Información de la Mesa Sectorial del SAS del 12 de julio de 2022

CSIF te informa de las cuestiones tratadas en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el 12 de julio de 2022:

• Aprobación de actas del segundo semestre de 2022 (incorporación de alegaciones de las organizaciones sindicales).

• Propuesta de modificación del Decreto 136/2001 sobre acceso a empleo público y adaptación a la ley para reducción de temporalidad (convocatorias OEP en aplicación del RDL 14/2022 y Ley 20/2021 de 28 de diciembre). Con la modificación propuesta de baremos (experiencia 90% / otros méritos 10%) y a la espera de consensuar baremos y fechas en todas las comunidades autónomas, la Administración confía en tener el documento del acuerdo antes de final de septiembre y publicadas las convocatorias antes del 31 de diciembre del 2022.

• Plazos previstos:
  • Consenso baremos y fechas, en el marco del Consejo Interterritoral antes de octubre del 2022.
  • Si no ocurriera, nuestra modificación del 136/2001 antes del 12 de octubre de 2022.
  • Convocatorias de bases generales (108 categorías) OPE:
    •  Por Concurso de Méritos (CM), antes del 14 de noviembre
    •  Por Concurso – Oposición (CO)  antes del 22 de diciembre, y diferir la convocatoria de bases específicas al máximo (9/6/2023) y evitar duplucidad de solicitudes.

• La Administración informa de que en la primera quincena de octubre se va a abrir un nuevo proceso a través de la Ventanilla Electrónica del Candidato para el registro de nuevas solicitudes de bolsa única y para aportaciones de méritos. CSIF solicita que previamente se proceda a mejorar el funcionamiento de la aplicación VEC y se refuercen las Unidades de Atención al Profesional.

• OPE extraordinarias y Traslados previos: CSIF pide transparencia e información tanto de las plazas de OPE (las que se oferten a CM y a CO) y Traslados ( pedimos se explique las no ofertadas).

• OPE 2018-2021.Cualquier proceso de cualquier categoría (listados, presentación alegaciones, subida de méritos, etc.) que comience con posterioridad al  21 de julio de 2022, se aplazará para el mes de septiembre, excepto Técnicos/as de Laboratorio (promoción Interna), que empezará el 22 de julio.

• Está previsto que la publicación de nuevos procesos de autobaremos tras la superación de la fase de oposición no se realizarán hasta la semana del 29 de agosto al 2 de septiembre de 2022.

• De igual manera, los plazos de alegaciones a los listados provisionales de OPE que se publiquen a partir del jueves 14 de julio se trasladarán a la semana del 29 de agosto al 2 de septiembre de 2022.

• Técnicas/os en Cuidados de Enfermería: La Administración informa de que la previsión de la fase de concurso es que los listados provisionales salgan para el mes de septiembre.

• Enfermería: El Tribunal ha solicitado el cierre del proceso de baremación y se espera su conclusión en pocos días para después proceder a la elaboración de los listados provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición

• Análisis, estudio y aprobación en su caso del proyecto de Orden de creación de la categoría de Facultativo Especialista Clínico Investigador.  Todos los sindicatos votamos en contra (CSIF alega poco detalle sobre cargas de trabajo de la Unidad).

• Plan de accesibilidad. Durante el verano se modifican los módulos horarios de participación en la mejora de accesibilidad:

1.  Atención Primaria: 4, 5 y 7 horas.
2. Atención Hospitalaria: 7, 10 y 12 horas.

       Cuando no sea posible su planificación y de forma excepcional se podrá utilizar la jornada complementaria.

• Orden de creación del puesto de jefe/a de formación sanitaria especializada en el ámbito de las instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud. CSIF ha aprobado su creación pues considera importante la regulación de esta figura y la concreción de sus requisitos de acceso, funciones, plantilla presupuestaria y retribuciones.

Retribuciones	Básicas	Complemento   de destino	Categoría asimilada
Jefe/a de Formación Sanitaria Especializada < 50 residentes	Grupo A1	Nivel 25	Director UGC, tanto fijas como complementarias
Jefe/a de Formación Sanitaria Especializada	Grupo A2*	Nivel 24	Jefe de Bloque enfermería, tanto fijas como complementarias
Jefe/a de Formación Sanitaria Especializada 51 a 100 residentes	Grupo A1	Nivel 26	Jefe de Sección Facultativo, tanto fijas como complementarias
Jefe/a de Formación Sanitaria Especializada > 100 residentes	Grupo A1	Nivel 28	Jefe de Servicio Facultativo, tanto fijas como complementarias

                                                                                 *Correspondiente al segundo puesto de jefatura en el supuesto descrito

• Informe sobre proceso para la integración de agencias (exposición pública de la Orden, listado de profesionales, tras su publicación en BOJA, transcurrido 30 días naturales, 30 días para presentar solicitud). Conscientes de la premura necesaria.

• Ruegos y Preguntas. CSIF pide Mesa Técnica para resolver agravios y desajustes retributivos de mantenimiento, terapia ocupacional, trabajo social, TCAE y otras categorías. Asimismo, C1 para TCAE y B para técnicos/as superiores, 1 trabajador/a social por EBAP y reconocimiento como sanitarios. Por último, petición de refuerzo de las Unidades de Atención al Profesional para resolver problemas de candidatos en VEC.