Mejoras retributivas en el SESPA, con efectos desde el 1 de junio de 2026

Acuerdo de 9 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican el Acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las condiciones para percibir el complemento de productividad variable vinculado a la realización de programas especiales por personal de las instituciones sanitarias del SESPA y se fijan sus cuantías, y el Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2026 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. 

El Consejo de Gobierno aprueba varias modificaciones retributivas y organizativas con efectos desde el 1 de junio de 2026, y regula el régimen de recursos aplicable.

🔹 Modificaciones aprobadas

1. Productividad variable del SESPA Se modifica el Acuerdo de 14 de febrero de 2024 sobre el complemento de productividad vinculado a programas especiales, según lo previsto en el anexo I.

2. Retribuciones del personal de la Administración del Principado (2026) Se modifica el Acuerdo de 6 de julio de 2026 que fija las cuantías retributivas para 2026, conforme al anexo II.

3. Naturaleza de las retribuciones y efectos Todas las referencias retributivas se entienden como retribuciones íntegras. Las modificaciones surten efecto desde el 1 de junio de 2026.

Además:

🔹 Subida salarial del 1,5%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
 https://miprincipado.asturias.es/bopa/2026/07/10/2026-05918.pdf