Cursos de Formación Online Oposiciones Administración de Justicia
El próximo 3 de septiembre comenzará la formación online de oposiciones para Turno Libre y Promoción Interna. Más de 7000 plazas para ambos turnos
13 de Junio de 2018
Nacional - Administración de Justicia
CURSOS DE FORMACIÓN DE OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA ​Fecha Inicio: 3 de Septiembre del 2018. Fecha fin: Finalización pruebas selectivas Precio: Pago mensual a través de domiciliación bancaria Sin matrícula hasta el 31 de Octubre A partir del 01/11/2018 matricula de 100 (afiliados) 150 (no afiliados) CURSOS ON LINE Afiliados No afiliados GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 70 € / mes 100 € / mes TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA (INCLUYE...
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EL PERMISO POR LACTANCIA PARA EL PERSONAL DE LA ADMÓN. LOCAL
Definición, características, acumulación y cálculo
14 de Junio de 2018
En el ámbito de las Administraciones Públicas, este permiso se recoge en el art. 48 del EBEP. Se amplía el periodo de 9 meses del ET hasta que el lactante cumpla 12 meses, y se establece como derecho real independientemente de su regulación en Convenio Colectivo (en el caso del personal laboral): “Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada...
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CONTROL POR PARTE DE LA EMPRESA / ADMÓN. DE NUESTRO CORREO ELECTRONICO
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO
14 de Junio de 2018
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO. Para que nuestra Empresa pueda revisar el Correo debe garantizarse que se cumple en dicha REVISIÓN con los Criterios que ha fijado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, y que ha recogido ya nuestro Tribunal Supremo: Si el empleado fue informado por su empresa de que existían medidas de...
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EL AYTO. DE BRIVIESCA CONDENADO POR SU POLITICA DE PERSONAL
Declarado NULO el Calendario Laboral de la Policía Local por falta de negociación y ante la ausencia de diálogo con el colectivo por parte del alcalde
25 de Mayo de 2018
El Jdo. Contencioso-Advo. Nº 1 de Burgos declara NULO el Calendario Laboral impuesto por el Alcalde de Briviesca a la Policía Local. En la Sentencia se constata que: “la plantilla de la Policía Local de Briviesca, que cuenta con 12 agentes, adolece de una insuficiencia de efectivos evidente que ha hecho necesario un incremento de servicios extraordinarios que han venido desarrollando los Policías Locales…” La demanda, presentada por CSIF en defensa de los empleados públicos, denuncia la...
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GALERÍA DE FOTOS Éxito de la manifestación de policía local. Enhorabuena! Logramos la jubilación anticipada en los PGE
23 de Mayo de 2018
Nacional
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MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
Nacional
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
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CURSOS ON-LINE CSIF 2018 PARA AFILIADOS
13 de Abril de 2018
Nacional - Administración Local
CURSOS ON-LINE CSIF 2018 - SECTOR NACIONAL ADMINISTRACIÓN LOCAL CURSOS ON-LINE 2018 INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que se puede descargar aquí. Es IMPORTANTE, que se rellenen con claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las...
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CURSOS DE FORMACION AFCAP - DIPUTACION Y AYTO. BURGOS
09 de Abril de 2018
Se ha publicado en el BOCYL el listado de Cursos de Formación de Entidades Locales dentro del AFCAP. ORDEN PRE/376/2018, de 26 de marzo, por la que se efectúa la segunda convocatoria de actividades formativas dirigidas a empleados públicos de las Entidades Locales de la Comunidad de Castilla y León, dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP). Podrán participar los empleados públicos de la entidad local que colabora en la gestión del curso...
