Sección Sindical CSIF Santander INFORMA
-REINCORPORACIÓN PRESENCIAL TRABAJADORES MUNICIPALES AYUNTAMIENTO DE SANTANDER-
21 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA Tras habernos negado CSIF, a participar en la Mesa General del pasado martes 19 de mayo, pues, como os dijimos, el orden del día de la misma solo contemplaba una dación de cuentas de una serie de Informes que ya nos habían sido trasladados, cuando lo que CSIF pretendía era que se negociasen cuestiones claves de la reincorporación como la cita previa, los horarios a aplicar en la vuelta al trabajo o la prórroga de los permisos por deber inexcusable,...
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA
-REINCORPORACIÓN PRESENCIAL TRABAJADORES MUNICIPALES AYUNTAMIENTO DE SANTANDER-
21 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA Tras habenos negado CSIF, a participar en la Mesa General del pasado martes 19 de mayo, pues, como os dijimos, el orden del día de la misma solo contemplaba una dación de cuentas de una serie de Informes que ya nos habían sido trasladados, cuando lo que CSIF pretendía era que se negociasen cuestiones claves de la reincorporación como la cita previa, los horarios a aplicar en la vuelta al trabajo o la prórroga de los permisos por deber inexcusable,...
La Sección Sindical de CSIF en el Excmo. Ayuntamiento de Santander, considera innecesaria su participación en una Mesa General en la que se le niega la capacidad para negociar las condiciones de reincorporación del personal funcionario y laboral
19 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA sobre la convocatoria de Mesa General de hoy en el Excmo. Ayuntamiento de Santander Independientemente de la cuestionable forma de convocar una Mesa General en la que se desvirtúa la representatividad de cada sindicato y la de la propia Administración, se observa que, como único punto del Orden del Día de la convocatoria, figura “Dar cuenta de los informes sobre medidas preventivas de vigilancia de la salud de Prevención de Riesgos Laborales y de...
La Sección Sindical CSIF Santander se OPONE al traslado de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Santander
CSIF considera que el mismo no es para nada apropiado, atendiendo, básicamente, a tres circunstancias...
18 de Mayo de 2020
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Que ha tenido conocimiento de los planes de esa Administración de trasladar los servicios centrales de Servicios Sociales, sitos en la planta baja del edificio de la Casa Consistorial, al futuro edificio administrativo que se está edificando en la calle Santa Lucía, en el solar en el que antiguamente estaba ubicado el Colegio Divina Pastora. Que, en este sentido, desea manifestar el descontento que le produce que se estén reorganizando y reubicando...
Sección Sindical CSIF Santander pide dotar, de forma INMEDIATA, al personal adscrito a Talleres, de la ropa de trabajo que les corresponde de los ejercicios 2019 y 2020
Tras comprobar que en las normas preventivas específicas frente al riesgo de coronavirus dictadas, para el Servicio de Talleres Municipales, por el Ayuntamiento de Santander sin negociación previa, se contempla, en el apartado nueve del epígrafe “otras situaciones de trabajo”, la necesidad de lavar diariamente la ropa de trabajo a más de sesenta grados
13 de Mayo de 2020
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER 1.- Que, tras comprobar que en las normas preventivas específicas frente al riesgo de coronavirus dictadas, para el Servicio de Talleres Municipales, por el Ayuntamiento de Santander sin negociación previa se contempla, en el apartado nueve del epígrafe “otras situaciones de trabajo” (página 13 de las normas), la necesidad de lavar diariamente la ropa de trabajo a más de sesenta grados. 2.- Que, a fecha actual, el Ayuntamiento de Santander, no ha hecho...
Sección Sindical CSIF Santander pide que se entregue copia del resultado de la prueba analítica de detección de anticuerpos de tipo IgM e IgG frente al COVID-19 a los empleados públicos que se sometan a ellas.
11 de Mayo de 2020
AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Que, por medio de la presente, solicita que se entregue copia del resultado de la prueba analítica de detección de anticuerpos de tipo IgM e IgG frente al COVID-19 a los empleados públicos que se sometan a ellas. Que, en este sentido, para simplificar la entrega y evitar posibles riesgos, tanto para los miembros del Servicio de Vigilancia de la Salud como para los propios empleados, se propone que dichos resultados sean remitidos por correo electrónico a...
