CSIF POR LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICO…

IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO

NO A UN SALARIO POR DEBAJO DE LA MEDIA DEL RESTO DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

CSIF nunca ha parado de exigir una equiparación salarial para los Empleados Públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Seguimos trabajando presentando anualmente al Gobierno de Extremadura, propuestas a los presupuestos generales incluyendo la equiparación para TODOS los Empleados Públicos.

Esta Central Sindical se ha reunido y ha trasmitido nuestras propuestas de Equiparación Salarial a todos los Grupos Parlamentarios.

En 2022, CSIF consiguió un II Acuerdo Junta de Extremadura-Sindicatos, referente a los complementos de turnicidad, nocturnidad y con la consiguiente creación de un complemento de festivos especiales (días 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero), y así lograr una equiparación con el personal estatutario de Extremadura.

CSIF realizó una campaña de recogida de firmas para visibilizar el apoyo de los Empleados Públicos. El 8 de julio de 2026 CSIF registró más de 7000 firmas para exigir la equiparación salarial.

Gracias a TI y a nuestr@s delegad@s sindicales.

En CSIF llevamos mucho tiempo reivindicando para los Empleados Públicos de la Administración General AGEX, un Complemento de Comunidad Autónoma que nos permita equipararnos a la media de lo que perciben los compañeros del resto de Comunidades Autónomas.

Han sido muchas las reuniones con la Administración, las Mesas de Negociación y las movilizaciones que hemos llevado a cabo en todos estos meses.

Reuniones en las que hemos reivindicado no ser los peor pagados de España, no ser Empleados Públicos de segunda categoría y no ser los ninguneados en nuestra propia Junta de Extremadura con respecto a otros ámbitos de la misma.

Al no obtener respuesta, anunciamos concentraciones hace un año en el III Milenio, justo antes de que se anunciaran elecciones a la Asamblea de Extremadura y el 31 de octubre de 2025 exigimos al Gobierno y al resto de partidos políticos que tuvieran en cuenta nuestras reivindicaciones tras la formación del nuevo Gobierno.

Unas peticiones que volvieron a quedar en saco roto, por lo que volvimos a salir a la calle en abril de este año para exigir, de nuevo, a la Presidenta María Guardiola, la creación del Complemento de Comunidad Autónoma, una reivindicación que creemos justa y necesaria para el conjunto de Empleados Públicos de Administración General.

Además, hemos ido centro por centro, por toda Extremadura, recogiendo firmas trabajador por trabajador, con la dificultad que supone hacer de forma presencial como consecuencia de turnos, teletrabajo o vacaciones del personal, visitando los centros en muchos casos hasta en tres ocasiones.

Presentamos las más de 7.200 firmas a la propia Consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social a la que, además, le exigimos en Mesa General que se sentara a negociar un incremento salarial en el seno del grupo de trabajo que se anunció al efecto en dicha Mesa, pero que nunca se llegó a constituir como tal.

Llegados a este punto, los sindicatos de la Mesa General anunciamos movilizaciones desde el mes de septiembre hasta conseguir que la Junta de Extremadura se pronunciase y nos convocara para negociar la tan necesaria subida salarial.

Tras una primera reunión en la que la propuesta que se nos hizo no fue aceptada, seguimos con nuestras movilizaciones y, por fin, y gracias a todas las actuaciones y movilizaciones hechas hasta este momento, la Junta de Extremadura convocó la Mesa Sectorial para el día 15 de octubre.

La Administración nos presentó una propuesta para la equiparación salarial de 52.628.000 euros, a repartir en cuatro anualidades a razón de 13.157.000 euros para los ejercicios del 2027 al 2030.

CSIF rechazó dicha propuesta por considerarla insuficiente.

Desde CSIF hemos trasladado a la Junta de Extremadura la necesidad de aumentar las cifras con el fin de crear un Complemento de Comunidad Autónoma a todos los Empleados Públicos para dejar de ser los trabajadores peor pagados de España.

Se nos ha emplazado a próximas reuniones con el fin de estudiar bien todas las propuestas y poder alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes.

CSIF seguirá movilizándose por la Equiparación de los Empleados Públicos de AGEX.

CSIF se moviliza X TI:

Nuestras concentraciones:

31 de octubre de 2025.

7 de abril de 2026.

24 de septiembre de 2026.

29 de septiembre de 2026. CSIF apoya a la movilización promovida por CTSAGEX.

1, 8, 15, 22 y 29 de octubre de 2026.

Gran manifestación y Huelga General: 11 de noviembre de 2026.

ENLACES A NUESTRAS ACTUACIONES Y MOVILIZACIONES:

https://www.csif.es/es/articulo/extremadura/general/77422

https://www.csif.es/es/articulo/extremadura/administraciongeneraldelascomunidadesautonomas/89409