CSIF-Cantabria denuncia el "abandono" de la antigua Casa de Socorro
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, a través de su delegado de Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Santander, ha solicitado por escrito la adopción de medidas urgentes para prevenir las continuas intromisiones que se están llevando a cabo en las instalaciones municipales del edificio situado en Cisneros 2 (antigua Casa de Socorro).
22 de Agosto de 2023
Siendo conocedores de que la entrada ha sido forzada en varias ocasiones (la última de ellas el pasado domingo) y temiendo que la situación pueda acabar causando perjuicios a los empleados públicos que trabajan en dichas instalaciones, pudiendo, incluso, derivar en agresiones físicas como consecuencia de encontrar en el interior al llegar a trabajar a personas que han accedido de forma ilegal para pernoctar o realizar otro tipo de actividades, desde la Sección Sindical de CSIF-Cantabria en el...
El PRC se une a CSIF-Cantabria en su solicitud de información sobre el estado de las obras de reparación de los sótanos del edificio del Ayuntamiento
El portavoz del grupo municipal regionalista, Felipe Piña, ha visitado nuestras instalaciones en Santander donde ha mantenido una reunión informativa con miembros del sector de administración local en la que han tratado diferentes problemas existentes en la Casa Consistorial.
26 de Julio de 2023
Como resultado de dicha reunión, en el próximo pleno, que se celebrará el jueves 27 de julio, dirigirán una consulta al equipo de gobierno relativa a la situación de los trabajos de reparación de los sótanos de la Casa Consistorial, a las actuaciones que van a llevarse a cabo y así como al plazo y si existe un protocolo de actuación por si fuese necesario trasladar al personal de las diversas unidades afectadas por las obras. El Grupo Municipal Regionalista se ha hecho eco de la reciente...
Más de un año sin información sobre las obras de reparación de la Casa Consistorial
Atendiendo a la preocupación por la seguridad de la estructura de la Casa Consistorial, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha solicitado información sobre su estado actual y los trabajos que se están acometiendo en la misma.
05 de Julio de 2023
La petición ha sido motivada por la ausencia de noticias sobre las actuaciones que se vienen realizando en los sótanos del edificio desde hace más de un año, cuando, tras una denuncia de los Delegados de Prevención en el Ayuntamiento de Santander que advirtieron sobre el estado de los sótanos del edificio y llevaron a Inspección de Trabajo la situación del mismo después de conseguir un informe, fechado en abril de 2021, cuyo contenido se les negó inicialmente, se comunicó que se había reforzado...
El Ayuntamiento de Santander no renueva sus extintores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia que ha detectado que varios extintores de incendios ubicados en diversos edificios municipales no se han sometido a la revisión anual de mantenimiento necesaria para garantizar su correcto funcionamiento.
28 de Junio de 2023
En virtud de lo dispuesto en el artículo 21 y en el Anexo II del Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios, los extintores de incendio, al igual que el resto de los equipos de lucha contra incendios, se caracterizan porque la degradación de su operatividad no puede detectarse como consecuencia de su uso, por lo que las operaciones de mantenimiento en estos equipos, tanto las que debe de realizar el propietario o usuario...
Los bomberos de Camargo indignados con su Ayuntamiento
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Cantabria (CSIF-Cantabria), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia numerosas irregularidades acaecidas sobre el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Camargo.
26 de Mayo de 2023
Sede bomberos Camargo EL AYUNTAMIENTO DE CAMARGO INCUMPLE EL CONVENIO CON UNESPA El 1 de enero de 2020, el Ayuntamiento de Camargo suscribió un convenio con la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA), por el cual dicho Ayuntamiento recibiría el pago de la contribución establecida en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Contribución Especial para el establecimiento, la mejora y la ampliación de los servicios de Prevención y Extinción de Incendios. Javier de Miguel Cermeño y José Antonio...
CSIF logra que la Inspección de Trabajo incoe procedimiento al Ayuntamiento de Santander
Como consecuencia del mal funcionamiento del sistema de comunicaciones de los servicios de emergencia se acuerda iniciar procedimiento para la imposición de medidas correctoras
25 de Abril de 2023
Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Santander La Seccion Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Santander en el mes de febrero, dentro de las multiples solicitudes de denuncia por el mal funcionamiento de las "Emisoras" desde el año 2016 que utilizan en el servicio diario Policias Locales, Agentes de Movilidad y Bomberos, dirigió al Concejal de Innovación del Excmo. Ayuntamiento de Santander la solicitud que previamente había presentado ante el Ponente de Personal y Protección...
