SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
ADVIERTE SOBRE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO PÚBLICO
CSIF LLAMA A LA PRUDENCIA Y A NO SACAR CONCLUSIONES PRECIPITADAS.
25 de Febrero de 2024
Ante la expectación y el revuelo que ha resultado de la publicación y difusión en los medios de una nueva sentencia del TJUE el pasado día 22 de febrero, relativa al fraude en la contratación ,a la transposición de la directiva 1999/70/CE en nuestro ordenamiento jurídico y sobre el abuso de la temporalidad en el sector público. -CSIF quiere hacer una llamada a la prudencia ante las falsas o sesgadas afirmaciones que se están difundiendo en los medios y redes sociales. En primer lugar, se...
LISTA DE APROBADOS ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
BOA 20 DE FEBRERO
PERSONAL FUNCIONARIO TECNICOS CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA TCAE
PERSONAL LABORAL: PESD Y CELADOR DE OBRAS PÚBLICAS
20 de Febrero de 2024
RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antes Auxiliares de Enfermería). RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la...
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO
TENSIÓN EN LA DESPEDIDA DE CARLOS BELDA ,EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SALIENTE
CSIF HACE UN RECORDATORIO DE TEMAS PENDIENTES A RESOLVER
13 de Febrero de 2024
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO DE 2024 TEMAS DESTACADOS -EXPEDIENTES DE MODIFICACIÓN DE RPT.s CSIF ha manifestado su sorpresa al recibir la convocatoria ante la extensión del punto tercero del orden del día por el que se llevan a la Mesa Sectorial un buen número de expedientes de diferentes departamentos mientras que temas de gran importancia para nuestra Organización sindical no aparecen. Incluyen creación, modificación y amortización de puestos. Algunos de los expedientes no venían con sus...
COMISIÓN PARITARIA .TEMAS DESTACADOS
DEL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA LABORALES
DEL II ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO
07 de Febrero de 2024
MESA COMISIÓN PARITARIA Ayer, 6 de febrero, se reunió la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo del personal laboral y del II Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario . Estas dos comisiones se encargan de tareas sobre interpretación de los textos y vigilancia de su cumplimiento. La parte sindical está representada por las tres organizaciones sindicales firmantes: CSIF, CCO y UGT. 1.RECLAMACIÓN DEL ABONO DEL COMPLEMENTO B PARA EL PERSONAL QUE REALIZA TRES TURNOS EN...
PUBLICADA MODIFICACIÓN BAREMO CONCURSOS DE FUNCIONARIOS
EN BOA DE 6 DE FEBRERO
MODIFICA UN ARTÍCULO
INCLUYE UN NUEVO CRITERIO DE BAREMACIÓN.
06 de Febrero de 2024
En BOA de 6 de febrero se publica ORDEN HAP/116/2024, de 28 de enero, por la que se modifica la Orden HAP/706/2021, de 7 de junio. La orden regula la valoración de los méritos y establece los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Se modifica el artículo 15 sobre “Fomento de la corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal” En los términos...
NOTA DE PRENSA
CSIF DENUNCIA EL RETRASO DE LAS OBRAS DE ONCE GUARDERIAS DE TITULARIDAD AUTONÓMICA.
05 de Febrero de 2024
CSIF denuncia el retraso en las obras de transformación de las guarderías de la DGA a escuelas infantiles. Escuela Infantil Sta Maria del Pilar, cutas obras no han comenzado. Este retraso afecta a los niños y al personal, que este curso están desplazados en colegios u otros espacios inadecuados. Las 11 guarderías deben acometer obras para adaptarse a la normativa y sólo han terminado en el centro de Huesca. Zaragoza. (05/02/2024).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)...
PERSONAL LABORAL ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
PUBLICACIÓN EN BOA NOMBRES DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO LOS PROCESOS SELECTIVOS
02 de Febrero de 2024
Se publican en BOA de 2 de febrero RESOLUCIONES de 22 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para ingreso como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón en las categorías profesionales de: Capataz Agrario Jefe de Unidad de Taller Mecánico Revisor Oficial 2.ª Agrario Peón Especializado Agrario...
COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 22 DE DICIEMBRE 2023
ACUERDO CON CRITERIOS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PUBLICADO EN BOA EL PASADO 24 DE ENERO
CELEBRA SU PRIMERA SESIÓN EL 31 DE ENERO DE 2024
31 de Enero de 2024
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN El pasado 22 de diciembre de 2023 los sindicatos CSIF, junto a CCOO Y UGT , firmamos un Acuerdo con la Administración de la Comunidad Autónoma con el objeto de garantizar y ordenar tanto los procesos de movilidad del personal funcionario de carrera y laboral fijo como todos los...
ACUERDO DE CRITERIOS REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO
ACUERDO SUSCRITO POR CSIF
24 de Enero de 2024
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN. La aprobación de la oferta de Empleo Público 2022 vino aparejada con un acuerdo unánime (Administración y sindicatos) de criterios generales para la reducción de la temporalidad, que dejaba patente, la preocupación de la Mesa Sectorial por que se respetasen los derechos...
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO
TEMAS DESTACADOS
NOTICIAS
23 de Enero de 2024
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO TEMAS DESTACADOS PRÓRROGA DEL SISTEMA DE ALERTAS DE SALUD PÚBLICA APROBADA CSIF votó por responsabilidad a favor de la prórroga ya que caduca el 1 de febrero de 2024 y ya apoyamos las anteriores. Queremos puntualizar que únicamente y exclusivamente apoyamos dicha prórroga, puesto que es necesario garantizar un servicio esencial para la salud pública. Con respecto al informe presentado de forma complementaria, nos plantea la necesidad de creación de una nueva...
