CSIF exige aplicar ya las 35 horas semanales en Correos
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12 de diciembre de 2022
Hay que iniciar ya la negociación
Hacienda ha eliminado las limitaciones actuales para que en el sector público, "previa negociación colectiva en la mesa u órgano que corresponda", se pueden aplicar las 35 horas semanales. La mayoría de empresas públicas ya están en ello y, sin embargo, Correos todavía no ha establecido el punto de partida.
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Para aplicarlas en el 1º trimestre de 2023
CSIF exige a Correos iniciar la negociación ya para aplicar esta medida en el primer trimestre de 2023. Las 35 horas semanales es una recompensa como consecuencia de la insuficiente subida salarial (CLIC AQUÍ) que hemos vivido en 2022 y que no compensa en absoluto a la inflación.
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Porque ya no hay que esperar a la firma del nuevo Convenio
CSIF recuerda que uno de los puntos en la negociación del nuevo Convenio, que propone Correos, son las 35 horas semanales. La realidad es que ya no hay que esperar a la firma de este nuevo Convenio.
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1.583 horas anuales
Los empleados y empleadas de Correos tenemos derecho a las 35 horas semanales que se traducen en 1.583 horas anuales. Sólo falta que desde la dirección se aprueben en todos los ámbitos de la empresa y esta medida se pueda incorporar en el calendario laboral de 2023
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