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HORAS EXTRAS - REGULACION GENERAL DEL PERSONAL LABORAL
El personal Funcionario no tiene Horas Extras. En su caso se habla de Gratificaciones Extraordinarias y tiene su regulación específica
04 de Abril de 2018
En el INFORMA adjunto repasamos su definición, realización, abono o compensación, límite anual, prohibiciones, cotización. Además de lo que se regule en el Convenio Colectivo que te sea de aplicación en tu Administración o por tu Actividad. Si tienes dudas, CONTACTA CON NOSOTROS Y TE INFORMAMOS local09@csif.es burgos@csif.es
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Becas para estudios de empleados e hijos de la Diputación Provincial
26 de Marzo de 2018
SOLICITUDES: 20 DIAS NATURALES A PARTIR DE MAÑANA En el BOP de hoy se han publicado las Bases de la convocatoria 2018 de ayudas y becas al estudio a favor de empleados de la Diputación Provincial y del Instituto Provincial para el Deporte y Juventud e hijos de los mismos
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CONCENTRACION EN BURGOS POR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LA POLICIA LOCAL
23 de Marzo de 2018
Esta mañana hemos estando acompañando a los compañeros Policías Locales de la Provincia en su reivindicación para la consecución de la Jubilación Anticipada, que se encuentra paralizada y a la espera de la firma definitiva por parte del Gobierno. Os esperamos los próximos días 6 y 20 de Abril, a las 11, en la Subdelegación del Gobierno de Burgos.
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El Supremo obliga a Hacienda a identificar las personas que ocupan cada puesto en la Administración y sus retribuciones
-Victoria judicial de CSIF frente al enchufismo en la Administración
-Hacienda impedía a los sindicatos controlar esta información con la excusa de proteger “datos personales”
23 de Marzo de 2018
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presentó una demanda, junto a otras organizaciones, contra Hacienda, para que hiciera públicos estos datos con el fin de garantizar la transparencia frente a tratos de favor, enchufismo, así como para detectar las necesidades de la Administración y reforzar con personal en aquellos ámbitos donde sea necesario.
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Más de medio centenar de profesionales sanitarios sufren agresiones y amenazas a diario
Nacional
Cada día se produce una media de 58 agresiones, amenazas y coacciones en hospitales y centros de salud de toda España, según datos recabados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, de los servicios de salud de las diferentes comunidades autónomas.
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CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
13 de Marzo de 2018
Nacional
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
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Día Internacional de la Mujer. 8 de Marzo. “Ahora es el Momento #CSIFsiempre8M”
05 de Marzo de 2018
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas para visibilizar las acciones dirigidas para combatir la discriminación, las situaciones de abuso y la violencia que, a diario, sufren las mujeres de todo el mundo.
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CURSO CONDUCCION EVASIVA POLICIAL
11 de Enero de 2018
La Asociación Española de Guardias Civiles AEGC organiza dos cursos de conducción evasiva policial (básico y avanzado), los días 26 y 27 de abril de 2018.Y ofrece a los afiliados a CSIF (policía local, vigilantes de seguridad) la posibilidad de acceder a ellos. El precio para afiliados de CSIF es de 70 € cada curso o 125 € los dos cursos.
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MINISTERIO DE JUSTICIA: CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS
30 de Noviembre de 2017
PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO, 30 noviembre: MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia Orden JUS/1164/2017, de 24 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia....
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CAMPAÑA DE RECOGIDA DE ALIMENTOS Y PRODUCTOS DE HIGIENE PERSONAL
CSIF Burgos, sensible a la situación que atraviesa el pueblo saharaui, ha participado con la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de Burgos en su programa de Vacaciones en Paz que facilita la acogida de niños durante los meses de verano, asimismo, hace escasos días, nuestra organización sindical ha aportado más de 500 libros de texto que han sido destinados a estos niños con el fin de contribuir, en la medida de lo posible, a una mejora en su educación.
22 de Noviembre de 2017
CSIF BURGOS COLABORA CON EL PUEBLO SAHARAUI CSIF Burgos, sensible a la situación que atraviesa el pueblo saharaui, ha participado con la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de Burgos en su programa de Vacaciones en Paz que facilita la acogida de niños durante los meses de verano, asimismo, hace escasos días, nuestra organización sindical ha aportado más de 500 libros de texto que han sido destinados a estos niños con el fin de contribuir, en la medida de lo posible, a una mejora en su...
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CSIF DENUNCIA LAS PRECARIAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA POLICIA LOCAL EN BRIVIESCA
La seguridad ciudadana de los Briviescanos lleva sufriendo durante años la dejadez y el abandono de cuantos partidos políticos han pasado por su Ayuntamiento.
