CSIF-A condena el asesinato de una mujer de 31 años en Dos Hermanas (Sevilla), víctima número once por violencia de género en lo que va de año en Andalucía

• La central sindical reitera la necesidad de la puesta en marcha de medidas contundentes para prevenir y detener esta lacra social

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha expresado su repulsa por el asesinato de Jacqueline, de 31 años de edad, en Dos Hermanas (Sevilla) en un nuevo caso de violencia de género, el número once  en Andalucía en lo que va de año.

Este nuevo caso que acaba de confirmar como tal por la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género eleva a 43 las víctimas en el conjunto de España en lo que llevamos de 2022. Asimismo, la cifra de mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas asciende a 1.176 desde 2003, año desde el que se tienen datos registrados.

El agresor tenía una orden de alejamiento de la víctima de nacionalidad guatemalteca y la pareja tenía tres hijos menores en común, que estaban presentes en la vivienda cuando sucedieron los hechos y que han quedado bajo la tutela de la Administración autonómica tras lo sucedido.

CSIF Andalucía ha querido trasladar su solidaridad con la familia y amigos de Jacqueline y ha reiterado la necesidad de promover medidas que pongan fin a esta lacra social. La central sindical ha insistido en la necesidad de “reforzar la prevención y detección de casos para así ayudar a las mujeres y cerrar los espacios de impunidad que aún existen”, según ha manifestado la secretaría de Igualdad y Acción Social del sindicato, María del Carmen Alguacil.

La dirigente sindical ha reiterado la reactivación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género así como redoblar los esfuerzos de las administraciones públicas para acabar con este problema social. Alguacil ha recordado su propuesta de crear la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género y el desarrollo efectivo de protocolos de movilidad laboral para las víctimas.