CSIF denuncia la “degradación” de la gestión de CREDYD de San Andrés del Rabanedo y la complicidad del IMSERSO
- Prensa y Comunicación
25 de setembro de 2026
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia el deterioro de la gestión en el Centro de Referencia Estatal CREDYD de San Andrés del Rabanedo. Considera “vergonzosa” la respuesta dada por la directora General del IMSERSO en su reciente visita relámpago a León, al minusvalorar la situación operativa del centro y tildar su deficiente situación de ¨pequeñas cosas, lo que muestra el desconocimiento real y la falta de compromiso y desinterés del IMSERSO”.
Un centro que fue modélico y pionero en la atención a personas con problemas de grave discapacidad, “pero que desde hace años se viene poniendo de manifiesto la sensación de abandono que sufre por la mala gestión de la dirección y la complicidad del propio IMSERSO, afirma CSIF.
Una de las protestas es que la dirección está negociando calendarios laborales al margen de la normativa, una práctica que genera claros agravios comparativos y discriminación entre trabajadoras del mismo colectivo. Por ello, CSIF anuncia que emprenderá acciones legales y denunciará de forma sistemática cualquier calendario que no respete el marco legal ni el procedimiento reglamentario de negociación.
Asimismo, el sindicato independiente considera “inadmisible” que se mantengan desprotegidos a los residentes por no cubrir puestos médicos y de enfermería básicos. Esta falta de gestión sobrecarga al ya castigado centro de salud del SACYL en Trobajo del Camino, lamenta. Y recuerda las denuncias por intrusismo laboral debido “a la mala gestión de los recursos humanos por parte del equipo directivo”, dice CSIF, y que han sido investigadas por la Audiencia Provincial.
La infrautilización del centro es otra de las quejas. La capacidad del CREDYD es de 60 plazas residencias, pero actualmente solo hay 19 ocupadas, convirtiéndose en un centro fantasma”, valora CSIF.
Otras “pruebas” del “abandono” que sufre el CREDYD es que, en los últimos meses, “es que hemos presentado denuncias ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de la normativa sobre condiciones ambientales y de seguridad y salud laboral”. Este verano se ha alertado del riesgo de estrés térmico por las elevadas temperaturas que ha habido en las dependencias del centro; o se ha advertido de la anulación de la motorización eléctrica de las sillas de baño, por deficiencias en los motores, obligando al personal a trabajar y mover a los usuarios de gran dependencia con el correspondiente riesgo de lesiones.