El Ayuntamiento de Camargo condenado a abonar los servicios realizados por sus bomberos fuera del municipio
Los Servicios Jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en defensa de los derechos de dos de sus Delegados en el Ilmo. Ayuntamiento de Camargo, han obtenido el pronunciamiento favorable del Juzgado
21 de Abril de 2023
El Ayuntamiento de Camargo condenado a abonar los servicios realizados por sus bomberos fuera del municipio Los Servicios Jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en defensa de los derechos de dos de sus Delegados en el Ilmo. Ayuntamiento de Camargo, han obtenido el pronunciamiento favorable del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Santander, en su Sentencia número 87/2023, de 20 de abril, respecto a su pretensión de que les fuesen...
CSIF gana las elecciones del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Suances
21 de Abril de 2023
Ayer, 20 de abril de 2023, se celebraron las votaciones para elegir a los cinco miembros, uno del Colegio Electoral de Técnicos y cuatro del Colegio Electoral de Especialistas, que conforman el Comité de Empresa del Ilmo. Ayuntamiento de Suances. En el Colegio Electoral de Técnicos la candidatura de CSIF se alzó con siete de los doce votos emitidos, por lo que obtuvo el delegado en disputa. Por otro lado, en el Colegio Electoral de Especialistas CSIF logró dieciséis votos, de un total de...
La Policía local de Santander tiene 208 efectivos y no 240 como afirma el Ayuntamiento
27 de Febrero de 2022
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y una de las que más representación ostenta en el Ayuntamiento de Santander, ante las ultimas noticias en los medios de comunicación sobre, La Policía Local de Santander cuenta con 240 agentes de los 258 que debe tener para cumplir con el ratio marcado por la normativa vigente –1,5 agentes por cada mil habitantes > , dichos comentarios no son los correctos, nada más lejos...
El Ayuntamiento de Torrelavega manifiesta a CSIF su compromiso de cumplir las previsiones de la Ley 20/2021
14 de Enero de 2022
Como consecuencia de la solicitud presentada por el responsable del Sector de Administración Local de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), D. Manuel Garzón Valle, en fecha 30 de diciembre de 2021, en la que instaba al Ayuntamiento de Torrelavega, al igual que ha hecho con otros Ayuntamientos de la Comunidad Autónoma, a impulsar, de manera urgente, la tramitación de los procesos de estabilización del Ayuntamiento, a tenor de lo estipulado en la Ley 20/2021, de 28 de...
CURSOS ON-LINE 2019 EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019. Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son: “APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19 “INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19 En la segunda fase los cursos serán los...
8-M. Huelga en la Administración AVANCEMOS EN IGUALDAD
- CSIF logra una sentencia pionera que condena a la Administración por pagar menos a las mujeres

05 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE MERUELO
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
Elecciones Ayuntamiento de Laredo
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20). Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo. En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb Damos la enhorabuena a nuestros...
Elecciones Ayuntamiento de Reinosa. Funcionarios
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados. La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente. El resultado de dichas votaciones quedó de la...
ELECCIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE AMPUERO
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral. Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente. Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
PLAN DE FORMACIÓN SEGURIDAD CIUDADANA 2019
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local. Toda la información en el siguiente enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636 CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander​. local39@csif.es
MOVILIZACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Plan de Formación para el empleo Administración Local 2019
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 28 de enero de 2019.
26 de Diciembre de 2018
Formación CEARC Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
¡¡¡ APROBADO EL REAL DECRETO!!!
17 de Diciembre de 2018
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CONSIGUE LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE SUANCES
TU VOTO VALE MUCHO
13 de Diciembre de 2018
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario. En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
CSIF CANTABRIA TE DESEA FELIZ NÁVIDAD
12 de Diciembre de 2018
Con nuestros mejores deseos para un 2019 lleno de prosperidad y felicidad. Desde CSIF CANTABRIA te deseamos felices navidades.