Sección Sindical CSIF Santander, al escrito presentado ayer en el que se pide el complemento de productividad para todo el personal que ha trabajado de forma presencial durante el estado de alarma
Desde CSIF Santander, queremos hacer especial mención al Servicio Municipal de Prevención de Riesgos Laborales que, por la ingente labor que lleva realizando desde el primer momento, merece no sólo dicho complemento sino también una compensación adicional en días de descanso o retribución como horas extras, como consecuencia de todas las horas que están dedicando, fuera de su jornada habitual de trabajo, a prevenir los riesgos generados por la pandemia
09 de Mayo de 2020
SECCIÓN SINDICAL CSIF SANTANDER AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Que, como complemento al escrito presentado ayer en el que solicitábamos el complemento de productividad para todo el personal que ha trabajado de forma presencial durante el estado de alarma, desde CSIF queremos hacer especial mención a un Servicio municipal que, por la ingente labor que lleva realizando desde el primer momento, merece no sólo dicho complemento sino también una compensación adicional en días de descanso o...
Sección Sindical CSIF Santander pide que se negocie el abono a todos aquellos empleados públicos que han seguido desarrollando sus tareas de forma presencial, ante el COVID-19
Desde CSIF, consideramos que el esfuerzo realizado por los mismos debería retribuirse a través de un complemento de productividad con efectos retroactivos a 16 de marzo de 2020 y como dies ad quem el 25 de mayo, al ser esta última la fecha que se ha fijado en el Comité de Seguridad y Salud del martes 5 de mayo para la reincorporación paulatina del resto de trabajadores municipales.
08 de Mayo de 2020
CSIF SANTANDER AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Que, desde que el pasado 14 de marzo fue declarado el estado de alarma y, como consecuencia del mismo, se decretaron en el Ayuntamiento, mediante Decreto de Alcaldía, los servicios que gozaban del carácter de esencial, ha habido un contingente importante de empleados públicos municipales que han tenido que seguir desarrollando sus labores de forma presencial afrontando la crisis asociada a la pandemia desde primera línea. Que, por otra parte,...
Sección Sindical CSIF Santander exige la adquisición de máquinas de ozono
CSIF pide, como complemento a las medidas que han sido comunicadas a la parte social que se van adoptar para combatir la pandemia por COVID-19 y con la finalidad de proteger la salud de todos los empleados públicos, se cree necesario, de cara a desinfectar debidamente los vehículos que conforman el parque municipal, la adquisición de máquinas de ozono
08 de Mayo de 2020
CSIF SANTANDER AL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER Que, como complemento a las medidas que han sido comunicadas a la parte social que se van adoptar para combatir la pandemia por COVID-19 y con la finalidad de proteger la salud de todos los empleados públicos, se cree necesario, de cara a desinfectar debidamente los vehículos que conforman el parque municipal, la adquisición de máquinas de ozono, por sus obvias propiedades fungicidas contra cualquier tipo de toxinas, bacterias y virus. Que...
Sección Sindical CSIF Santander pide; se INFORME con carácter URGENTE, sobre las siguientes cuestiones:
-Procedimiento seguido para elaboración de listado de trabajadores a los que se aplica el test COVID-19.
-Listado elaborado al efecto y listado de personas a las que, efectivamente, se ha aplicado dicho test.
-Estimación de número de personas diarias a las que se va a aplicar el test.
08 de Mayo de 2020
Sección Sindical CSIF Santander 1.- Ante la próxima reincorporación del personal del Ayuntamiento de Santander, desde el comienzo del estado de Alerta provocado por el COVID-19, la representación de CSIF, en todo momento, ha exigido que DE FORMA PREVIA a dicha reincorporación de los trabajadores, se hubiera realizado TEST a todo el personal asintomático que se reincorpora, al que ha estado trabajando como esencial y los que han estado en aislamiento por contagio o sospecha de él para garantizar...
CURSOS ON-LINE 2019 EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019. Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son: “APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19 “INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19 En la segunda fase los cursos serán los...