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
ADVIERTE SOBRE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO PÚBLICO
CSIF LLAMA A LA PRUDENCIA Y A NO SACAR CONCLUSIONES PRECIPITADAS.
25 de Febrero de 2024
Ante la expectación y el revuelo que ha resultado de la publicación y difusión en los medios de una nueva sentencia del TJUE el pasado día 22 de febrero, relativa al fraude en la contratación ,a la transposición de la directiva 1999/70/CE en nuestro ordenamiento jurídico y sobre el abuso de la temporalidad en el sector público. -CSIF quiere hacer una llamada a la prudencia ante las falsas o sesgadas afirmaciones que se están difundiendo en los medios y redes sociales. En primer lugar, se...
LISTA DE APROBADOS ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
BOA 20 DE FEBRERO
PERSONAL FUNCIONARIO TECNICOS CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA TCAE
PERSONAL LABORAL: PESD Y CELADOR DE OBRAS PÚBLICAS
20 de Febrero de 2024
RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antes Auxiliares de Enfermería). RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la...
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO
TENSIÓN EN LA DESPEDIDA DE CARLOS BELDA ,EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SALIENTE
CSIF HACE UN RECORDATORIO DE TEMAS PENDIENTES A RESOLVER
13 de Febrero de 2024
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO DE 2024 TEMAS DESTACADOS -EXPEDIENTES DE MODIFICACIÓN DE RPT.s CSIF ha manifestado su sorpresa al recibir la convocatoria ante la extensión del punto tercero del orden del día por el que se llevan a la Mesa Sectorial un buen número de expedientes de diferentes departamentos mientras que temas de gran importancia para nuestra Organización sindical no aparecen. Incluyen creación, modificación y amortización de puestos. Algunos de los expedientes no venían con sus...
COMISIÓN PARITARIA .TEMAS DESTACADOS
DEL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA LABORALES
DEL II ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO
07 de Febrero de 2024
MESA COMISIÓN PARITARIA Ayer, 6 de febrero, se reunió la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo del personal laboral y del II Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario . Estas dos comisiones se encargan de tareas sobre interpretación de los textos y vigilancia de su cumplimiento. La parte sindical está representada por las tres organizaciones sindicales firmantes: CSIF, CCO y UGT. 1.RECLAMACIÓN DEL ABONO DEL COMPLEMENTO B PARA EL PERSONAL QUE REALIZA TRES TURNOS EN...
PUBLICADA MODIFICACIÓN BAREMO CONCURSOS DE FUNCIONARIOS
EN BOA DE 6 DE FEBRERO
MODIFICA UN ARTÍCULO
INCLUYE UN NUEVO CRITERIO DE BAREMACIÓN.
06 de Febrero de 2024
En BOA de 6 de febrero se publica ORDEN HAP/116/2024, de 28 de enero, por la que se modifica la Orden HAP/706/2021, de 7 de junio. La orden regula la valoración de los méritos y establece los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Se modifica el artículo 15 sobre “Fomento de la corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal” En los términos...
NOTA DE PRENSA
CSIF DENUNCIA EL RETRASO DE LAS OBRAS DE ONCE GUARDERIAS DE TITULARIDAD AUTONÓMICA.
05 de Febrero de 2024
CSIF denuncia el retraso en las obras de transformación de las guarderías de la DGA a escuelas infantiles. Escuela Infantil Sta Maria del Pilar, cutas obras no han comenzado. Este retraso afecta a los niños y al personal, que este curso están desplazados en colegios u otros espacios inadecuados. Las 11 guarderías deben acometer obras para adaptarse a la normativa y sólo han terminado en el centro de Huesca. Zaragoza. (05/02/2024).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)...
PERSONAL LABORAL ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
PUBLICACIÓN EN BOA NOMBRES DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO LOS PROCESOS SELECTIVOS
02 de Febrero de 2024
Se publican en BOA de 2 de febrero RESOLUCIONES de 22 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para ingreso como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón en las categorías profesionales de: Capataz Agrario Jefe de Unidad de Taller Mecánico Revisor Oficial 2.ª Agrario Peón Especializado Agrario...
COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 22 DE DICIEMBRE 2023
ACUERDO CON CRITERIOS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PUBLICADO EN BOA EL PASADO 24 DE ENERO
CELEBRA SU PRIMERA SESIÓN EL 31 DE ENERO DE 2024
31 de Enero de 2024
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN El pasado 22 de diciembre de 2023 los sindicatos CSIF, junto a CCOO Y UGT , firmamos un Acuerdo con la Administración de la Comunidad Autónoma con el objeto de garantizar y ordenar tanto los procesos de movilidad del personal funcionario de carrera y laboral fijo como todos los...
ACUERDO DE CRITERIOS REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO
ACUERDO SUSCRITO POR CSIF
24 de Enero de 2024
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN. La aprobación de la oferta de Empleo Público 2022 vino aparejada con un acuerdo unánime (Administración y sindicatos) de criterios generales para la reducción de la temporalidad, que dejaba patente, la preocupación de la Mesa Sectorial por que se respetasen los derechos...
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO
TEMAS DESTACADOS
NOTICIAS
23 de Enero de 2024
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO TEMAS DESTACADOS PRÓRROGA DEL SISTEMA DE ALERTAS DE SALUD PÚBLICA APROBADA CSIF votó por responsabilidad a favor de la prórroga ya que caduca el 1 de febrero de 2024 y ya apoyamos las anteriores. Queremos puntualizar que únicamente y exclusivamente apoyamos dicha prórroga, puesto que es necesario garantizar un servicio esencial para la salud pública. Con respecto al informe presentado de forma complementaria, nos plantea la necesidad de creación de una nueva...
