PUBLICADO EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN

La Oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Zaragoza ha procedido a publicar en la web municipal el Protocolo de actuación de los tribunales de selección de personal, en la elaboración de cuestionarios con preguntas tipo test con respuestas alternativas, así como la realización de los  correspondientes ejercicios en el que se establecen las reglas a seguir para las próximas convocatorias.

Nos satisface que este documento sea público para la ciudadanía que quiera presentarse a cualquiera de las oposiciones, pero nos sigue sorprendiendo que el canal de comunicación con la representación sindical parezca roto. Nuevamente nos hemos tenido que enterar de la aprobación de este protocolo por su publicación en la web municipal y no por la Oficina de Recursos Humanos.

Los puntos más relevantes son:

• Se exponen los detalles de formato y estilo que deben cumplir los cuestionarios.
• Se aconseja que las preguntas se fundamenten en norma y se reproduzca de forma literal.
• Se atenderá a las reglas gramaticales y ortográficas, especialmente los signos de puntuación.
• Establece el proceso que han de seguir los miembros del tribunal, incluida su maquetación y comprobación por todos los miembros del mismo.
• Establece el proceso a seguir para la preparación y custodia de las copias de los cuestionarios.

Adjuntamos el PDF para su conocimiento y estudio.