UNA SENTENCIA DA LA RAZÓN, DE NUEVO, A CSIF- CANTABRIA FRENTE AL AYUNTAMIENTO DE CAMARGO
La sentencia anula los expedientes contra cinco policías locales afiliados de CSIF y reconoce que «es obvio que ni la asistencia al acto institucional de la festividad del patrón de la Policía Local de Camargo es obligatoria, ni se trata de un acto de servicio profesional».
09 de Abril de 2017
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Santander ha anulado los expedientes sancionadores que el Ayuntamiento de Camargo impuso a cinco agentes de Policía Local, afliados de CSIF, por no acudir al acto institucional celebrado el 29 de septiembre por la festividad de San Miguel, patrón del Cuerpo. En una sentencia fechada el pasado 5 de abril, se estima el recurso de los trabajadores, anulado las resoluciones adoptadas por el Consistorio para castigar a los efectivos policiales con...
OBJETIVO CONSEGUIDO EN LA RESIDENCIA DE CASTRO URDIALES
Las presiones del comité de empresa de la Residencia de Ancianos,
con la presidencia de CSI-F consiguen que se desbloquee la situación
01 de Abril de 2017
Finalmente, las presiones promovidas por el Comité de Empresa, encabezadas por CSI-F, quien ostenta la presidencia del mismo, han dado su fruto y el interventor del Ayuntamiento de Castro Urdiales firmó el pago de las nóminas de febrero y marzo de las empleadas contratadas eventualmente. Asimismo, trasladó sus correspondientes contratos para que fuesen formalizados. Según ha publicado la prensa, como consecuencia de ello, las siete auxiliares de clínica ya han recibido, mediante transferencia...
CSI-F PIDE LA INMEDIATA SOLUCIÓN A LA DRAMÁTICA SITUACIÓN QUE SE ESTÁ VIVIENDO EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL DE MAYORES DE CASTRO URDIALES
31 de Marzo de 2017
Tras la concentración celebrada en el día de hoy 31 de marzo de 2017, en la Plaza del Ayuntamiento de Castro Urdiales, CSI-F pide la inmediata solución a la dramática situación que se está viviendo en la Residencia Municipal de Mayores de Castro Urdiales, dado que a día de hoy la situación sigue igual, las trabajadoras sin cobrar, no se puede contratar y existe una escandalosa falta de personal que repercute en la atención de los mayores. A pesar de aprobarse una moción por la que se decidió el...
CSI-F Contra el impago de salarios y la falta de personal de la residencia de Castro Urdiales. Próxima concentración en la Plaza del Ayuntamiento
Ayuntamiento de Castro Urdiales
Día 31 de marzo entre las 11:00 y las 12:00 horas
22 de Marzo de 2017
Contra el impago de salarios y la falta de personal de la residencia de Castro Urdiales Próxima concentración en la Plaza del Ayuntamiento. CSIF promueve de acuerdo con el Comité de Empresa de la Residencia Municipal de Castro Urdiales, una concentración en la Plaza del Ayuntamiento del Ayuntamiento castreño para el próximo día 31 de marzo entre las 11:00 y las 12:00 horas, en defensa de la Residencia Municipal de ancianos, en reclamación del salario adeudado a siete trabajadoras y por la contratación de personal para cumplir legalmente la ratio establecida para la atención a sus 93 ancianos. CSIF que ostenta la presidencia...
CSI-F en la concentración a favor de las trabajadoras de la Residencia Municipal de Castro-Urdiales
La inacción del Ayuntamiento de Castro-Urdiales, puede colocar a la querida institución en una situación crucial
18 de Marzo de 2017
El viernes, 17 de marzo, una nutrida representación de CSI-F participó en una concentración celebrada en la plaza del Ayuntamiento de Castro-Urdiales, en defensa de las trabajadoras de la Residencia Municipal. La constante desatención de los responsables municipales, ante las reiteradas -y más que justificadas- peticiones de dicho colectivo, motivaron que se convocase por parte del Comité de Empresa -cuya presidencia ostenta CSI-F- dicha manifestación de rechazo en la que, además de la...
