- La crisis económica golpea a las mutuas: exigimos al Gobierno que garantice la calidad de la sanidad del personal funcionario
- El 50% de los funcionarios han sufrido recortes en su prestación sanitaria sin previo aviso: CSIF, JUPOL y JUCIL preparan acciones jurídicas y convocan una concentración el próximo 18 de abril a las 12:00 frente a la Dirección General de MUFACE
Puedes ver la rueda de prensa completa pinchando en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=4jQgT8wTUU8
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, JUPOL, sindicato mayoritario en la Policía Nacional y JUCIL, asociación mayoritaria en la Guardia Civil, han entregado al Defensor del Pueblo miles de quejas por los recortes sanitarios que han...
El sindicato reclama el desarrollo del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, que lleva más de un año de retraso, para impulsar la atención a mujeres víctimas de violencia de género y la creación de delegados /as sindicales específicos para atender a las víctimas el ámbito laboral.
26 de Noviembre de 2021
Representantes, delegados y delegadas de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se concentraron hoy, 25 de noviembre frente a la sede de CSIF para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
El sindicato aprovecha esta jornada para reclamar al Gobierno el desarrollo del III Plan de Igualdad de la Administración General del...
Los sindicatos CSIF, CC.OO. y UGT han solicitado a la Junta una reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco, en la que el Gobierno regional presente una propuesta real y seria de implantación de la jornada de las 35 horas. La petición se ha hecho en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta, que se ha celebrado esta mañana, en la que se ha preguntado a los representantes sindicales en qué ámbito y foro quieren que se negocie la recuperación de las 35 horas. Los...
- Miguel Borra: “El voto de los 2,5 millones de empleados y empleadas públicas volverá a ser decisivo en las próximas elecciones generales y nos leeremos con lupa los programas”
- Las prioridades de CSIF para los próximos 4 años son la recuperación del 19 por ciento del poder adquisitivo perdido, las 35 horas, la jubilación voluntaria a los 60 años y la reforma de la Ley Sindical
Miguel Borra Izquierdo ha sido reelegido este jueves presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) –sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado—por los 470 compromisarios que participaron en el IX Congreso General Nacional de la central, celebrado en Valladolid.
Dado que el procurador de ‘Por Ávila’, Pedro José Pascual, se ha referido -en la Comisión de Sanidad de las Cortes regionales- a las manipulaciones de las listas de espera de pacientes en Ávila, el presidente provincial de CSIF, Alfonso Sánchez, exige a los responsables de Sanidad de Ávila que den más explicaciones sobre las declaraciones de Pascual, sobre esas posibles prácticas, que han pretendido manipular la realidad, y ocultar un listado de espera de pacientes que es mayor que el que el...
El sindicato independiente ha remitido un escrito a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.
25 de Julio de 2019
Dada la inminente apertura del nuevo edificio, que unirá las instalaciones de la residencia juvenil-albergue y centro de menores, y ante la falta de información ofrecida por la Junta, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Ávila reclama “que se no informe suficientemente, y de manera urgente, de los motivos por los que se va a llevar a cabo esta unificación de ambos centros, así como del estudio de viabilidad, en caso de que se haya realizado. Desconocemos si son solo...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las elecciones de personal laboral del Ayuntamiento de Sotillo de la Adrada, celebradas el 3 de julio, obteniendo los tres delegados. En las elecciones anteriores esos delegados eran de UGT, que se ha quedado sin representación en personal laboral. La elección de un delegado para los funcionarios no se ha realizado.
CSIF agradece la confianza que ha recibido de los trabajadores, consciente de la “enorme responsabilidad” que...
Seguimiento masivo de la primera jornada de huelga general en las prisiones de Castilla y León
La adhesión a la huelga ronda el 90% de los trabajadores de las prisiones de la Comunidad.
CSIF valora muy positivamente el seguimiento masivo de la convocatoria, a pesar de los servicios mínimos abusivos establecidos por Instituciones Penitenciarias, y la obligación de trabajar a los funcionarios de prácticas. Incluso se han exigido más trabajadores que los que suelen estar de servicio en un día...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha concentrado esta mañana (a las 11:00 horas) a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) ante la Subdelegación del Gobierno, para reclamar la recuperación salarial del conjunto de los empleados públicos, la exigencia de la equiparación retributiva entre los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) y de las autonomías; y para exigir la oferta de empleo público pendiente. Una vez firmado el...
ORDEN PRE/1091/2019, de 12 de noviembre, por la que se resuelve parcialmente y de forma definitiva el concurso abierto y permanente convocado por Resolución de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
- Medidas para prevenir tus reacciones y planificar estrategias de interacción social
- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...
ORDEN PRE/1091/2019, de 12 de noviembre, por la que se resuelve parcialmente y de forma definitiva el concurso abierto y permanente convocado por Resolución de 11 de abril de 2019, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
Es un procedimiento voluntario (ya que requiere el consentimiento de las partes para su inicio o desarrollo) y confidencial donde las partes por si mismas y con la ayuda de un tercero mediador (independiente y neutral) intentan alcanzar un acuerdo satisfactorio.
Es un modo de gestión de conflictos que se hace por vía amistosa y no judicial.
El protagonismo y las soluciones recaen en las personas que acuden a la mediación, no en el mediador.
DIFERENCIA CON OTRAS ALTERNATIVAS
A diferencia de...
¿QUÉ ES una adicción?
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) es una enfermedad física y psicoemocional que crea una dependencia o necesidad hacia una sustancia, actividad o relación.
Se CARACTERIZA por un conjunto de signos y síntomas, en los que se involucran factores biológicos, genéticos, psicológicos y sociales.
Es una enfermedad progresiva y fatal, caracterizada por episodios continuos de descontrol, distorsiones del pensamiento y negación ante la enfermedad.
¿Por qué PREVENIR?
El...
ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.
BOCYL-D-10072019-1.pdf - 632 KB...
CSIF TE AYUDA A TRAVÉS DE COACHING
El COACHING es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y profundizar en ti mismo.
- Orientación para gestionar recursos emocionales
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- Conocerse mejor a uno mismo y generar la confianza necesaria
- Ganar...