DERECHO EXENCIÓN DE GUARDIAS
DERECHO A QUE LA EXENCIÓN DE GUARDIAS O ATENCIÓN CONTINUADA DURANTE EL EMBARAZO, EL PERMISO MATERNAL Y EL PERMISO POR LACTANCIA SEAN RETRIBUIDAS, CON LA INTENCIÓN DE QUE NO EXISTA MERMA RETRIBUTIVA EN NINGÚN CASO RESPECTO DE LA SITUACIÓN PREVIA LA EMBARAZO.

1º).- CUMPLIMIENTO DE LA MEDIDA 5.9 DEL I PLAN DE IGUALDAD DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD.

QUE CONSISTE EN FACILITAR EL DERECHO A QUE LA EXENCIÓN DE GUARDIAS O ATENCIÓN CONTINUADA DURANTE EL EMBARAZO, EL PERMISO MATERNAL Y EL PERMISO POR LACTANCIA SEAN RETRIBUIDAS, CON LA INTENCIÓN DE QUE NO EXISTA MERMA RETRIBUTIVA EN NINGÚN CASO RESPECTO DE LA SITUACIÓN PREVIA LA EMBARAZO.
Esta medida se concreta en que las mujeres de todas las categorías profesionales de Instituciones Sanitarias que venían realizando jornada complementaria de guardia o atención continuada, o prestando la jornada ordinaria con derecho a percibir los conceptos de nocturnidad, festividad o turnicidad y que dejen de hacerlo durante la situación de embarazo y lactancia natural, seguirán percibiendo en tal situación la media de dichos conceptos referidos a los últimos seis meses.