FORMACION PREPARACIÓN OPOSICIONES DGA
CLASE DE ESPECIALIDAD: ADMINISTRATIVOS/AS
22 de Enero de 2024
Formación Administrativos Clases presenciales y ON LINE por Zoom 1. GRUPO REPASO ADMINISTRATIVOS ACTUALIZACIONES NORMATIVA Y CASOS PRACTICOS Comienzo inmediato. Fecha de inicio: 6 de febrero de 2024 Horario: Martes y jueves de 16 a 20 horas Precio: 95 €/mes PARA AFILIADOS/AS A CSIF 2. GRUPO ADMINISTRATIVOS TEMARIO COMPLETO Oferta 2023. 112 plazas Oposición libre Comienzo: Mes de Marzo de 2024 Horario: Martes y viernes de 16 a 20 horas Precio: 95€/mes PARA AFILIADOS/AS...
MANIFIESTO DE APOYO A APN ANTE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
ALCEMOS LA VOZ
CSIF CON LOS TRABAJADORES/AS
17 de Enero de 2024
Los Agentes para la Protección de la Naturaleza de CSIF en Aragón, manifestamos mediante este comunicado a fecha de 15 de enero de 2024, el total apoyo a nuestro compañero APN ante la injusta apertura de un expediente disciplinario incoado desde el Servicio Provincial de Medio Ambiente en Huesca. No podemos callarnos ante el malestar que nos ha producido esta noticia: a un Agente de Protección de la Naturaleza se le ha iniciado la apertura de un expediente disciplinario por su propia “...
PUBLICADA LA LEY DE PRESUPUESTOS 2024 PARA ARAGON
LEY 17/2023 DE 22 DE DICIEMBRE
PUBLICADA EN BOA DE 29 DE DICIEMBRE DE 2023
ALCANZA LOS 8.546 MILLONES DE EUROS
03 de Enero de 2024
Con fecha 29 de diciembre de 2023, se publica en el Boletín Oficial de Aragón la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2024. En lo relativo a materia de personal te interesa conocer algunos aspectos que aquí resumimos: 1.- Se prevé un incremento retributivo para 2024 en los términos que establezca la normativa básica del Estado. Artículo 18.2 y Disposición Adicional Séptima. — Adecuación retributiva. Las retribuciones del personal del sector público contenidas en...
APROBADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023 EN AGCA
PUBLICADO DECRETO EN BOA DE 29 DE DICIEMBRE
CSIF VOTA NO A ESTA OFERTA
29 de Diciembre de 2023
El Gobierno de Aragón, aprobó en Consejo el pasado 27 de diciembre la oferta de empleo público (OEP) para el año 2023, que ha sido publicada hoy oficialmente en el BOA. Trámite llevado al límite temporal, fuera del plazo que marca la norma y no siendo completamente imputable al actual ejecutivo, sí que desde CSIF nos gustaría que no se repitiese para ofertas sucesivas. Un gesto como el respeto de los tiempos, forma también parte de una buena planificación de los Recursos Humanos. Esta OEP de...
MESA SECTORIAL 22 DE DICIEMBRE
CSIF VOTA NO A LAS OFERTA DE EMPLEO ORDINARIA Y ADICIONAL 2023
CSIF FIRMA EL ACUERDO DE MEDIDAS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO EN ARAGÓN
22 de Diciembre de 2023
MESA SECTORIAL 22 DE DICIEMBRE CSIF junto a CCOO y UGT votan en contra de la aprobación de las OEP de 2023 La actualización del calendario de procesos selectivos, tomas de posesión, concursos de traslados y promoción interna salen adelante con el voto favorable de las tres organizaciones sindicales. A falta de 9 días para acabar el año, el Gobierno de Aragón ha llevado a la Mesa Sectorial de Administración General (MSAG) la oferta de empleo público (OEP) del año 2023. CSIF junto a CCOO y...
ALCEMOS LA VOZ
DEFENDEMOS LOS DERECHOS DE TODOS/AS
SI TU NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO
19 de Diciembre de 2023
Ya te lo hemos contado: El Gobierno de Aragón, a fecha de hoy, no garantiza el cumplimiento del calendario de ordenación de los procesos selectivos pendientes, poniendo así en peligro los derechos del personal fijo (funcionario y laboral), del personal interino con menor antigüedad, del personal funcionario en destino provisional y en prácticas, así como de los opositores. Los partidos políticos PAR e IU presentan sendas enmiendas en la Ley de Presupuestos para el año 2024 que pretenden anular...
CSIF CONVOCA A UNA CONCENTRACIÓN EL DIA 20 DE DICIEMBRE EN EL EDIFICIO PIGNATELLI DE ZARAGOZA
CSIF,CCOO Y UGT LLAMAN A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A SECUNDAR LAS MOVILIZACIONES Y REIVINDICAR LOS DERECHOS DE TODA LA PLANTILLA.
19 de Diciembre de 2023
El Gobierno de Aragón, a fecha de hoy, no garantiza el cumplimiento del calendario de ordenación de los procesos, poniendo así en peligro los derechos del personal fijo (funcionario y laboral), del personal interino con menor antigüedad, del personal funcionario en destino provisional y en prácticas. PAR e IU presentan sendas enmiendas en la Ley de Presupuestos para el año 2024 que pretenden anular los concursos de traslados y la promoción interna del personal funcionario y laboral, las...
VISITA DE CORTESÍA Y REIVINDICATIVA A LA DIRECTORA GENERAL DE GESTIÓN FORESTAL
REPRESENTANTES Y COLABORADORES DE CSIF ASISTEN A UN PRIMER CONTACTO.
SOLICITAN SE REANUDEN LAS MESAS TÉCNICAS CON EL DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA QUE QUEDARON INCONCLUSAS CON LOS ANTERIORES RESPONSABLES.
