CSIF COMIENZA LA NEGOCIACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA.
21 de Marzo de 2022

El pasado miércoles 16 de marzo, dentro del ámbito de la negociación con el Ministerio de Justicia se ha llevado a cabo la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 15 de diciembre 2022, suscrito por CSIF, además de staj y ugt, para la mejora de las condiciones de trabajo de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia, donde se han creado los Grupos de Trabajo de:

  • Ley de Eficiencia Organizativa
  • Registro Civil
  • Carrera Profesional.

Como CSIF informó anteriormente en circulares de fecha 2 de diciembre y 2 de febrero, sin crear falsas ni interesadas expectativas como sí intentaron crear otros, el trámite necesario para que la carrera profesional se haga realidad es contar con el Real Decreto Básico contemplado en la LOPJ, Con el comienzo de estos grupos se demuestra lo que ya sabéis, CSIF nunca miente. Y por supuesto, como otros han pretendido señalar, no somos culpables de que en Andalucía no tengamos, ni en ningún otro territorio tampoco, este complemento en vigor.

Este Real Decreto básico será el que fije las bases de la que partirá la negociación para todos los cuerpos, con independencia de las CCAA donde presten sus servicios, ya que será a raíz de esa publicación cuando las CCAA deberán asumir criterios y retribuciones, y desarrollar complemento de carrera profesional.

Hasta la fecha, no existe ninguna CCAA, y recalcamos ninguna, que tenga fijada un complemento de carrera profesional, otra cuestión es que las diferentes subidas de complemento específico llevadas a cabo estos años atrás, se puedan “bautizar” como deseen quienes lo suscriben, como ha ocurrido en Galicia con la denominada “Trayectoria Profesional”, y que como habíamos informado las retribuciones que se establezcan en concepto de CARRERA PROFESIONAL, la real, serán absorbidos por el anterior. Algo que no ocurrirá en Andalucía, que llegará para sumar, no para ser absorbido.

En Andalucía, el Acuerdo Sindical de 2018 (CSIF, staj, ugt, ccoo), independientemente de la justificación que habilitaba a la negociación y al gasto presupuestario, sin coste económico alguno (huelga) de los compañeros, no hace diferenciación por cuerpos, pues siempre entendimos que la NOJ y las nuevas tecnologías afectan de manera similar a todos los compañeros (Fue la justificación) , y por lo tanto se fija de carácter lineal percibiéndose actualmente una media de 130 € mensuales con las correspondientes actualizaciones a este año 2022, es decir 1.820 € anuales de media, y es más decir, desde enero del año 2019 una cantidad superior a 3.700 € de media la que han percibido en total los funcionarios de Andalucía

Y LO MÁS IMPORTANTE:

  • La subida salarial de Andalucía, está integrada en el complemento específico, con carácter consolidable. NO SE PERDERÁN NI SE ABSORBERÁN POR OTROS INCREMENTOS RETRIBUTIVOS

En CSIF, a veces con mayor o menor acierto, y sin apropiarnos el trabajo de otros, siempre perseguiremos mejorar las condiciones de trabajo de todo nuestro personal.

En CSIF, suscribimos Acuerdos en todos los ámbitos de negociación si éstos consiguen ese objetivo, porque eso sí, estamos en todas las Mesas donde vuestros intereses se ponen en juego. Y esto es así, porque nos habéis dado el mandato con vuestra confianza y apoyo siempre que hay elecciones, alcanzando la representatividad suficiente para estar en ellas.

Esta confianza no la regaláis, damos fe de ello. Nos la hemos ganado por varios motivos.

Desde CSIF no engañamos a nadie, ni decimos lo que se quiere oír, muy al contrario, se informa objetivamente de lo que ocurre en las Mesas de Negociación y de nuestras reivindicaciones, de nuestro trabajo, estamos siempre cerca de vosotros en los centros de trabajo, sin vender humo ni falsas expectativas, sin faltaros al respeto, ni ofender a vuestra inteligencia.

No nos alegró entrar en este debate o discusión tan estéril, forzada por quienes únicamente tienen como objetivo sus propios intereses sindicales, y como labor principal, hablar del trabajo de quienes verdaderamente os representamos en todos y cada uno de los ámbitos de negociación.

Por el contrario, lamentamos que con sus actos, se os generé confusión y os llevéis una impresión equivocada de lo que significa tener por dedicación la defensa de vuestros derechos que, no olvidéis, también son los nuestros.