CSIF denuncia la pérdida de más de 2.500 puestos de trabajo en el ICS por falta de presupuesto tras el III Acuerdo

Barcelona, 18 de junio de 2025 – La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la grave contención de contrataciones en el Institut Català de la Salut (ICS), una situación crítica que está afectando directamente a la calidad asistencial y sobrecargando a los profesionales sanitarios.

 

Según datos recogidos por CSIF, en el último año se han perdido más de 2.500 empleos destinados a coberturas por incapacidad temporal (IT), vacaciones, reducciones de jornada o jubilaciones. Esta reducción drástica de personal es consecuencia directa del III Acuerdo firmado por el anterior Gobierno y los sindicatos UGT, CCOO, SATSE y Metges de Catalunya, que fue presentado públicamente sin contar con un presupuesto realista que lo respaldara. A la firma del acuerdo, faltaban más de 100 millones de euros para poder hacerlo efectivo.

 

Asimismo, CSIF denuncia que dicho acuerdo incluía una rebaja de jornada por profesional que no fue acompañada del aumento necesario de personal, lo que equivaldría a la contratación de al menos 1.230 profesionales adicionales. Esta falta de previsión ha acabado sobrecargando aún más a las plantillas existentes.

 

A pesar de ser conscientes de esta situación, los sindicatos firmantes no alzaron la voz durante el periodo electoral autonómico, anteponiendo intereses políticos al bienestar del personal sanitario y del propio sistema público de salud. Como consecuencia, el ICS se ha visto forzado a aplicar una subida salarial desequilibrada entre colectivos, sin la financiación adecuada, lo que ha derivado en la imposibilidad de cubrir las bajas y necesidades estructurales del sistema.

 

Esta decisión ha tenido un impacto directo en los profesionales, que trabajan con plantillas bajo mínimos, y en la ciudadanía, que sufre demoras, listas de espera y sobrecarga en la atención.

 

Ante esta situación, desde CSIF exigen al Govern de la Generalitat:

 

• Una inversión urgente en el presupuesto destinado al personal para garantizar la estabilidad y suficiencia de las plantillas.

 

• El restablecimiento estructural e inmediato de todas las coberturas de bajas laborales, vacaciones y reducciones de jornada.

 

CSIF reafirma su compromiso con la defensa de una sanidad pública digna, eficaz y con recursos suficientes, al margen de intereses partidistas, y reclama una gestión profesional y responsable de los recursos humanos del ICS.