18 de Diciembre de 2023
El pasado día 4 de diciembre nos reunimos con Dña. Ana Oliván, Directora General de Gestión Forestal, previa solicitud formal de que nos atendiera. Algunos Agentes de Protección de la Naturaleza, representantes de CSIF nos presentamos, le dimos la bienvenida y le enumeramos una lista de reivindicaciones y propuestas de nuestros afiliados APN, técnicos y conductores. La Directora tomó nota de todas ellas, y en este sentido nos comentó que se retomarían las Mesas Técnicas de negociación que...
MESA SECTORIAL 15 DE DICIEMBRE 2023
CSIF,CCOO Y UGT NOS LEVANTAMOS DE LA MESA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023
15 de Diciembre de 2023
CSIF, CCOO y UGT no participan en la pantomima de Mesa Sectorial de Administración General de hoy. CSIF, CCOO y UGT , como representantes en la Mesa Sectorial de Administración General de más del 80% de las y los trabajadores de DGA, hemos decidido levantarnos de la reunión de la mesa del día de hoy. El nuevo Director General de Función Pública del Gobierno de Aragón ha mostrado un absoluto desprecio a los representantes de las y los trabajadores, al retrasar de manera innecesaria la...
TURNO RESULTAS DE ACCESO A OTRA CATEGORIA PROFESIONAL 2023
PERSONAL LABORAL
PUBLICADA EN BOA DE 11 DE DICIEMBRE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA
11 de Diciembre de 2023
Publicada en BOA de 11 de diciembre RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2023, del Director General de la Función Pública, por la que se adjudican con carácter definitivo los puestos de trabajo de personal laboral convocados para su provisión por el turno de resultas de acceso a otra categoría profesional. Adjudicación en Ficheros Adjuntos
LAS ESCUELAS INFANTILES TIENEN UN PRECIO
CSIF INSTA A LA ADMINISTRACIÓN A DEBATIR, NEGOCIAR Y TOMAR DECISIONES EN CUANTO A LAS NECESIDADES DE LA PLANTILLA Y A QUE AGILICE LA REALIZACIÓN DE LAS OBRAS EN ESTOS CENTROS INFANTILES
08 de Diciembre de 2023
LAS ESCUELAS INFANTILES TIENEN UN PRECIO El pasado 3 de marzo se publicó en el BOA el Decreto 16/2023 de 22 de febrero por el que se hizo oficial la creación de once Escuelas Infantiles de titularidad del Gobierno de Aragón. En dicho decreto se establecía el comienzo de sus actividades para el curso 2022-2023 y que se deberían realizar actuaciones administrativas y de gestión para la puesta en marcha de dichos centros. A día de hoy nada de esto se cumple puesto que a excepción de la Escuela...
MESA SECTORIAL 1 DE DICIEMBRE
RESUMEN DE LOS TEMAS MÁS DESTACADOS
04 de Diciembre de 2023
MESA SECTORIAL ADMINISTRACIÓN GENERAL 1 DE DICIEMBRE TEMAS MÁS DESTACADOS Negociación de la Oferta de Empleo Público Presentada la negociación de la Oferta de empleo 2023 in extremis, nos encontramos con escaso margen de tiempo, ya en diciembre, para su estudio y concreción. La propuesta de la Administración ha sido escueta, limitándose a una tabla en la que se detallan clases de especialidad y categorías profesionales junto con el número de plazas a ofertar; sin venir acompañada de...
DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DIA 3 DE DICIEMBRE
CSIF POR LA PLENA INCLUSIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
03 de Diciembre de 2023
3 DE DICIEMBRE DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Nuestra Administración cuenta con una plantilla amplia, con personal laboral y funcionario, con ámbitos de actuación diversos y, por tanto, con grandes posibilidades para cumplir con una obligación social y solidaria como es la inclusión de personas con discapacidad en el trabajo. Y no solo lo es para los órganos gestores sino también para todos los empleados públicos que la componemos. La inclusión de personas con...
SE PUBLICA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
EN BOA DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2023
LA FECHA DE TOMA DE POSESIÓN SERÁ EL 1 DE FEBRERO DE 2024
29 de Noviembre de 2023
Se publica en BOA de 30 de noviembre la Adjudicación definitiva de la primera oferta del concurso abierto y permanente para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. Convocatoria Resolución de 4 de octubre de 2022. El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por los funcionarios adjudicatarios será el 1 de febrero de 2024. CSIF ha denunciado desde que se...
PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL LABORAL
CATEGORIA PROFESIONAL PEÓN DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGON
CONVOCADAS PRUEBAS PRÁCTICAS
23 de Noviembre de 2023
Publicada por el IAAP lista de personas que superaron el primer ejercicio. Convocadas pruebas selectivas para la realización del segundo ejercicio de carácter práctico lunes 27 de noviembre 2023 15:00 h Parque de Maquinaria de la Dirección General de Carreteras e Infraestructuras de Zaragoza, sito en la Avenida Cataluña nº 301. Instrucciones para el desarrollo de dichas pruebas. Puedes consultar toda la información en Ficheros adjuntos
NOMBRADOS ADMINISTRATIVOS ESTABILIZACIÓN
BOA DE 21 DE NOVIEMBRE 2023
21 de Noviembre de 2023
Publicada en BOA de 21 de noviembre ORDEN HAP/1676/2023, de 6 de noviembre, por la que se nombra personal funcionario de carrera del Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala General Administrativa, Administrativos. Enhorabuena a todos/as Lista en Ficheros Adjuntos
REAL DECRETO LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO
SUS ARTÍCULOS 127 Y 128 INTRODUCEN NOVEDADES QUE SUPONEN CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN RESPECTO AL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA PERSONAL LABORAL Y EL II ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO.