Con independencia del color de las formaciones que han llevado el timón corporativo, año tras año la seguridad ciudadana ha ido quedando relegada a un segundo plano, llegando actualmente a ser un servicio deficiente y extremadamente precario. Durante décadas, desde el cuerpo de Policía Local se ha exhortado a los distintos Alcaldes la adopción de medidas tendentes a garantizar un servicio de calidad a los vecinos de esta ciudad.
07 de Noviembre de 2017
La seguridad ciudadana de los Briviescanos lleva sufriendo durante años la dejadez y el abandono de cuantos partidos políticos han pasado por su Ayuntamiento. Con independencia del color de las formaciones que han llevado el timón corporativo, año tras año la seguridad ciudadana ha ido quedando relegada a un segundo plano, llegando actualmente a ser un servicio deficiente y extremadamente precario. Durante décadas, desde el cuerpo de Policía Local se ha exhortado a los distintos Alcaldes la...
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BOLSAS DE EMPLEO DESTINADAS A LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS OPERATIVOS
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de todas las Bolsas de Empleo
de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante, Correos), previo
tratamiento en la Comisión de Empleo Central.
24 de Octubre de 2017
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de todas las Bolsas de Empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante, Correos), previo tratamiento en la Comisión de Empleo Central. Estas Bolsas persiguen el objetivo de posibilitar la contratación de personal laboral para atender, por distintas necesidades, la cobertura temporal de los puestos del Grupo Profesional IV del Convenio Colectivo: Atención al Cliente, Agente Clasificación, Reparto 1/servicios...
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CENTRO DE ESTUDIOS, EDUCA. DESCUENTO PARA AFILIADOS CSIF
El Centro de Estudios Educa, ofrece a los afiliados de CSIF un descuento del 10% en todos sus productos y matrícula gratis.
20 de Octubre de 2017
El Centro de Estudios Educa, ofrece a los afiliados de CSIF un descuento del 10% en todos sus productos y matrícula gratis. Más información en archivo adjunto.
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APROBADA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2017 CASTILLA Y LEON
ACUERDO 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
03 de Octubre de 2017
PUBLICADO EN BOCYL (Boletín Oficial de Castilla y León), de 2 de Octubre de 2017: ACUERDO 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
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CSIF EXIGE EL MANTENIMIENTO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DE BRIVIESCA
Con motivo de la polémica situación en la que se encuentra la Escuela Municipal de Música de Briviesca, desde CSIF queremos manifestar nuestro TOTAL APOYO a los padres de alumnos, así como a todos los profesionales de la Escuela de Música de Briviesca.
28 de Septiembre de 2017
Aunque desde el Ayuntamiento parecen no entenderlo, la Escuela Municipal de Música presta un servicio público a los habitantes de Briviesca, que encuentran en ella una respuesta a sus inquietudes musicales, y que tanta tradición tiene en el municipio. Este servicio se ha venido desarrollando con la máxima calidad por los profesionales empleados públicos que han prestado sus servicios en la misma a lo largo de toda su existencia. Bajo el pretexto de regularizar determinados aspectos de su...
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CSI-F denuncia ante la Diputación Provincial de Burgos, el deplorable estado de urbanización del paraje “Fuentes Blancas”
CSI-F denuncia ante la Diputación Provincial de Burgos, el deplorable estado de urbanización del paraje “Fuentes Blancas”.
21 de Septiembre de 2017
La Diputación Provincial de Burgos no puede ignorar por más tiempo el total estado de abandono en que se encuentra dicho recinto: mal asfaltado, mal señalizado, mal iluminado, sin aceras para los usuarios en grandes tramos y en el resto con grandes socavones, sin adaptación a la circulación de discapacitados, sin limpieza de viales, con el alcantarillado atascado en muchos puntos, con el cerramiento perimetral derribado en grandes áreas –algunas de ellas a escasos metros de la autovía, que...
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ACUERDO MARCO POR LA RECUPERACION DE LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE CASTILLA Y LEON
El Acuerdo Marco por el que se recuperan los derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019 incluye medidas dirigidas a mejorar y modernizar la función pública. Convocada la Comisión de Seguimiento, los firmantes acuerdan impulsar la negociación en los 12 puntos.
