CSIF advierte que los agentes de la Policía Local de Reus no harán horas extras por el incumplimiento del convenio vigente

CSIF exige al Ayuntamiento el cumplimiento de las condiciones laborales pactadas

Reus, a 19 de septiembre de 2025- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), a través de su delegación sindical en la Guardia Urbana de Reus, informa que, tras varias reuniones mantenidas con el Ayuntamiento de Reus, las negociaciones no han llegado a un acuerdo en lo relativo al cumplimiento de las condiciones laborales recogidas en el convenio vigente.

Ante esta situación, y en coherencia con el mandato de la asamblea de trabajadores, los y las agentes de la Policía Local que se encuentren en sus turnos de descanso laboral ejercerán su derecho a la conciliación familiar, optando voluntariamente por no realizar horas extraordinarias destinadas a cubrir dispositivos especiales vinculados a próximas celebraciones.

Desde CSIF quieren dejar claro que “el colectivo policial continuará garantizando el servicio ordinario de seguridad ciudadana, asegurando la atención habitual a la población. No obstante, recordamos que cualquier refuerzo extraordinario fuera de la jornada reglamentaria corresponde al Ayuntamiento, que debe aportar los medios y recursos necesarios para garantizar un dispositivo adecuado”.

El sindicato reitera su disposición al diálogo y a la negociación, pero exige al consistorio respeto a las condiciones laborales pactadas, muchas de las cuales no se están materializando. Los agentes reclaman el merecido reconocimiento profesional y una compensación justa por el esfuerzo adicional que supone trabajar fuera de los turnos ordinarios, especialmente en eventos de gran envergadura programados en la ciudad.

CSIF hace un llamamiento a la responsabilidad del Ayuntamiento de Reus para que ofrezca soluciones reales y evite que la falta de previsión y de acuerdo repercuta en la seguridad y el bienestar de la ciudadanía y sus visitantes.