09 de Noviembre de 2023
En el Boletín Oficial del Estado de 29 de junio de 2023 se publicó el Real Decreto Legislativo 5/2023, de 28 de junio, de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y de la vida profesional de los progenitores y cuidadores, , siendo modificados tanto el Estatuto de los Trabajadores como el TREBEP a través de sus artículos 127 y 128. Desde CSIF, solicitamos a Función Pública, una vez entrado en vigor dicho Real Decreto Ley y convalidado por...
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINSITRACIÓN AUTÓNOMA DE ARAGÓN
REUNE A LA ADMINISTRACIÓN CON REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES/AS DE LOS SECTORES DE SANIDAD, EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN GENERAL Y JUSTICIA.
CSIF REPRESENTA LA SEGUNDA FUERZA SINDICAL EN ESTA MESA GENERAL.
01 de Noviembre de 2023
En cumplimiento de la legislación vigente, Función Pública presentó en esta Mesa General de Negociación, los artículos y disposiciones que afectan a personal en la próxima Ley de Presupuestos de Aragón del año 2024. Sin embargo nos encontramos con un texto inmovilista respecto a los del Gobierno anterior, en el que no encontramos ninguna partida que permita mejorar los acuerdos en materia de acción social , aportaciones al plan de pensiones, ni carrera profesional para la mayoría de...
MESA SECTORIAL 26 DE OCTUBRE 2023
TEMAS MÁS DESTACADOS
29 de Octubre de 2023
El pasado día 26 de octubre se celebró Mesa Sectorial de la Administración General. Una larga sesión en la que se debatieron temas muy diversos entre los que destacamos: 1. Negociación de expedientes de modificación de RPT. Para CSIF es indispensable tal y como recoge el Decreto 68/2021, de 19 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se regulan las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos, que una amortización de...
CSIF reclama la jornada de 35 horas para todos los empleados públicos de Aragón
PSOE y Sumar pactan han presentado en Madrid su acuerdo programático de Gobierno, que incluye la semana laboral de 37,5 horas semanales.
25 de Octubre de 2023
CSIF lleva años reivindicando la jornada de 35 horas para todos los empleados públicos de Aragón. Los trabajadores de la Administración General de la Comunidad Autónoma y tienen esta jornada desde mayo de este año, tras la aprobación del nuevo convenio firmado por la DGA y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT. “Llevábamos muchos años intentando que se implantara la jornada de 35 horas. Es un gran avance, permite mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral”, afirma Yolanda Mediel,...
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
ADVIERTE SOBRE LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO PÚBLICO
CSIF LLAMA A LA PRUDENCIA Y A NO SACAR CONCLUSIONES PRECIPITADAS.
25 de Febrero de 2024
Ante la expectación y el revuelo que ha resultado de la publicación y difusión en los medios de una nueva sentencia del TJUE el pasado día 22 de febrero, relativa al fraude en la contratación ,a la transposición de la directiva 1999/70/CE en nuestro ordenamiento jurídico y sobre el abuso de la temporalidad en el sector público. -CSIF quiere hacer una llamada a la prudencia ante las falsas o sesgadas afirmaciones que se están difundiendo en los medios y redes sociales. En primer lugar, se...
LISTA DE APROBADOS ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
BOA 20 DE FEBRERO
PERSONAL FUNCIONARIO TECNICOS CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA TCAE
PERSONAL LABORAL: PESD Y CELADOR DE OBRAS PÚBLICAS
20 de Febrero de 2024
RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antes Auxiliares de Enfermería). RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la...
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO
TENSIÓN EN LA DESPEDIDA DE CARLOS BELDA ,EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SALIENTE
CSIF HACE UN RECORDATORIO DE TEMAS PENDIENTES A RESOLVER
13 de Febrero de 2024
MESA SECTORIAL 13 DE FEBRERO DE 2024 TEMAS DESTACADOS -EXPEDIENTES DE MODIFICACIÓN DE RPT.s CSIF ha manifestado su sorpresa al recibir la convocatoria ante la extensión del punto tercero del orden del día por el que se llevan a la Mesa Sectorial un buen número de expedientes de diferentes departamentos mientras que temas de gran importancia para nuestra Organización sindical no aparecen. Incluyen creación, modificación y amortización de puestos. Algunos de los expedientes no venían con sus...
COMISIÓN PARITARIA .TEMAS DESTACADOS
DEL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA LABORALES
DEL II ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO
07 de Febrero de 2024
MESA COMISIÓN PARITARIA Ayer, 6 de febrero, se reunió la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo del personal laboral y del II Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario . Estas dos comisiones se encargan de tareas sobre interpretación de los textos y vigilancia de su cumplimiento. La parte sindical está representada por las tres organizaciones sindicales firmantes: CSIF, CCO y UGT. 1.RECLAMACIÓN DEL ABONO DEL COMPLEMENTO B PARA EL PERSONAL QUE REALIZA TRES TURNOS EN...
PUBLICADA MODIFICACIÓN BAREMO CONCURSOS DE FUNCIONARIOS
EN BOA DE 6 DE FEBRERO
MODIFICA UN ARTÍCULO
INCLUYE UN NUEVO CRITERIO DE BAREMACIÓN.
06 de Febrero de 2024
En BOA de 6 de febrero se publica ORDEN HAP/116/2024, de 28 de enero, por la que se modifica la Orden HAP/706/2021, de 7 de junio. La orden regula la valoración de los méritos y establece los baremos para la provisión de puestos de trabajo por concurso de méritos en el ámbito de la Administración General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Se modifica el artículo 15 sobre “Fomento de la corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal” En los términos...
NOTA DE PRENSA
CSIF DENUNCIA EL RETRASO DE LAS OBRAS DE ONCE GUARDERIAS DE TITULARIDAD AUTONÓMICA.