26 de Julio de 2017
Texto completo del Acuerdo Marco en documento adjunto
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GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
11 de Julio de 2017
Nacional - Administración Local
GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES 1º.- A quién se le aplicará el Real Decreto: Lo dispuesto en el real decreto se aplicará a los funcionarios de carrera, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, miembros de la Policía local al servicio de las administraciones municipales, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades. 2º.- Cómo se aplicará la reducción sobre la edad ordinaria de jubilación: La edad ordinaria exigida para el acceso a la pensión de se reducirá en un periodo equivalente al que resulte de...
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ALTAS TEMPERATURAS EN ESCUELAS INFANTILES DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
27 de Junio de 2017
En las escuelas infantiles dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales se ha detectado temperaturas de hasta 35 grados. Las aulas permanecerán abiertas con alumnos de 0 a 3 años hasta el 25 de julio. Ya en el mes de junio se ha vivido situaciones de estrés térmico con niños que no tienen todavía el sistema de regulación de temperatura preparado para estas situaciones. Por parte de CSIF, solicitamos se tomen medidas urgentes, eficientes y eficaces, para evitar en este año y en los...
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REGISTROS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON: CAOS E INDIGNACION
Desde CSIF, queremos denunciar la situación de caos por la que atraviesan los Registros de la provincia de Burgos dependientes de la Junta de Castilla y León.
05 de Junio de 2017
Desde CSIF, queremos denunciar la situación de caos por la que atraviesan los Registros de la provincia de Burgos dependientes de la Junta de Castilla y León. En enero de 2017 se implanta un nuevo sistema de registro de la documentación que todos los ciudadanos han de dirigir a la Administración. Era sabido por la Junta que el nuevo sistema debía estar en funcionamiento el 1 de enero de 2017, con casi dos años de antelación, si bien ocurre como tantas veces, la Junta de Castilla y León no...
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CSI·F GANA ANTE TSJ el RECONOCIMIENTO de la CONDICION de personal LABORAL INDEFINIDO no fijo de una trabajadora de Instalaciones Deportivas del Ayto. de Burgos
Los servicios jurídicos de CSI·F ganan en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, el reconocimiento de la condición de laboral indefinido de una trabajadora, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, del Servicio Municipalizado de Instalaciones Deportivas del Excelentísimo Ayuntamiento de Burgos.
30 de Mayo de 2017
Los servicios jurídicos de CSI·F ganan en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, el reconocimiento de la condición de laboral indefinido de una trabajadora, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, del Servicio Municipalizado de Instalaciones Deportivas del Excelentísimo Ayuntamiento de Burgos. En esta sentencia, se reconoce la condición de laboral indefinido con efectos de su primera contratación en 2001. La sucesión de contratos y la actuación fraudulenta de la...
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CSIF por unos sistemas de notificación nacionales de siniestralidad laboral unificados y fiables
Manifiesto Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo 28 de abril 2017
25 de Abril de 2017
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo de las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2017 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el tema elegido por la OIT “Optimizar la compilación y el uso de los datos sobre Seguridad y salud en el trabajo (SST)”.
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CSIF se reúne con los Grupos Parlamentarios del Congreso de para impulsar la Ley que refuerce las funciones y mejore la seguridad de los agentes forestales y medioambientales
30 de Marzo de 2017
Nacional
La Coordinadora Nacional de Agentes Forestales y Medioambientales, constituida en octubre de 2016 por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se ha reunido con los principales grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para impulsar una futura ley básica de agentes forestales y medioambientales, que regule las funciones y mejore la seguridad a nivel estatal de este colectivo.
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EL PERMISO POR LACTANCIA PARA EL PERSONAL DE LA ADMÓN. LOCAL
Definición, características, acumulación y cálculo
14 de Junio de 2018
En el ámbito de las Administraciones Públicas, este permiso se recoge en el art. 48 del EBEP. Se amplía el periodo de 9 meses del ET hasta que el lactante cumpla 12 meses, y se establece como derecho real independientemente de su regulación en Convenio Colectivo (en el caso del personal laboral): “Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendrá derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada...