El Real Decreto para la jubilación anticipada de la Policía Local, listo para su próxima aprobación
- CSIF se felicita porque por fin se atiende esta reivindicación histórica y que beneficiará a unos 3.000 agentes en 2019
29 de Noviembre de 2018
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
CSIF CANTABRIA CELEBRA EL 25N REPARTIENDO PULSERAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER
28 de Noviembre de 2018
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
Éxito de participación en la manifestación por un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero con fuerte participación de CSIF.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
26 de Octubre de 2018
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
La Policía Local podrá jubilarse a los 59 años, a partir de enero de 2019
- Octavio Granado confirma que el Ministerio de Hacienda ha desbloqueado el procedimiento
02 de Octubre de 2018
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Ley Marco Nacional para Bomberos
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
20 de octubre CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ​ciudadanía...
UNED. Curso Superior de Dirección y Gestión de Seguridad Integral. XV edición
11 de Septiembre de 2018
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad. Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
​ Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
La Sección Sindical en el Ayuntamiento de Santander sigue luchando por ti
!YA ESTÁ BIEN!
20 de Agosto de 2018
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Calendario Fiestas Laborales para 2019 en Cantabria
16 de Julio de 2018
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019: Martes, 1 de enero. Año Nuevo Jueves, 18 de abril. Jueves Santo Viernes, 19 de abril . Viernes Santo Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo Jueves, 25 de julio. Santiago Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen ​Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos Viernes, 6 de...
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CSIF valora el anuncio y reclama a Batet el desarrollo de otras medidas pendientes, como la jornada de 35 horas
La ministra de Función Pública anuncia que se eliminan los descuentos en la nómina de empleados públicos por baja médica
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio.
01 de Julio de 2018
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas: Ley Nacional de Policías Locales. Ley Nacional de Bomberos Profesionales. Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1. Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....
CSIF reclama al Gobierno que agilice el adelanto de la jubilación a la Policía Local
Tras la aprobación definitiva hoy de los Presupuestos Generales del Estado
28 de Junio de 2018
El Congreso de los Diputados ha dado hoy luz verde definitiva a los Presupuestos Generales del Estado para 2018, que recogen, entre otras cuestiones, el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales a los 59 años.
JORNADAS DEL SECTOR NACIONAL ADMINISTRACIÓN LOCAL 2018
22 de Junio de 2018
El Presidente de CSIF Cantabria, Manuel Angel Pérez Solís, y la Presidenta del Sector de Administración Local en Cantabria, Mª Gema González Torre han participado en las Jornadas de Administración Local celebradas los días 18,19 y 20 de Junio en Madrid. En dichas Jornadas se tratarón diversos temas relacionados con los planes de actuación previstos para las próximas elecciones, La Ley de Prevención de Riesgos laborales como importante activo de la Acción Sindical en el Sector de Administración...
La reducción de jornada no conlleva una rebaja de los días de vacaciones del trabajador
• Un juzgado de Móstoles da la razón a CSIF Fuenlabrada y declara el derecho de una trabajadora que pidió una reducción de jornada a disfrutar de todos sus días de vacaciones
• El Ayuntamiento redujo las vacaciones de esta empleada municipal de 23 a 21 días por acogerse a la jornada reducida por guarda legal
21 de Junio de 2018
Un juzgado de Móstoles ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la administración local a nivel nacional, y ha dictado una sentencia pionera en materia de conciliación, al declarar el derecho de una trabajadora del Ayuntamiento de Fuenlabrada a disfrutar de todos los días de vacaciones que le correspondían legalmente, pese a haberse acogido a una jornada reducida por motivo de...
CURSOS ON-LINE 2019 EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019. Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son: “APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19 “INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19 En la segunda fase los cursos serán los...
8-M. Huelga en la Administración AVANCEMOS EN IGUALDAD
- CSIF logra una sentencia pionera que condena a la Administración por pagar menos a las mujeres

05 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE MERUELO
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
Elecciones Ayuntamiento de Laredo
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20). Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo. En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb Damos la enhorabuena a nuestros...
Elecciones Ayuntamiento de Reinosa. Funcionarios
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados. La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente. El resultado de dichas votaciones quedó de la...
ELECCIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE AMPUERO
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral. Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente. Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
PLAN DE FORMACIÓN SEGURIDAD CIUDADANA 2019
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local. Toda la información en el siguiente enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636 CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander​. local39@csif.es
MOVILIZACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Plan de Formación para el empleo Administración Local 2019
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 28 de enero de 2019.