05 de Febrero de 2024
CSIF denuncia el retraso en las obras de transformación de las guarderías de la DGA a escuelas infantiles. Escuela Infantil Sta Maria del Pilar, cutas obras no han comenzado. Este retraso afecta a los niños y al personal, que este curso están desplazados en colegios u otros espacios inadecuados. Las 11 guarderías deben acometer obras para adaptarse a la normativa y sólo han terminado en el centro de Huesca. Zaragoza. (05/02/2024).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)...
PERSONAL LABORAL ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
PUBLICACIÓN EN BOA NOMBRES DE PERSONAS QUE HAN SUPERADO LOS PROCESOS SELECTIVOS
02 de Febrero de 2024
Se publican en BOA de 2 de febrero RESOLUCIONES de 22 de enero de 2024, del Director General de la Función Pública, por la que se hace público el nombre de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para ingreso como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón en las categorías profesionales de: Capataz Agrario Jefe de Unidad de Taller Mecánico Revisor Oficial 2.ª Agrario Peón Especializado Agrario...
COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 22 DE DICIEMBRE 2023
ACUERDO CON CRITERIOS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PUBLICADO EN BOA EL PASADO 24 DE ENERO
CELEBRA SU PRIMERA SESIÓN EL 31 DE ENERO DE 2024
31 de Enero de 2024
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN El pasado 22 de diciembre de 2023 los sindicatos CSIF, junto a CCOO Y UGT , firmamos un Acuerdo con la Administración de la Comunidad Autónoma con el objeto de garantizar y ordenar tanto los procesos de movilidad del personal funcionario de carrera y laboral fijo como todos los...
ACUERDO DE CRITERIOS REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO
ACUERDO SUSCRITO POR CSIF
24 de Enero de 2024
PUBLICADO EN BOA DE 24 DE ENERO ACUERDO ADMINISTRACIÓN Y SINDICATOS SOBRE CRITERIOS GENERALES SOBRE LAS MEDIDAS A APLICAR PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN. La aprobación de la oferta de Empleo Público 2022 vino aparejada con un acuerdo unánime (Administración y sindicatos) de criterios generales para la reducción de la temporalidad, que dejaba patente, la preocupación de la Mesa Sectorial por que se respetasen los derechos...
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO
TEMAS DESTACADOS
NOTICIAS
23 de Enero de 2024
MESA SECTORIAL 22 DE ENERO TEMAS DESTACADOS PRÓRROGA DEL SISTEMA DE ALERTAS DE SALUD PÚBLICA APROBADA CSIF votó por responsabilidad a favor de la prórroga ya que caduca el 1 de febrero de 2024 y ya apoyamos las anteriores. Queremos puntualizar que únicamente y exclusivamente apoyamos dicha prórroga, puesto que es necesario garantizar un servicio esencial para la salud pública. Con respecto al informe presentado de forma complementaria, nos plantea la necesidad de creación de una nueva...
FORMACION PREPARACIÓN OPOSICIONES DGA
CLASE DE ESPECIALIDAD: ADMINISTRATIVOS/AS
22 de Enero de 2024
Formación Administrativos Clases presenciales y ON LINE por Zoom 1. GRUPO REPASO ADMINISTRATIVOS ACTUALIZACIONES NORMATIVA Y CASOS PRACTICOS Comienzo inmediato. Fecha de inicio: 6 de febrero de 2024 Horario: Martes y jueves de 16 a 20 horas Precio: 95 €/mes PARA AFILIADOS/AS A CSIF 2. GRUPO ADMINISTRATIVOS TEMARIO COMPLETO Oferta 2023. 112 plazas Oposición libre Comienzo: Mes de Marzo de 2024 Horario: Martes y viernes de 16 a 20 horas Precio: 95€/mes PARA AFILIADOS/AS...
MANIFIESTO DE APOYO A APN ANTE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
ALCEMOS LA VOZ
CSIF CON LOS TRABAJADORES/AS
17 de Enero de 2024
Los Agentes para la Protección de la Naturaleza de CSIF en Aragón, manifestamos mediante este comunicado a fecha de 15 de enero de 2024, el total apoyo a nuestro compañero APN ante la injusta apertura de un expediente disciplinario incoado desde el Servicio Provincial de Medio Ambiente en Huesca. No podemos callarnos ante el malestar que nos ha producido esta noticia: a un Agente de Protección de la Naturaleza se le ha iniciado la apertura de un expediente disciplinario por su propia “...
PUBLICADA LA LEY DE PRESUPUESTOS 2024 PARA ARAGON
LEY 17/2023 DE 22 DE DICIEMBRE
PUBLICADA EN BOA DE 29 DE DICIEMBRE DE 2023
ALCANZA LOS 8.546 MILLONES DE EUROS
03 de Enero de 2024
Con fecha 29 de diciembre de 2023, se publica en el Boletín Oficial de Aragón la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2024. En lo relativo a materia de personal te interesa conocer algunos aspectos que aquí resumimos: 1.- Se prevé un incremento retributivo para 2024 en los términos que establezca la normativa básica del Estado. Artículo 18.2 y Disposición Adicional Séptima. — Adecuación retributiva. Las retribuciones del personal del sector público contenidas en...
APROBADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023 EN AGCA
PUBLICADO DECRETO EN BOA DE 29 DE DICIEMBRE
CSIF VOTA NO A ESTA OFERTA
29 de Diciembre de 2023
El Gobierno de Aragón, aprobó en Consejo el pasado 27 de diciembre la oferta de empleo público (OEP) para el año 2023, que ha sido publicada hoy oficialmente en el BOA. Trámite llevado al límite temporal, fuera del plazo que marca la norma y no siendo completamente imputable al actual ejecutivo, sí que desde CSIF nos gustaría que no se repitiese para ofertas sucesivas. Un gesto como el respeto de los tiempos, forma también parte de una buena planificación de los Recursos Humanos. Esta OEP de...
