ADMINISTRACIÓN LOCAL Empleo Público en Aragón 12 y 13-4-22

• PROVINCIA DE ZARAGOZA

  • Ayuntamiento de Biel. Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la contratación, en régimen de personal laboral, de la plaza de operario de servicios múltiples, vacante en la plantilla municipal.

  • Ayuntamiento de Épila. Bases y la convocatoria para la provisión temporal, mediante comisión de servicios, de una plaza de técnico medio de Administración General de este Ayuntamiento

  • Ayuntamiento de Fuentes de Ebro. APROBACIÓN DE LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y DESIGNAR TRIBUNAL PARA LA SELECCIÓN DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO, PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL, A TIEMPO PARCIAL, MEDIANTE SISTEMA DE CONCUSO DE MÉRITOS, DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTAS EN PISCINAS MUNICIPALES DE FUENTES DE EBRO, TEMPORADA VERANO 2022.

  • Ayuntamiento de Chiprana. Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de la plaza de alguacil-oficios múltiples, vacante en la plantilla municipal.

• PROVINCIA DE HUESCA

  • Diputación de Huesca. Corrección y nueva publicación de las bases de la convocatoria del concurso-oposición para proveer una plaza de Inspector Jefe del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (RPT 351) vacante en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Huesca

  • Ayuntamiento de Huesca. Creación de una Bolsa de Trabajo destinada a proveer puestos de trabajo de Oficial Mecánico del Ayuntamiento de Huesca, como contratados laborales temporales

  • Ayuntamiento de Benasque. Aprobación de las Bases y de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Educación Infantil, en régimen de personal laboral fijo

  • Ayuntamiento de Jaca. Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento para la cobertura de una plaza de Oficial de Albañilería