CSIF TE AYUDA A RECLAMAR LOS GASTOS DE HIPOTECA
Los afiliados de CSI-F Cantabria recibirán un trato exclusivo en el despacho de ROSALES ABOGADOS, S.L., uno de los más prestigiosos de Cantabria que ha destinado un equipo específico para estas reclamaciones.
17 de Marzo de 2017
Mediante un acuerdo EXCLUSIVO al que ha llegado CSI-F Cantabria, con el despacho de abogados Rosales –uno de los de mayor prestigio de Cantabria- todos nuestros AFILIADOS pueden beneficiarse de unas condiciones MUY VENTAJOSAS a la hora de reclamar los gastos derivados de las hipotecas. Las condiciones son las siguientes: En Rosales Abogados se comprometen a: Citar a cada uno de los nuestros afiliados interesados en la reclamación, con el objeto de analizar su caso de forma individual. Cada...
CSIF pide al alcalde de Castro Urdiales moderación y responsabilidad con el personal de la residencia
Actualmente, el Centro no cuenta con personal suficiente para atender toda la demanda
06 de Marzo de 2017
CSI-F pide moderación y responsabilidad al máximo mandatario municipal cuando las trabajadoras de la Residencia de Ancianos piden que se las abone su nómina, puesto que no piden limosna, solamente reclaman su salario. “Si no estáis a gusto os podéis ir a casa”, no es la respuesta que merecían las trabajadoras del máximo responsable municipal de Castro Urdiales. Lo lógico, lo elemental era haberlas dado una solución inmediata y, tanto si la contratación es errónea, como si no, la...
Montoro ofrece a los sindicatos una negociación a tres años para mejorar las condiciones laborales en las administraciones públicas
CSIF valora el gesto, pero reclama una oferta de empleo público urgente y la recuperación progresiva de los salarios previos al recorte de 2010
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ofreció hoy a los sindicatos de la función pública reactivar el diálogo social (paralizado de facto desde el comienzo de la crisis económica), con una negociación a tres años de las reivindicaciones en materia de personal y condiciones laborales.
INFORMA Ayuntamiento Santander - Reuniones celebradas durante el mes de febrero
21 de Febrero de 2017
El miércoles 8 de febrero se reunió la Comisión de Becas para funcionarios con el orden del día para informar de los funcionarios que cumplen los requisitos para beneficiarse de la beca de estudios para el curso 2016-2017, resolver las dudas existentes sobre el cumplimiento de los requisitos para beneficiarse de esta ayuda. Se aprobaron la mayoría, salvo estudios no oficiales y aplicando los criterios establecidos en el vigente Acuerdo 2005-2007. Dado que el Acuerdo no se adecua a la realidad...
Los policías locales de CSI-F Cantabria se reúnen para analizar las normas marco de policía local
16 de Febrero de 2017
Área de Seguridad del Sector de Administración Local de CSI-F Cantabria El Área de Seguridad del Sector de Administración Local de CSI-F Cantabria se reúne para analizar el Decreto 1/2003 de 9 de enero, de las Normas Marco de Policías Locales de Cantabria, que el Gobierno de Cantabria propone modificar. El pasado 30 de noviembre de 2016, en la reunión de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se acordó, entre otros puntos del orden del día, la creación de un grupo de trabajo para la modificación de las citadas Normas...
CEARC PLAN ADMINISTRACIÓN LOCAL 2017
07 de Febrero de 2017
Convocatoria del Plan de Formación para el empleo de la Administración Local para este ejercicio 2017. Puedes consultar toda la oferta de cursos en el siguiente enlace: http://ow.ly/zofM308LefR El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 24 de febrero del 2017 Cualquier duda o aclaración ponte en contacto con tu delegado de CSI-F más cercano, en nuestra sede de San Antón, o en el teléfono 942313922.
CSI-F Cantabria celebra jornada de trabajo con la Alcaldesa de Santander
Se plantearon cuestiones relacionadas con la Administración Local y el Ayuntamiento de Santander, en concreto
03 de Febrero de 2017
CSI-F Cantabria invitó a la Alcaldesa de Santander -Gema Igual- y al concejal delegado de personal y seguridad ciudadana -Pedro Nalda- a participar en una jornada de trabajo en la que abordar temas que CSI-F estima muy importantes para el personal de la Administración Local en general y, más en concreto, del Ayuntamiento de Santander. En un céntrico hotel de la ciudad, han celebrado, hoy viernes, 3 de febrero, dicho encuentro en el que se han planteado, dentro de un ambiente cordial, pero de...
