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Tal y como exigió CSIF (CLIC AQUÍ), Correos ofrecerá definitivamente los 36 puestos de la consolidación de 3.421 plazas que, finalmente, quedaron sin cubrir.
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1º) Los puestos de mayor retribución económica se ofrecerán a los compañeros que ya están trabajando en un puesto con menos sueldo, según el orden de puntuación que obtuvieron en el concurso oposición.
2º) Los puestos, que no se cubran con los que ya están trabajando, se ofrecerán a los candidatos que obtuvieron mayor puntuación de los que se quedaron fuera.
3º) Las candidatos, que renunciaron a pesar de aprobar, no serán llamados. Una vez que firmaron su renuncia, decayeron del proceso.
Estas son las plazas y las localidades (CLIC AQUÍ) de las 36 plazas que han quedado vacantes, 19 de las cuales son a tiempo completo.
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CSIF ha exigido rapidez y que empiecen a trabajar el mismo 1 de mayo que es cuando se incorporan los 310 candidatos que aprobaron a través del contrato relevo.
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