MESA SECTORIAL 22 DE DICIEMBRE
CSIF VOTA NO A LAS OFERTA DE EMPLEO ORDINARIA Y ADICIONAL 2023
CSIF FIRMA EL ACUERDO DE MEDIDAS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO EN ARAGÓN
22 de Diciembre de 2023
MESA SECTORIAL 22 DE DICIEMBRE CSIF junto a CCOO y UGT votan en contra de la aprobación de las OEP de 2023 La actualización del calendario de procesos selectivos, tomas de posesión, concursos de traslados y promoción interna salen adelante con el voto favorable de las tres organizaciones sindicales. A falta de 9 días para acabar el año, el Gobierno de Aragón ha llevado a la Mesa Sectorial de Administración General (MSAG) la oferta de empleo público (OEP) del año 2023. CSIF junto a CCOO y...
ALCEMOS LA VOZ
DEFENDEMOS LOS DERECHOS DE TODOS/AS
SI TU NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO
19 de Diciembre de 2023
Ya te lo hemos contado: El Gobierno de Aragón, a fecha de hoy, no garantiza el cumplimiento del calendario de ordenación de los procesos selectivos pendientes, poniendo así en peligro los derechos del personal fijo (funcionario y laboral), del personal interino con menor antigüedad, del personal funcionario en destino provisional y en prácticas, así como de los opositores. Los partidos políticos PAR e IU presentan sendas enmiendas en la Ley de Presupuestos para el año 2024 que pretenden anular...
CSIF CONVOCA A UNA CONCENTRACIÓN EL DIA 20 DE DICIEMBRE EN EL EDIFICIO PIGNATELLI DE ZARAGOZA
CSIF,CCOO Y UGT LLAMAN A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS A SECUNDAR LAS MOVILIZACIONES Y REIVINDICAR LOS DERECHOS DE TODA LA PLANTILLA.
19 de Diciembre de 2023
El Gobierno de Aragón, a fecha de hoy, no garantiza el cumplimiento del calendario de ordenación de los procesos, poniendo así en peligro los derechos del personal fijo (funcionario y laboral), del personal interino con menor antigüedad, del personal funcionario en destino provisional y en prácticas. PAR e IU presentan sendas enmiendas en la Ley de Presupuestos para el año 2024 que pretenden anular los concursos de traslados y la promoción interna del personal funcionario y laboral, las...
VISITA DE CORTESÍA Y REIVINDICATIVA A LA DIRECTORA GENERAL DE GESTIÓN FORESTAL
REPRESENTANTES Y COLABORADORES DE CSIF ASISTEN A UN PRIMER CONTACTO.
SOLICITAN SE REANUDEN LAS MESAS TÉCNICAS CON EL DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA QUE QUEDARON INCONCLUSAS CON LOS ANTERIORES RESPONSABLES.
18 de Diciembre de 2023
El pasado día 4 de diciembre nos reunimos con Dña. Ana Oliván, Directora General de Gestión Forestal, previa solicitud formal de que nos atendiera. Algunos Agentes de Protección de la Naturaleza, representantes de CSIF nos presentamos, le dimos la bienvenida y le enumeramos una lista de reivindicaciones y propuestas de nuestros afiliados APN, técnicos y conductores. La Directora tomó nota de todas ellas, y en este sentido nos comentó que se retomarían las Mesas Técnicas de negociación que...
MESA SECTORIAL 15 DE DICIEMBRE 2023
CSIF,CCOO Y UGT NOS LEVANTAMOS DE LA MESA
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023
15 de Diciembre de 2023
CSIF, CCOO y UGT no participan en la pantomima de Mesa Sectorial de Administración General de hoy. CSIF, CCOO y UGT , como representantes en la Mesa Sectorial de Administración General de más del 80% de las y los trabajadores de DGA, hemos decidido levantarnos de la reunión de la mesa del día de hoy. El nuevo Director General de Función Pública del Gobierno de Aragón ha mostrado un absoluto desprecio a los representantes de las y los trabajadores, al retrasar de manera innecesaria la...
TURNO RESULTAS DE ACCESO A OTRA CATEGORIA PROFESIONAL 2023
PERSONAL LABORAL
PUBLICADA EN BOA DE 11 DE DICIEMBRE ADJUDICACIÓN DEFINITIVA
11 de Diciembre de 2023
Publicada en BOA de 11 de diciembre RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2023, del Director General de la Función Pública, por la que se adjudican con carácter definitivo los puestos de trabajo de personal laboral convocados para su provisión por el turno de resultas de acceso a otra categoría profesional. Adjudicación en Ficheros Adjuntos
LAS ESCUELAS INFANTILES TIENEN UN PRECIO
CSIF INSTA A LA ADMINISTRACIÓN A DEBATIR, NEGOCIAR Y TOMAR DECISIONES EN CUANTO A LAS NECESIDADES DE LA PLANTILLA Y A QUE AGILICE LA REALIZACIÓN DE LAS OBRAS EN ESTOS CENTROS INFANTILES
08 de Diciembre de 2023
LAS ESCUELAS INFANTILES TIENEN UN PRECIO El pasado 3 de marzo se publicó en el BOA el Decreto 16/2023 de 22 de febrero por el que se hizo oficial la creación de once Escuelas Infantiles de titularidad del Gobierno de Aragón. En dicho decreto se establecía el comienzo de sus actividades para el curso 2022-2023 y que se deberían realizar actuaciones administrativas y de gestión para la puesta en marcha de dichos centros. A día de hoy nada de esto se cumple puesto que a excepción de la Escuela...