Informa sobre la Reunión del Comité de Empresa Ayuntamiento de Santander
1 de febrero de 2017
03 de Febrero de 2017
comité empresa ayuntamiento Santander En la reunión de Comité de Empresa celebrada el miércoles día 1 de febrero de 2017, hemos tratado y debatido los asuntos siguientes: 1. Se aprobó por unanimidad, el acta de la sesión anterior del Comité de Empresa de fecha 4 de enero de 2017. 2. Se dio cuenta del contrato Relevo de una vigilante (jubilación parcial) y la contratación temporal de un administrativo (Tesorería) hasta la incorporación de su titular. 3. Hemos analizado la Plantilla Orgánica del Personal Laboral de este...
Informa sobre la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Santander
31 de enero 2017
03 de Febrero de 2017
El día 31 de enero, los representantes de CSIF asistieron a la Mesa General de Negociación de Asuntos Comunes a Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Santander, convocada por el concejal de Personal para las 10:00 horas en la Sala de Comisiones municipal. Hubo un extenso orden del día de nueve puntos más ruegos y preguntas, donde se trataron los asuntos siguientes: 1. Lectura y aprobación del acta de la reunión del 13 de enero de 2017 2. Propuesta de modificación de la jornada...
CSI-F TAMBIÉN SE PREOCUPA POR LA SALUD VISUAL DE LOS MÚSICOS
19 de Enero de 2017
Tal y como informábamos hace unos meses (en concreto, en el mes de agosto) CSI-F se vio en la obligación de denunciar ante la Inspección de Trabajo las deficiencias en materia de iluminación que sufrían nuestros compañeros de la Banda Municipal de Música de Santander cada vez que realizaban los ensayos –dentro de su jornada laboral- en las instalaciones del Espacio Cultural para las Artes Musicales (ECAM). Con fecha 10 de abril del 2016, se solicitó al Ayuntamiento de Santander que adoptase las...
CSIF Cantabria tramitará, a sus afiliados, las reclamaciones por las cantidades detraídas por hacienda en concepto de IRPF de la prestación por maternidad
Asimismo, reclamará la consideración de los sábados, como día inhábil, para el cómputo días de permiso
21 de Diciembre de 2016
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estableció que, la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social, está exenta del IRPF. Durante las 16 semanas que dura el período de baja por maternidad –que, en parte pueden ser compartidas con el padre- la Seguridad Social es quien abona el sueldo a través de la prestación por maternidad, equivalente a la base de cotización. La Agencia Tributaria mantiene que, dicha ayuda, debe tributar en el IRPF como un...
CSIF CELEBRÓ SUS JORNADAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PUENTE VIESGO
Jornadas de prevención de riesgos laborales patrocinadas por el Instituto cántabro de seguridad e higiene en el trabajo
25 de Noviembre de 2016
Los días 11, 12, 18 y 19 de noviembre, 60 delegados de CSIF de Cantabria asistieron a las jornadas de formación en prevención de riesgos laborales que, dentro de su programación anual, celebró en Puente Viesgo, con el patrocinio del Instituto Cántabro de seguridad e higiene en el trabajo del Gobierno de Cantabria. Las diferentes ponencias abarcaron cuestiones relativas a los riesgos psicosociales (como el estrés laboral o el síndrome del burnout), los nuevos riesgos asociados a la...
CEARC PLAN ADMINISTRACIÓN LOCAL 2017
07 de Febrero de 2017
Convocatoria del Plan de Formación para el empleo de la Administración Local para este ejercicio 2017. Puedes consultar toda la oferta de cursos en el siguiente enlace: http://ow.ly/zofM308LefR El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 24 de febrero del 2017 Cualquier duda o aclaración ponte en contacto con tu delegado de CSI-F más cercano, en nuestra sede de San Antón, o en el teléfono 942313922.