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CONTROL POR PARTE DE LA EMPRESA / ADMÓN. DE NUESTRO CORREO ELECTRONICO
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO
14 de Junio de 2018
En el desarrollo de nuestro trabajo se puede plantear la duda sobre la Capacidad que tiene la Empresa o la Administración para revisar los correos electrónicos de nuestra cuenta DE CORREO OFICIAL DE TRABAJO. Para que nuestra Empresa pueda revisar el Correo debe garantizarse que se cumple en dicha REVISIÓN con los Criterios que ha fijado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, y que ha recogido ya nuestro Tribunal Supremo: Si el empleado fue informado por su empresa de que existían medidas de...
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EL AYTO. DE BRIVIESCA CONDENADO POR SU POLITICA DE PERSONAL
Declarado NULO el Calendario Laboral de la Policía Local por falta de negociación y ante la ausencia de diálogo con el colectivo por parte del alcalde
25 de Mayo de 2018
El Jdo. Contencioso-Advo. Nº 1 de Burgos declara NULO el Calendario Laboral impuesto por el Alcalde de Briviesca a la Policía Local. En la Sentencia se constata que: “la plantilla de la Policía Local de Briviesca, que cuenta con 12 agentes, adolece de una insuficiencia de efectivos evidente que ha hecho necesario un incremento de servicios extraordinarios que han venido desarrollando los Policías Locales…” La demanda, presentada por CSIF en defensa de los empleados públicos, denuncia la...
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GALERÍA DE FOTOS Éxito de la manifestación de policía local. Enhorabuena! Logramos la jubilación anticipada en los PGE
23 de Mayo de 2018
Nacional
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MANIFIESTO 1º DE MAYO 2018. Por el acuerdo y la recuperación económica
27 de Abril de 2018
Nacional
La recuperación del mercado de trabajo en los tres últimos años no ha conseguido cerrar las profundas heridas de la dilatada crisis y de la fuerte devaluación laboral sufrida. Un tercio de la ciudadanía vive en riesgo de exclusión social, casi 1,2 millones de hogares se encuentra con todos sus miembros en el paro y más 650.000 hogares sin ningún ingreso. CSIF en los medios de comunicación: 1º de Mayo, evolución al...
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CURSOS ON-LINE CSIF 2018 PARA AFILIADOS
13 de Abril de 2018
Nacional - Administración Local
CURSOS ON-LINE CSIF 2018 - SECTOR NACIONAL ADMINISTRACIÓN LOCAL CURSOS ON-LINE 2018 INSTRUCCIONES A LOS ALUMNOS Estos cursos son exclusivamente para afiliados a CSIF. Los cursos son GRATUITOS. Los solicitantes deberán rellenar la hoja de solicitud que se puede descargar aquí. Es IMPORTANTE, que se rellenen con claridad todos los datos, en especial la dirección de email desde la que se realizará el curso y se recibirán las...
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CURSOS DE FORMACION AFCAP - DIPUTACION Y AYTO. BURGOS
09 de Abril de 2018
Se ha publicado en el BOCYL el listado de Cursos de Formación de Entidades Locales dentro del AFCAP. ORDEN PRE/376/2018, de 26 de marzo, por la que se efectúa la segunda convocatoria de actividades formativas dirigidas a empleados públicos de las Entidades Locales de la Comunidad de Castilla y León, dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP). Podrán participar los empleados públicos de la entidad local que colabora en la gestión del curso...
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HORAS EXTRAS - REGULACION GENERAL DEL PERSONAL LABORAL
El personal Funcionario no tiene Horas Extras. En su caso se habla de Gratificaciones Extraordinarias y tiene su regulación específica
04 de Abril de 2018
En el INFORMA adjunto repasamos su definición, realización, abono o compensación, límite anual, prohibiciones, cotización. Además de lo que se regule en el Convenio Colectivo que te sea de aplicación en tu Administración o por tu Actividad. Si tienes dudas, CONTACTA CON NOSOTROS Y TE INFORMAMOS local09@csif.es burgos@csif.es
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Becas para estudios de empleados e hijos de la Diputación Provincial
26 de Marzo de 2018
SOLICITUDES: 20 DIAS NATURALES A PARTIR DE MAÑANA En el BOP de hoy se han publicado las Bases de la convocatoria 2018 de ayudas y becas al estudio a favor de empleados de la Diputación Provincial y del Instituto Provincial para el Deporte y Juventud e hijos de los mismos
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CONCENTRACION EN BURGOS POR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LA POLICIA LOCAL
23 de Marzo de 2018
Esta mañana hemos estando acompañando a los compañeros Policías Locales de la Provincia en su reivindicación para la consecución de la Jubilación Anticipada, que se encuentra paralizada y a la espera de la firma definitiva por parte del Gobierno. Os esperamos los próximos días 6 y 20 de Abril, a las 11, en la Subdelegación del Gobierno de Burgos.