8-M. Huelga en la Administración AVANCEMOS EN IGUALDAD
- CSIF logra una sentencia pionera que condena a la Administración por pagar menos a las mujeres

05 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE MERUELO
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
Elecciones Ayuntamiento de Laredo
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20). Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo. En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb Damos la enhorabuena a nuestros...
Elecciones Ayuntamiento de Reinosa. Funcionarios
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados. La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente. El resultado de dichas votaciones quedó de la...
ELECCIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE AMPUERO
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral. Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente. Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
PLAN DE FORMACIÓN SEGURIDAD CIUDADANA 2019
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local. Toda la información en el siguiente enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636 CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander​. local39@csif.es
MOVILIZACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Curso seguridad y prevención de riesgos laborales en la extinción de incendios forestales.
10 de Enero de 2019
Curso perteneciente al Módulo VI del Plan Modular de Formación Especializada en Gestión e Intervención de Incendios Forestales. Espam Málaga. Del 21 de enero al 21 de febrero. Plazo de inscripción abierto. Modalidad online. Precio: 50 € para afiliados a CSIF. Necesario acreditar pertenencia a CSIF. Hoja de inscripción en el anexo.
Plan de Formación para el empleo Administración Local 2019
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 28 de enero de 2019.
26 de Diciembre de 2018
Formación CEARC Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
NUEVA POLIZA INDEMNIZACION BAJA LABORAL
A partir del 15 de marzo del 2019
26 de Diciembre de 2018
A partir del 15 de marzo de 2019 nueva Póliza de Baja laboral. Compañía: AXA Tomador: CSIF Tipo de póliza: Colectiva Cobertura: Indemnización por baja laboral a consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral Garantías: · Fallecimiento por accidente 3.000 euros · Invalidez absoluta por accidente 3.000 euros · Indemnización temporal: 12 €/día, máximo 20 días/siniestro · Límite indemnización por asegurado/año:360 euros Observaciones: Incluidas bajas a consecuencia y/o derivadas de...
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
¡¡¡ APROBADO EL REAL DECRETO!!!
17 de Diciembre de 2018
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CONSIGUE LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE SUANCES
TU VOTO VALE MUCHO
13 de Diciembre de 2018
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario. En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
CSIF CANTABRIA TE DESEA FELIZ NÁVIDAD
12 de Diciembre de 2018
Con nuestros mejores deseos para un 2019 lleno de prosperidad y felicidad. Desde CSIF CANTABRIA te deseamos felices navidades.
El Real Decreto para la jubilación anticipada de la Policía Local, listo para su próxima aprobación
- CSIF se felicita porque por fin se atiende esta reivindicación histórica y que beneficiará a unos 3.000 agentes en 2019
29 de Noviembre de 2018
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
CSIF CANTABRIA CELEBRA EL 25N REPARTIENDO PULSERAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER
28 de Noviembre de 2018
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
Éxito de participación en la manifestación por un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero con fuerte participación de CSIF.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
26 de Octubre de 2018
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
La Policía Local podrá jubilarse a los 59 años, a partir de enero de 2019
- Octavio Granado confirma que el Ministerio de Hacienda ha desbloqueado el procedimiento
02 de Octubre de 2018
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Ley Marco Nacional para Bomberos
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
20 de octubre CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ​ciudadanía...
Becas MEC 2018-2019 Becas MEC 2018-2019 Las becas MEC son unas ayudas que concede el Ministerio de Educación Cultura y Deporte a los estudiantes universitarios (incluidos Erasmus), de bachillerato y de formación profesional
UNED. Curso Superior de Dirección y Gestión de Seguridad Integral. XV edición
11 de Septiembre de 2018
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad. Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
​ Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
La Sección Sindical en el Ayuntamiento de Santander sigue luchando por ti
!YA ESTÁ BIEN!
20 de Agosto de 2018
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Calendario Fiestas Laborales para 2019 en Cantabria
16 de Julio de 2018
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019: Martes, 1 de enero. Año Nuevo Jueves, 18 de abril. Jueves Santo Viernes, 19 de abril . Viernes Santo Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo Jueves, 25 de julio. Santiago Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen ​Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos Viernes, 6 de...