CSI-F Cantabria celebra jornada de trabajo con la Alcaldesa de Santander
Se plantearon cuestiones relacionadas con la Administración Local y el Ayuntamiento de Santander, en concreto
03 de Febrero de 2017
CSI-F Cantabria invitó a la Alcaldesa de Santander -Gema Igual- y al concejal delegado de personal y seguridad ciudadana -Pedro Nalda- a participar en una jornada de trabajo en la que abordar temas que CSI-F estima muy importantes para el personal de la Administración Local en general y, más en concreto, del Ayuntamiento de Santander. En un céntrico hotel de la ciudad, han celebrado, hoy viernes, 3 de febrero, dicho encuentro en el que se han planteado, dentro de un ambiente cordial, pero de...
Informa sobre la Reunión del Comité de Empresa Ayuntamiento de Santander
1 de febrero de 2017
03 de Febrero de 2017
comité empresa ayuntamiento Santander En la reunión de Comité de Empresa celebrada el miércoles día 1 de febrero de 2017, hemos tratado y debatido los asuntos siguientes: 1. Se aprobó por unanimidad, el acta de la sesión anterior del Comité de Empresa de fecha 4 de enero de 2017. 2. Se dio cuenta del contrato Relevo de una vigilante (jubilación parcial) y la contratación temporal de un administrativo (Tesorería) hasta la incorporación de su titular. 3. Hemos analizado la Plantilla Orgánica del Personal Laboral de este...
Informa sobre la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Santander
31 de enero 2017
03 de Febrero de 2017
El día 31 de enero, los representantes de CSIF asistieron a la Mesa General de Negociación de Asuntos Comunes a Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Santander, convocada por el concejal de Personal para las 10:00 horas en la Sala de Comisiones municipal. Hubo un extenso orden del día de nueve puntos más ruegos y preguntas, donde se trataron los asuntos siguientes: 1. Lectura y aprobación del acta de la reunión del 13 de enero de 2017 2. Propuesta de modificación de la jornada...
CSI-F TAMBIÉN SE PREOCUPA POR LA SALUD VISUAL DE LOS MÚSICOS
19 de Enero de 2017
Tal y como informábamos hace unos meses (en concreto, en el mes de agosto) CSI-F se vio en la obligación de denunciar ante la Inspección de Trabajo las deficiencias en materia de iluminación que sufrían nuestros compañeros de la Banda Municipal de Música de Santander cada vez que realizaban los ensayos –dentro de su jornada laboral- en las instalaciones del Espacio Cultural para las Artes Musicales (ECAM). Con fecha 10 de abril del 2016, se solicitó al Ayuntamiento de Santander que adoptase las...
CSIF Cantabria tramitará, a sus afiliados, las reclamaciones por las cantidades detraídas por hacienda en concepto de IRPF de la prestación por maternidad
Asimismo, reclamará la consideración de los sábados, como día inhábil, para el cómputo días de permiso
21 de Diciembre de 2016
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estableció que, la prestación por maternidad que abona la Seguridad Social, está exenta del IRPF. Durante las 16 semanas que dura el período de baja por maternidad –que, en parte pueden ser compartidas con el padre- la Seguridad Social es quien abona el sueldo a través de la prestación por maternidad, equivalente a la base de cotización. La Agencia Tributaria mantiene que, dicha ayuda, debe tributar en el IRPF como un...
CSIF CELEBRÓ SUS JORNADAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PUENTE VIESGO
Jornadas de prevención de riesgos laborales patrocinadas por el Instituto cántabro de seguridad e higiene en el trabajo
25 de Noviembre de 2016
Los días 11, 12, 18 y 19 de noviembre, 60 delegados de CSIF de Cantabria asistieron a las jornadas de formación en prevención de riesgos laborales que, dentro de su programación anual, celebró en Puente Viesgo, con el patrocinio del Instituto Cántabro de seguridad e higiene en el trabajo del Gobierno de Cantabria. Las diferentes ponencias abarcaron cuestiones relativas a los riesgos psicosociales (como el estrés laboral o el síndrome del burnout), los nuevos riesgos asociados a la...
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