¿PUEDO DESPLAZARME DE UNA LOCALIDAD A OTRA SI VIVO EN UNA LOCALIDAD Y TRABAJO EN OTRA?
- Prensa y Comunicación
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8 de noviembre de 2020
Actualizado a la Orden de 8 de noviembre de 2020, por la que se modifica la Orden de 29 de octubre de 2020, por la que se establecen los niveles de alerta sanitaria y se adoptan medidas temporales y excepcionales por razón de salud pública en Andalucía, para la contención de la COVID-19.
Desde CSIF Educación Andalucía, hemos elaborado esta guía para orientarte sobre cómo justificar el desplazamiento de una localidad a otra en el ejercicio de tu labor docente.
Según el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, encontramos:
Artículo 6. Limitación de la entrada y salida en las comunidades autónomas y ciudades con Estatuto de autonomía.
1. Se restringe la entrada y salida de personas del territorio de cada comunidad autónoma y de cada ciudad con Estatuto de autonomía salvo para aquellos desplazamientos, adecuadamente justificados, que se produzcan por alguno de los siguientes motivos:
b) Cumplimiento de obligaciones laborales, profesionales, empresariales, institucionales o legales.
d) Retorno al lugar de residencia habitual o familiar.
Para poder acreditar ante las autoridades competentes estos dos motivos, podemos realizarlo de diferentes maneras:
ACREDITAR EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES, PROFESIONALES, EMPRESARIALES, INSTITUCIONALES O LEGALES.
Para acreditar este punto, es decir, la ida al puesto de trabajo, lo podremos realizar:
1. Accediendo a Séneca y descargando la diligencia de toma de posesión en centro de servicio.
Accedemos al siguiente enlace e introducimos nuestro usuario y contraseña de Séneca / Idea: https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portalseneca/web/seneca/inicio
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Una vez dentro, tenemos que acceder a la mensajería:
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Dentro encontraremos la diligencia de toma de posesión en centro de servicio y podremos descargarla:
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2. Accediendo a Portal Docente y solicitando el certificado de servicios del empleado.
Accedemos al siguiente enlace e introducimos nuestro usuario y contraseña de Séneca / Idea: https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portaldocente/
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Una vez dentro, en el apartado de “Datos Administrativos”, accedemos a Trámites y realizamos el proceso de Solicitud de Certificación de Servicios del Empleado
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Tras unos días, en el apartado de Mis Trámites, podremos descargar la Solicitud de Certificación de Servicios del Empleado
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Este caso es el menos recomendable, ya que no se obtiene un certificado de forma inmediata y por lo tanto, necesitaremos alguno de los casos anteriores.
3. Podríamos realizar una captura de pantalla a la información que se encuentra dentro de “Nombramientos en puesto de servicio, como la imagen que se encuentra a continuación. Sin embargo, esta última opción no es ningún certificado.
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4. Por último, si me han adjudicado en SIPRI y por lo tanto todavía no tengo o no puedo acceder a ninguno de los documentos anteriores, solicita a tu Equipo Directivo un Certificado en el que conste tus datos personales y el centro de trabajo asignado con todos los datos administrativos (nombre del centro, localidad, etc.).
ACREDITAR EL RETORNO AL LUGAR DE RESIDENCIA HABITUAL O FAMILIAR
Para acreditar este punto, es decir, la vuelta del puesto de trabajo a la residencia habitual o familiar, lo podremos realizar:
1. Mediante la dirección que aparece en la parte trasera de nuestro Documento Nacional de Identidad
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2. Con el Certificado de Empadronamiento que emite cada Ayuntamiento.