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El Supremo obliga a Hacienda a identificar las personas que ocupan cada puesto en la Administración y sus retribuciones
-Victoria judicial de CSIF frente al enchufismo en la Administración
-Hacienda impedía a los sindicatos controlar esta información con la excusa de proteger “datos personales”
23 de Marzo de 2018
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, presentó una demanda, junto a otras organizaciones, contra Hacienda, para que hiciera públicos estos datos con el fin de garantizar la transparencia frente a tratos de favor, enchufismo, así como para detectar las necesidades de la Administración y reforzar con personal en aquellos ámbitos donde sea necesario.
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Más de medio centenar de profesionales sanitarios sufren agresiones y amenazas a diario
Nacional
Cada día se produce una media de 58 agresiones, amenazas y coacciones en hospitales y centros de salud de toda España, según datos recabados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, de los servicios de salud de las diferentes comunidades autónomas.
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CSIF logra un acuerdo global para crear empleo, mejorar sueldos, eliminar los descuentos por baja médica y regular la jornada de 35 horas semanales
MEDIDAS PARA LA MEJORA DE CONDICIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, TRAS NUEVE AÑOS DE RECORTES
13 de Marzo de 2018
Nacional
- Los empleados públicos recibirán una subida de hasta el 8 por ciento entre 2018 y 2020 - Las administraciones públicas volverán a crear empleo neto después de seis años de destrucción de puestos de trabajo - El acuerdo levanta el veto sobre las 35 horas y 18 horas en educación y se elimina la obligación de descuento por baja médica (incapacidad temporal) - Se aplicarán fondos adicionales, equivalentes a 800 millones, para avanzar en la equiparación en los diferentes ámbitos de las...
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Día Internacional de la Mujer. 8 de Marzo. “Ahora es el Momento #CSIFsiempre8M”
05 de Marzo de 2018
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, una jornada auspiciada por Naciones Unidas para visibilizar las acciones dirigidas para combatir la discriminación, las situaciones de abuso y la violencia que, a diario, sufren las mujeres de todo el mundo.
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CURSO CONDUCCION EVASIVA POLICIAL
11 de Enero de 2018
La Asociación Española de Guardias Civiles AEGC organiza dos cursos de conducción evasiva policial (básico y avanzado), los días 26 y 27 de abril de 2018.Y ofrece a los afiliados a CSIF (policía local, vigilantes de seguridad) la posibilidad de acceder a ellos. El precio para afiliados de CSIF es de 70 € cada curso o 125 € los dos cursos.
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MINISTERIO DE JUSTICIA: CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS
30 de Noviembre de 2017
PUBLICADO EN BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO, 30 noviembre: MINISTERIO DE JUSTICIA Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia Orden JUS/1164/2017, de 24 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia....
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CAMPAÑA DE RECOGIDA DE ALIMENTOS Y PRODUCTOS DE HIGIENE PERSONAL
CSIF Burgos, sensible a la situación que atraviesa el pueblo saharaui, ha participado con la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de Burgos en su programa de Vacaciones en Paz que facilita la acogida de niños durante los meses de verano, asimismo, hace escasos días, nuestra organización sindical ha aportado más de 500 libros de texto que han sido destinados a estos niños con el fin de contribuir, en la medida de lo posible, a una mejora en su educación.
22 de Noviembre de 2017
CSIF BURGOS COLABORA CON EL PUEBLO SAHARAUI CSIF Burgos, sensible a la situación que atraviesa el pueblo saharaui, ha participado con la Asociación de Amigos del Pueblo Saharaui de Burgos en su programa de Vacaciones en Paz que facilita la acogida de niños durante los meses de verano, asimismo, hace escasos días, nuestra organización sindical ha aportado más de 500 libros de texto que han sido destinados a estos niños con el fin de contribuir, en la medida de lo posible, a una mejora en su...