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CSIF valora el anuncio y reclama a Batet el desarrollo de otras medidas pendientes, como la jornada de 35 horas
La ministra de Función Pública anuncia que se eliminan los descuentos en la nómina de empleados públicos por baja médica
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio.
01 de Julio de 2018
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas: Ley Nacional de Policías Locales. Ley Nacional de Bomberos Profesionales. Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1. Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....
CURSOS ON-LINE 2019 EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Cursos totalmente gratuitos exclusivos para los afiliados al Sector de Administración Local de CSIF Cantabria
06 de Marzo de 2019
Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la oferta formativa ON-LINE del Sector Nacional de Administración Local 2019. Este año consta de dos fases: en la primera fase, los cursos ofertados son: “APLICACIÓN DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL”. Curso online de 90 horas. Fecha inicio: 1/4/19 “INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD Y A LA CIBERDELINCUENCIA”. Curso online de 50 h. Fecha de inicio: 1/5/19 En la segunda fase los cursos serán los...
8-M. Huelga en la Administración AVANCEMOS EN IGUALDAD
- CSIF logra una sentencia pionera que condena a la Administración por pagar menos a las mujeres

05 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas, en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres de todo el mundo.
ELECCIONES AYUNTAMIENTO DE MERUELO
CSIF consigue el Delegado para representar al Personal Laboral
04 de Marzo de 2019
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado hoy en el Ayuntamiento de Meruelo, revalidando la candidatura presentada por Alfredo Gómez Alonso para los próximos cuatro años. Desde CSIF queremos agradecer a todos los trabajadores el total apoyo que le han otorgado en las urnas al candidato presentado por CSIF. CSIF Cantabria. C/San Antón, 2 (Santander) local39@csif.es
Elecciones Ayuntamiento de Laredo
CSIF consigue representación en la Junta de Personal y es el Sindicato más votado en el Comité de empresa
26 de Febrero de 2019
El pasado miércoles 20 de febrero se celebraron las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Laredo obteniendo la candidatura presentada por CSIF para el futuro Comité de empresa el mayor número de votos (32), seguido de Ugt (25) y Ccoo (20). Quedando el Comité de empresa compuesto por 3 delegados de CSIF, 3 de Ugt y 3 de Ccoo. En las elecciones de delegados para la futura Junta de Personal, CSIF consiguió 1 delegado, al igual que Ugt, Ccoo y 2 para Aplb Damos la enhorabuena a nuestros...
Elecciones Ayuntamiento de Reinosa. Funcionarios
CSIF consigue el mayor número de votos con su candidatura
26 de Febrero de 2019
El Sector de Administración Local continúa paso a paso incrementando el número de delegados de CSIF en los Ayuntamientos de Cantabria, el pasado jueves 21 de febrero se celebraron las elecciones para funcionarios en el Ayuntamiento de Reinosa, donde se elegian 3 delegados. La candidatura presentada por CSIF recibió el mayor apoyo con 34 votos, seguido por Ugt y Uso con 21 votos, Ccoo con 16 votos y 6 votos obtuvo una candidatura independiente. El resultado de dichas votaciones quedó de la...
ELECCIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE AMPUERO
CSIF consigue el Delegado de Personal Laboral en Ampuero
15 de Febrero de 2019
El Sindicato CSIF irrumpe en el Ayuntamiento de Ampuero logrando el Delegado que se elegia para representar al personal laboral. Con un índice de participación de más del 83%, la candidatura defendida por nuestro compañero David Pascual Incera obtuvo un total de 11 votos, ganando al resto de candidaturas que le siguieron con 6 y 2 votos respectivamente. Desde el Sector de Administración Local de CSIF en Cantabria queremos agradecer a nuestro compañero David su apuesta por dar una alternativa...