26 de Diciembre de 2018
Formación CEARC Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
¡¡¡ APROBADO EL REAL DECRETO!!!
17 de Diciembre de 2018
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CONSIGUE LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE SUANCES
TU VOTO VALE MUCHO
13 de Diciembre de 2018
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario. En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
CSIF CANTABRIA TE DESEA FELIZ NÁVIDAD
12 de Diciembre de 2018
Con nuestros mejores deseos para un 2019 lleno de prosperidad y felicidad. Desde CSIF CANTABRIA te deseamos felices navidades.
El Real Decreto para la jubilación anticipada de la Policía Local, listo para su próxima aprobación
- CSIF se felicita porque por fin se atiende esta reivindicación histórica y que beneficiará a unos 3.000 agentes en 2019
29 de Noviembre de 2018
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
CSIF CANTABRIA CELEBRA EL 25N REPARTIENDO PULSERAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER
28 de Noviembre de 2018
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
Éxito de participación en la manifestación por un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero con fuerte participación de CSIF.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
26 de Octubre de 2018
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
La Policía Local podrá jubilarse a los 59 años, a partir de enero de 2019
- Octavio Granado confirma que el Ministerio de Hacienda ha desbloqueado el procedimiento
02 de Octubre de 2018
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Ley Marco Nacional para Bomberos
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
20 de octubre CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ​ciudadanía...
UNED. Curso Superior de Dirección y Gestión de Seguridad Integral. XV edición
11 de Septiembre de 2018
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad. Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
​ Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
La Sección Sindical en el Ayuntamiento de Santander sigue luchando por ti
!YA ESTÁ BIEN!
20 de Agosto de 2018
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Calendario Fiestas Laborales para 2019 en Cantabria
16 de Julio de 2018
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019: Martes, 1 de enero. Año Nuevo Jueves, 18 de abril. Jueves Santo Viernes, 19 de abril . Viernes Santo Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo Jueves, 25 de julio. Santiago Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen ​Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos Viernes, 6 de...
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CSIF valora el anuncio y reclama a Batet el desarrollo de otras medidas pendientes, como la jornada de 35 horas
La ministra de Función Pública anuncia que se eliminan los descuentos en la nómina de empleados públicos por baja médica
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio.
01 de Julio de 2018
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas: Ley Nacional de Policías Locales. Ley Nacional de Bomberos Profesionales. Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1. Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....
CSIF reclama al Gobierno que agilice el adelanto de la jubilación a la Policía Local
Tras la aprobación definitiva hoy de los Presupuestos Generales del Estado
28 de Junio de 2018
El Congreso de los Diputados ha dado hoy luz verde definitiva a los Presupuestos Generales del Estado para 2018, que recogen, entre otras cuestiones, el adelanto de la edad de jubilación de los policías locales a los 59 años.
JORNADAS DEL SECTOR NACIONAL ADMINISTRACIÓN LOCAL 2018
22 de Junio de 2018
El Presidente de CSIF Cantabria, Manuel Angel Pérez Solís, y la Presidenta del Sector de Administración Local en Cantabria, Mª Gema González Torre han participado en las Jornadas de Administración Local celebradas los días 18,19 y 20 de Junio en Madrid. En dichas Jornadas se tratarón diversos temas relacionados con los planes de actuación previstos para las próximas elecciones, La Ley de Prevención de Riesgos laborales como importante activo de la Acción Sindical en el Sector de Administración...
La reducción de jornada no conlleva una rebaja de los días de vacaciones del trabajador
• Un juzgado de Móstoles da la razón a CSIF Fuenlabrada y declara el derecho de una trabajadora que pidió una reducción de jornada a disfrutar de todos sus días de vacaciones
• El Ayuntamiento redujo las vacaciones de esta empleada municipal de 23 a 21 días por acogerse a la jornada reducida por guarda legal
21 de Junio de 2018
Un juzgado de Móstoles ha dado la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la administración local a nivel nacional, y ha dictado una sentencia pionera en materia de conciliación, al declarar el derecho de una trabajadora del Ayuntamiento de Fuenlabrada a disfrutar de todos los días de vacaciones que le correspondían legalmente, pese a haberse acogido a una jornada reducida por motivo de...

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