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CSIF DENUNCIA LAS PRECARIAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA POLICIA LOCAL EN BRIVIESCA
La seguridad ciudadana de los Briviescanos lleva sufriendo durante años la dejadez y el abandono de cuantos partidos políticos han pasado por su Ayuntamiento.
Con independencia del color de las formaciones que han llevado el timón corporativo, año tras año la seguridad ciudadana ha ido quedando relegada a un segundo plano, llegando actualmente a ser un servicio deficiente y extremadamente precario. Durante décadas, desde el cuerpo de Policía Local se ha exhortado a los distintos Alcaldes la adopción de medidas tendentes a garantizar un servicio de calidad a los vecinos de esta ciudad.
07 de Noviembre de 2017
La seguridad ciudadana de los Briviescanos lleva sufriendo durante años la dejadez y el abandono de cuantos partidos políticos han pasado por su Ayuntamiento. Con independencia del color de las formaciones que han llevado el timón corporativo, año tras año la seguridad ciudadana ha ido quedando relegada a un segundo plano, llegando actualmente a ser un servicio deficiente y extremadamente precario. Durante décadas, desde el cuerpo de Policía Local se ha exhortado a los distintos Alcaldes la...
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BOLSAS DE EMPLEO DESTINADAS A LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS OPERATIVOS
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de todas las Bolsas de Empleo
de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante, Correos), previo
tratamiento en la Comisión de Empleo Central.
24 de Octubre de 2017
La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de todas las Bolsas de Empleo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E., (en adelante, Correos), previo tratamiento en la Comisión de Empleo Central. Estas Bolsas persiguen el objetivo de posibilitar la contratación de personal laboral para atender, por distintas necesidades, la cobertura temporal de los puestos del Grupo Profesional IV del Convenio Colectivo: Atención al Cliente, Agente Clasificación, Reparto 1/servicios...
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CENTRO DE ESTUDIOS, EDUCA. DESCUENTO PARA AFILIADOS CSIF
El Centro de Estudios Educa, ofrece a los afiliados de CSIF un descuento del 10% en todos sus productos y matrícula gratis.
20 de Octubre de 2017
El Centro de Estudios Educa, ofrece a los afiliados de CSIF un descuento del 10% en todos sus productos y matrícula gratis. Más información en archivo adjunto.
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APROBADA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2017 CASTILLA Y LEON
ACUERDO 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
03 de Octubre de 2017
PUBLICADO EN BOCYL (Boletín Oficial de Castilla y León), de 2 de Octubre de 2017: ACUERDO 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
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CSIF EXIGE EL MANTENIMIENTO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DE BRIVIESCA
Con motivo de la polémica situación en la que se encuentra la Escuela Municipal de Música de Briviesca, desde CSIF queremos manifestar nuestro TOTAL APOYO a los padres de alumnos, así como a todos los profesionales de la Escuela de Música de Briviesca.
28 de Septiembre de 2017
Aunque desde el Ayuntamiento parecen no entenderlo, la Escuela Municipal de Música presta un servicio público a los habitantes de Briviesca, que encuentran en ella una respuesta a sus inquietudes musicales, y que tanta tradición tiene en el municipio. Este servicio se ha venido desarrollando con la máxima calidad por los profesionales empleados públicos que han prestado sus servicios en la misma a lo largo de toda su existencia. Bajo el pretexto de regularizar determinados aspectos de su...
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CSI-F denuncia ante la Diputación Provincial de Burgos, el deplorable estado de urbanización del paraje “Fuentes Blancas”
CSI-F denuncia ante la Diputación Provincial de Burgos, el deplorable estado de urbanización del paraje “Fuentes Blancas”.
21 de Septiembre de 2017
La Diputación Provincial de Burgos no puede ignorar por más tiempo el total estado de abandono en que se encuentra dicho recinto: mal asfaltado, mal señalizado, mal iluminado, sin aceras para los usuarios en grandes tramos y en el resto con grandes socavones, sin adaptación a la circulación de discapacitados, sin limpieza de viales, con el alcantarillado atascado en muchos puntos, con el cerramiento perimetral derribado en grandes áreas –algunas de ellas a escasos metros de la autovía, que...