PLAN DE FORMACIÓN SEGURIDAD CIUDADANA 2019
Presentación de solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
24 de Enero de 2019
Publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria el Plan anual de Formación de Seguridad Ciudadana del Gobierno de Cantabria para el año 2019 en materia de Policía Local. Toda la información en el siguiente enlace: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=334636 CSIF Cantabria. C/ San Antón, 2 Santander​. local39@csif.es
MOVILIZACIONES EN EL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Las trabajadoras del servicio de limpieza piden la apertura de bolsas de empleo y la aprobación de los Presupuestos
23 de Enero de 2019
Un miércoles más, continuando con el calendario de movilizaciones previsto para este mes de enero, las trabajadoras del servicio de limpieza municipal del Ayuntamiento de Laredo se concentraron a las puertas del Consistorio para reivindicar la falta de personal y piden soluciones concretas centrando su reivindación en la apertura de las bolsas de empleo creadas para cubrir las ausencias del personal adscrito al servicio de limpieza y la aprobación de los presupuestos. Desde CSIF Cantabria...
CSIF lanza una macroencuesta para detectar la discriminación y el acoso sexual en el trabajo
- Se realizará entre los trabajadores/as de las administraciones públicas y de la empresa privada para conocer el verdadero alcance de este problema
- La Inspección del Trabajo solo ha sancionado 8 casos en el último año y medio
17 de Enero de 2019
PINCHA AQUÍ PARA RELLENAR LA ENCUESTA La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha lanzado una campaña contra el acoso sexual y la discriminación laboral por razón de género y realizará miles de encuestas entre los trabajadores y trabajadoras de administraciones públicas y de empresas...
Curso seguridad y prevención de riesgos laborales en la extinción de incendios forestales.
10 de Enero de 2019
Curso perteneciente al Módulo VI del Plan Modular de Formación Especializada en Gestión e Intervención de Incendios Forestales. Espam Málaga. Del 21 de enero al 21 de febrero. Plazo de inscripción abierto. Modalidad online. Precio: 50 € para afiliados a CSIF. Necesario acreditar pertenencia a CSIF. Hoja de inscripción en el anexo.
Plan de Formación para el empleo Administración Local 2019
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 28 de enero de 2019.
26 de Diciembre de 2018
Formación CEARC Publicado en el BOC del 20 de diciembre, la convocatoria del Plan de Formación para el Empleo de la Administración Local de Cantabria 2019. Toda la información en el archivo adjunto. CSIF Cantabria. Sector Administración Local C/ San Anton, 2 (Santander) 608833551 local39@csif.es
NUEVA POLIZA INDEMNIZACION BAJA LABORAL
A partir del 15 de marzo del 2019
26 de Diciembre de 2018
A partir del 15 de marzo de 2019 nueva Póliza de Baja laboral. Compañía: AXA Tomador: CSIF Tipo de póliza: Colectiva Cobertura: Indemnización por baja laboral a consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral Garantías: · Fallecimiento por accidente 3.000 euros · Invalidez absoluta por accidente 3.000 euros · Indemnización temporal: 12 €/día, máximo 20 días/siniestro · Límite indemnización por asegurado/año:360 euros Observaciones: Incluidas bajas a consecuencia y/o derivadas de...
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
¡¡¡ APROBADO EL REAL DECRETO!!!
17 de Diciembre de 2018
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES ES YA UNA REALIDAD
Ahora sí. Por fin. Pese a lo largo que ha sido el camino, a los complicados y múltiples obstáculos, hoy celebramos un día histórico. Un día que los policías locales recordaremos durante mucho tiempo: aquel que logramos algo que para muchos parecía imposible; aquel en el que la confianza y la tenacidad venció al desánimo y rompió las resistencias políticas para convertir en realidad una reivindicación de más de 15 años de lucha y negociación. Para muchos era un sueño, una meta inalcanzable, por...
CSIF CONSIGUE LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN EL AYUNTAMIENTO DE SUANCES
TU VOTO VALE MUCHO
13 de Diciembre de 2018
En las elecciones sindicales celebradas hoy 13 de diciembre de 2018, la Central Sindical Indenpendiente y de Funcionarios ha conseguido el único representante que se elegía entre el personal funcionario. En dichas elecciones el índice de participación ha sido del 95%, han presentado candidatura los Sindicatos CCOO y UGT, obteniendo la candidatura presentada por CSIF, DANIEL SAL TERAN el mismo número de votos que la compañera presentada por UGT, alcanzando la representatividad el candidato de...
