Tras la denuncia de CSIF, el Tribunal Supremo ratifica la condena a Paradores por vulnerar el derecho de libertad sindical

 

• La denuncia, interpuesta junto a UGT y CCOO, obliga a la empresa a indemnizar con 7.501 euros a cada una de las tres partes
• Los sindicatos hemos dado como tope a Paradores finales del mes de marzo para acordar un nuevo Convenio

 

 

 

 

El Tribunal Supremo ha confirmado el fallo de la Audiencia Nacional y ha ratificado la condena a Paradores por vulnerar el derecho de libertad sindical que ha tratado de ocultar, a lo largo de estos cuatro años de negociación colectiva, información salarial clave a las organizaciones sindicales.

 

La denuncia de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto a UGT y CCOO, no sólo obliga a Paradores a facilitar siempre los datos, sino también a indemnizar a nuestra organización sindical con 7.501 euros como una de las tres partes que procedió a la denuncia.

 

El Tribunal Supremo también impone a Paradores las costas del recurso de casación, fijadas en 1.500 euros, porque la protección de datos no justifica negar la información salarial necesaria para la negociación de un Convenio.

 

Paradores ya no podrá invocar nunca más, en este caso, al secreto industrial o empresarial, porque el carácter de información reservada no es argumento para negar la entrega de la información requerida en la negociación de un Convenio.

 

Precisamente ahora, CSIF, junto a UGT y CCOO, está llevando a cabo la negociación del nuevo Convenio en el que hemos dado como tope a Paradores finales del mes de marzo para llegar a un acuerdo.

 

La propia presidenta Raquel Sánchjez ha confirmado que espera alcanzar “en breve” ese acuerdo que permita no sólo mejorar los salarios de los 5.500 empleados de Paradores (que son los más bajos de todo el sector público), sino también despenalizar las bajas médicas, cambiar el sistema retributivo, mejorar la promoción interna o establecer un plus de idiomas.