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ACUERDO MARCO POR LA RECUPERACION DE LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE CASTILLA Y LEON
El Acuerdo Marco por el que se recuperan los derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015/2019 incluye medidas dirigidas a mejorar y modernizar la función pública. Convocada la Comisión de Seguimiento, los firmantes acuerdan impulsar la negociación en los 12 puntos.
26 de Julio de 2017
Texto completo del Acuerdo Marco en documento adjunto
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GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES
11 de Julio de 2017
Nacional - Administración Local
GUIA PRÁCTICA PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES 1º.- A quién se le aplicará el Real Decreto: Lo dispuesto en el real decreto se aplicará a los funcionarios de carrera, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, miembros de la Policía local al servicio de las administraciones municipales, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades. 2º.- Cómo se aplicará la reducción sobre la edad ordinaria de jubilación: La edad ordinaria exigida para el acceso a la pensión de se reducirá en un periodo equivalente al que resulte de...
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ALTAS TEMPERATURAS EN ESCUELAS INFANTILES DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
27 de Junio de 2017
En las escuelas infantiles dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales se ha detectado temperaturas de hasta 35 grados. Las aulas permanecerán abiertas con alumnos de 0 a 3 años hasta el 25 de julio. Ya en el mes de junio se ha vivido situaciones de estrés térmico con niños que no tienen todavía el sistema de regulación de temperatura preparado para estas situaciones. Por parte de CSIF, solicitamos se tomen medidas urgentes, eficientes y eficaces, para evitar en este año y en los...
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REGISTROS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON: CAOS E INDIGNACION
Desde CSIF, queremos denunciar la situación de caos por la que atraviesan los Registros de la provincia de Burgos dependientes de la Junta de Castilla y León.
05 de Junio de 2017
Desde CSIF, queremos denunciar la situación de caos por la que atraviesan los Registros de la provincia de Burgos dependientes de la Junta de Castilla y León. En enero de 2017 se implanta un nuevo sistema de registro de la documentación que todos los ciudadanos han de dirigir a la Administración. Era sabido por la Junta que el nuevo sistema debía estar en funcionamiento el 1 de enero de 2017, con casi dos años de antelación, si bien ocurre como tantas veces, la Junta de Castilla y León no...
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CSI·F GANA ANTE TSJ el RECONOCIMIENTO de la CONDICION de personal LABORAL INDEFINIDO no fijo de una trabajadora de Instalaciones Deportivas del Ayto. de Burgos
Los servicios jurídicos de CSI·F ganan en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, el reconocimiento de la condición de laboral indefinido de una trabajadora, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, del Servicio Municipalizado de Instalaciones Deportivas del Excelentísimo Ayuntamiento de Burgos.
30 de Mayo de 2017
Los servicios jurídicos de CSI·F ganan en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, el reconocimiento de la condición de laboral indefinido de una trabajadora, Auxiliar de Instalaciones Deportivas, del Servicio Municipalizado de Instalaciones Deportivas del Excelentísimo Ayuntamiento de Burgos. En esta sentencia, se reconoce la condición de laboral indefinido con efectos de su primera contratación en 2001. La sucesión de contratos y la actuación fraudulenta de la...
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CSIF por unos sistemas de notificación nacionales de siniestralidad laboral unificados y fiables
Manifiesto Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo 28 de abril 2017
25 de Abril de 2017
Nacional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo de las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 28 de abril 2017 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el tema elegido por la OIT “Optimizar la compilación y el uso de los datos sobre Seguridad y salud en el trabajo (SST)”.
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CSIF se reúne con los Grupos Parlamentarios del Congreso de para impulsar la Ley que refuerce las funciones y mejore la seguridad de los agentes forestales y medioambientales
30 de Marzo de 2017
Nacional
La Coordinadora Nacional de Agentes Forestales y Medioambientales, constituida en octubre de 2016 por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se ha reunido con los principales grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados para impulsar una futura ley básica de agentes forestales y medioambientales, que regule las funciones y mejore la seguridad a nivel estatal de este colectivo.
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