CSIF CANTABRIA TE DESEA FELIZ NÁVIDAD
12 de Diciembre de 2018
Con nuestros mejores deseos para un 2019 lleno de prosperidad y felicidad. Desde CSIF CANTABRIA te deseamos felices navidades.
El Real Decreto para la jubilación anticipada de la Policía Local, listo para su próxima aprobación
- CSIF se felicita porque por fin se atiende esta reivindicación histórica y que beneficiará a unos 3.000 agentes en 2019
29 de Noviembre de 2018
El Gobierno aprobará en los próximos días un real decreto que establece los requisitos para la jubilación anticipada de la policía local a partir de los 59 años para su previsible entrada en vigor en enero de 2019. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, destaca que con esta aprobación se atiende a una reivindicación histórica y que puede beneficiar a unos 3.000...
CSIF CANTABRIA CELEBRA EL 25N REPARTIENDO PULSERAS CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LA MUJER
28 de Noviembre de 2018
El 25 de noviembre, en CSIF Cantabria quisimos evidenciar nuestro rechazo a la violencia contra la mujer, repartiendo pulseras entre los compañeros en los diferentes ámbitos. Os dejamos un pequeño video.
Éxito de participación en la manifestación por un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero con fuerte participación de CSIF.
CSIF se manifestó el pasado 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
26 de Octubre de 2018
Éxito de participación en la manifestación en la que CSIF participó activamente para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero.
La Policía Local podrá jubilarse a los 59 años, a partir de enero de 2019
- Octavio Granado confirma que el Ministerio de Hacienda ha desbloqueado el procedimiento
02 de Octubre de 2018
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha informado hoy que el colectivo de la policía local podrá jubilarse de manera anticipada a los 59 años a partir de enero de 2019, tal y como ocurre ya en el caso de la Policía Nacional y los bomberos.
Ley Marco Nacional para Bomberos
Manifestación el 20 de Octubre en Madrid. CSIF Cantabria te lleva, apúntate.
25 de Septiembre de 2018
20 de octubre CSIF, sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, se manifestará el próximo 20 de octubre para exigir un marco normativo nacional que de homogeneidad y normalice aspectos básicos de la profesión de bombero, eliminando así la actual situación caracterizada por la alta diversidad y heterogeneidad del colectivo, lo que genera graves consecuencias laborales para los profesionales de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS), así como para la ​ciudadanía...
Becas MEC 2018-2019 Becas MEC 2018-2019 Las becas MEC son unas ayudas que concede el Ministerio de Educación Cultura y Deporte a los estudiantes universitarios (incluidos Erasmus), de bachillerato y de formación profesional
UNED. Curso Superior de Dirección y Gestión de Seguridad Integral. XV edición
11 de Septiembre de 2018
Acción formativa de interés por parte de la UNED, y en la que los AFILIADOS A CSIF tienen condiciones especiales sobre el precio público oficial marcado por esa Universidad. Los afiliados cuentan con una bonificación del 10% en la matrícula (120 €) acompañando a los documentos requeridos el impreso adjunto junto con el certificado indicado expedido por la secretaría de CSIF Navarra. Para ello, antes de formalizar en la web la matrícula, habrán de haber obtenido el certificado de afiliación y...
EL TRIBUNAL SUPREMO SENTENCIA
El Tribunal Supremo despeja todas las dudas sobre los Sindicatos que pueden formar parte de las mesas generales en los Ayuntamientos
07 de Septiembre de 2018
​ Recientemente, el TRIBUNAL SUPREMO ha resuelto de manera DEFINITIVA las dudas sobre qué sindicatos tienen que FORMAR PARTE DE LAS MESAS GENERALES DE LOS AYUNTAMIENTOS. Los sindicatos que, no siendo MAS REPRESENTATIVOS, NO OBTENGAN MINIMAMENTE EL 10% DE LA REPRESENTATIVIDAD EN FUNCIONARIOS Y LABORALES, QUEDAN FUERA DE DICHAS MESAS. Respetamos -como no puede ser de otra manera- la elección por la que opte cada cual a la hora de decidir quién desea que le represente, pero debe hacerlo sabiendo...
La Sección Sindical en el Ayuntamiento de Santander sigue luchando por ti
!YA ESTÁ BIEN!