MESA SECTORIAL 1 DE DICIEMBRE
RESUMEN DE LOS TEMAS MÁS DESTACADOS
04 de Diciembre de 2023
MESA SECTORIAL ADMINISTRACIÓN GENERAL 1 DE DICIEMBRE TEMAS MÁS DESTACADOS Negociación de la Oferta de Empleo Público Presentada la negociación de la Oferta de empleo 2023 in extremis, nos encontramos con escaso margen de tiempo, ya en diciembre, para su estudio y concreción. La propuesta de la Administración ha sido escueta, limitándose a una tabla en la que se detallan clases de especialidad y categorías profesionales junto con el número de plazas a ofertar; sin venir acompañada de...
DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DIA 3 DE DICIEMBRE
CSIF POR LA PLENA INCLUSIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
03 de Diciembre de 2023
3 DE DICIEMBRE DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Nuestra Administración cuenta con una plantilla amplia, con personal laboral y funcionario, con ámbitos de actuación diversos y, por tanto, con grandes posibilidades para cumplir con una obligación social y solidaria como es la inclusión de personas con discapacidad en el trabajo. Y no solo lo es para los órganos gestores sino también para todos los empleados públicos que la componemos. La inclusión de personas con...
SE PUBLICA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
EN BOA DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2023
LA FECHA DE TOMA DE POSESIÓN SERÁ EL 1 DE FEBRERO DE 2024
29 de Noviembre de 2023
Se publica en BOA de 30 de noviembre la Adjudicación definitiva de la primera oferta del concurso abierto y permanente para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. Convocatoria Resolución de 4 de octubre de 2022. El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por los funcionarios adjudicatarios será el 1 de febrero de 2024. CSIF ha denunciado desde que se...
PROCESOS SELECTIVOS PERSONAL LABORAL
CATEGORIA PROFESIONAL PEÓN DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGON
CONVOCADAS PRUEBAS PRÁCTICAS
23 de Noviembre de 2023
Publicada por el IAAP lista de personas que superaron el primer ejercicio. Convocadas pruebas selectivas para la realización del segundo ejercicio de carácter práctico lunes 27 de noviembre 2023 15:00 h Parque de Maquinaria de la Dirección General de Carreteras e Infraestructuras de Zaragoza, sito en la Avenida Cataluña nº 301. Instrucciones para el desarrollo de dichas pruebas. Puedes consultar toda la información en Ficheros adjuntos
NOMBRADOS ADMINISTRATIVOS ESTABILIZACIÓN
BOA DE 21 DE NOVIEMBRE 2023
21 de Noviembre de 2023
Publicada en BOA de 21 de noviembre ORDEN HAP/1676/2023, de 6 de noviembre, por la que se nombra personal funcionario de carrera del Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala General Administrativa, Administrativos. Enhorabuena a todos/as Lista en Ficheros Adjuntos
REAL DECRETO LEY 5/2023 DE 28 DE JUNIO
SUS ARTÍCULOS 127 Y 128 INTRODUCEN NOVEDADES QUE SUPONEN CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN RESPECTO AL VIII CONVENIO COLECTIVO PARA PERSONAL LABORAL Y EL II ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO.
09 de Noviembre de 2023
En el Boletín Oficial del Estado de 29 de junio de 2023 se publicó el Real Decreto Legislativo 5/2023, de 28 de junio, de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida familiar y de la vida profesional de los progenitores y cuidadores, , siendo modificados tanto el Estatuto de los Trabajadores como el TREBEP a través de sus artículos 127 y 128. Desde CSIF, solicitamos a Función Pública, una vez entrado en vigor dicho Real Decreto Ley y convalidado por...
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINSITRACIÓN AUTÓNOMA DE ARAGÓN
REUNE A LA ADMINISTRACIÓN CON REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES/AS DE LOS SECTORES DE SANIDAD, EDUCACIÓN, ADMINISTRACIÓN GENERAL Y JUSTICIA.
CSIF REPRESENTA LA SEGUNDA FUERZA SINDICAL EN ESTA MESA GENERAL.
01 de Noviembre de 2023
En cumplimiento de la legislación vigente, Función Pública presentó en esta Mesa General de Negociación, los artículos y disposiciones que afectan a personal en la próxima Ley de Presupuestos de Aragón del año 2024. Sin embargo nos encontramos con un texto inmovilista respecto a los del Gobierno anterior, en el que no encontramos ninguna partida que permita mejorar los acuerdos en materia de acción social , aportaciones al plan de pensiones, ni carrera profesional para la mayoría de...
MESA SECTORIAL 26 DE OCTUBRE 2023
TEMAS MÁS DESTACADOS
29 de Octubre de 2023
El pasado día 26 de octubre se celebró Mesa Sectorial de la Administración General. Una larga sesión en la que se debatieron temas muy diversos entre los que destacamos: 1. Negociación de expedientes de modificación de RPT. Para CSIF es indispensable tal y como recoge el Decreto 68/2021, de 19 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se regulan las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus Organismos Públicos, que una amortización de...
CSIF reclama la jornada de 35 horas para todos los empleados públicos de Aragón
PSOE y Sumar pactan han presentado en Madrid su acuerdo programático de Gobierno, que incluye la semana laboral de 37,5 horas semanales.
25 de Octubre de 2023
CSIF lleva años reivindicando la jornada de 35 horas para todos los empleados públicos de Aragón. Los trabajadores de la Administración General de la Comunidad Autónoma y tienen esta jornada desde mayo de este año, tras la aprobación del nuevo convenio firmado por la DGA y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT. “Llevábamos muchos años intentando que se implantara la jornada de 35 horas. Es un gran avance, permite mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral”, afirma Yolanda Mediel,...
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