realizará esta retribución adicional.

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5- Incremento retributivo del 5% de productividad fija para MAC y EAC:

Se acuerda el abono de este concepto para el personal MAC y EAC.

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CSIF ha sido el único sindicato que apoyo estas medidas económicas y que contaron con la abstención del resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad. Aunque estas medidas siguen pareciéndonos insuficientes, era necesario que fueran aprobadas para que los profesionales de nuestro sistema sanitario vean reflejadas en sus nóminas estas mejoras.

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