20 de Agosto de 2018
Al Sr. Concejal de Personal no parece quitarle el sueño el hecho de que, a pesar de estar ya en la segunda quincena de agosto, 139 FUNCIONARIOS ESTÉN AÚN SIN RECIBIR LAS AYUDAS AL ESTUDIO DEL CURSO 2017/2018 que, legítimamente, les corresponden: Todas las que tienen relación con estudios universitarios. Dichas solicitudes se encuentran paralizadas puesto que, los criterios establecidos en el acuerdo de funcionarios, nada tienen que ver con la realidad de la estructura de los estudios...
Calendario Fiestas Laborales para 2019 en Cantabria
16 de Julio de 2018
Hoy, 16 de Julio se ha publicado en el BOC la Orden por la que se establece el Calendario de Fiestas Laborales para el próximo 2019: Martes, 1 de enero. Año Nuevo Jueves, 18 de abril. Jueves Santo Viernes, 19 de abril . Viernes Santo Lunes, 22 de abril. Lunes de Pascua Miércoles, 1 de mayo. Día del Trabajo Jueves, 25 de julio. Santiago Jueves, 15 de agosto. Asunción de la Virgen ​Sábado, 12 de octubre. Fiesta Nacional de España Viernes, 1 de noviembre. Fiesta de Todos los Santos Viernes, 6 de...
Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Cursos Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administración Local CSIF - CDPU Lucia Botin Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Válidos para otros colectivos de las Administración Local y Seguridad Privada
CSIF valora el anuncio y reclama a Batet el desarrollo de otras medidas pendientes, como la jornada de 35 horas
La ministra de Función Pública anuncia que se eliminan los descuentos en la nómina de empleados públicos por baja médica
06 de Julio de 2018
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de que el Gobierno haya decidido eliminar por fin los descuentos en la nómina de los empleados públicos por Incapacidad Temporal.
CSIF logra que los funcionarios puedan elegir el momento de disfrute del permiso de paternidad
El permiso de paternidad se amplía desde hoy de 4 a 5 semanas
06 de Julio de 2018
La Central Sindical e Independiente de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, aplaude la entrada en vigor de la ampliación del permiso de paternidad de 4 a 5 semanas.
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio.
01 de Julio de 2018
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local
Con una asistencia cercana a los 100 delegados, las Jornadas Nacionales del Sector de Administración Local celebradas durante los días 18 y 19 de Junio, analizaron diferentes puntos referentes a la acción sindical sobre los siguientes temas: Ley Nacional de Policías Locales. Ley Nacional de Bomberos Profesionales. Reclasificación Administrativa con promoción de Aux. Administrativos a C1. Se debatió sobre afiliación y elecciones, confirmándose la positiva tendencia general del Sector de Admón....

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Sección Sindical CSIF Santander INFORMA 21-05-2020
Sección Sindical CSIF Santander INFORMA 21-05-2020
La Sección Sindical de CSIF en el Excmo. Ayuntamiento de Santander, considera innecesaria su participación en una Mesa General en la que se le niega la capacidad para negociar las condiciones de reincorporación del personal funcionario y laboral 19-05-2020
La Sección Sindical CSIF Santander se OPONE al traslado de los Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Santander 18-05-2020
Sección Sindical CSIF Santander pide dotar, de forma INMEDIATA, al personal adscrito a Talleres, de la ropa de trabajo que les corresponde de los ejercicios 2019 y 2020 13-05-2020
Sección Sindical CSIF Santander pide que se entregue copia del resultado de la prueba analítica de detección de anticuerpos de tipo IgM e IgG frente al COVID-19 a los empleados públicos que se sometan a ellas. 11-05-2020
Sección Sindical CSIF Santander, al escrito presentado ayer en el que se pide el complemento de productividad para todo el personal que ha trabajado de forma presencial durante el estado de alarma 09-05-2020
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Sección Sindical CSIF Santander pide; se INFORME con carácter URGENTE, sobre las siguientes cuestiones: 08-05-2020
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CSIF desea poner de manifiesto su total rechazo hacia todo tipo de amenazas, trasgresión de derechos, calumnias y ofensas contra la intimidad personal, honor o a la propia imagen de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y sus integrantes 23-04-2020
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